мало

Предыдущее сообщение из Самары, пропустила выбор города в спешке.

Белая зарплата

Согласна с Сидоровым, у нас в Самаре так все и есть как он пишет. Не так давно, по филиалу было разослано письмо от ЗДФ о том, что рабочий график директоров 5/2, с 10 до 19 часов, но приходить на работу необходимо к 9:30. Мы так поняли, у нас рабочий день 8 часов 30 минут получается. Далее на собрании нам озвучили, что ДММ обязан всегда сам открывать магазин, а в большинство магазинов сотрудники приходят за час до открытия, т.е. в 9 часов итого получается 9-и часовой рабочий день, а раньше…>>

это действительно соцпакет, т.к. отработала около года и ушла в декретный отпуск. получив все выплаты без задержек и в таком количестве, что и не предполагала (надеялась на тыс. 80руб, но получила декретных свыше 100 тыс), и по больничному - за тяжелые роды и находясь в отпуске по уходу за ребенком получала около 10тыс.руб.в месяц. В этом плане все замечательно, учитывая оч.маленький стаж работы в данной компании. но вот что это за работа?

Такого осадка от работы у меня еще не было! Коллектив всегда ужасный, т.к. текучка просто постоянна, люди от рабской работы и несправедливости просто не выдерживают Отработал 12 час, а тебя заставляют ставить продавцу по 5-6 час.Бегут не только с магазинов , но и из офисов филиалов. Начальство вообще супер! ! ! работники просто мусор для них , они выжымают все соки из тебя, пока нуждаются в тебе, а потом просто перешагивают через тебя и идут дальше.находя других дурачков для рабства.Работа…>>

Тавороведы просто душки! Они еще нас как-то поддерживают в этой психологически сложной обстановке!

Обстановка в магазине просто ужас! ! ! Директор-это настоящая истиричка! Не понимаю, как ее выбрали на такую должность! Бедные продавцы и покупатели.Только о себе думает, себе зарплата есть и хорошо! Некоторые продавцы не получают зарплату второй месяц.Сидим на работе бывает до часу ночи! Свои обязанности перекладывает на простых продавцов! В документах бардак, вся путается, истирит, матерится.Когда приезжает начальство, для него открывают только положительные стороны.

хороший коллектив в магазине, хорошая поддержка и общение между магазинами

1. Рабочий день-работать почти по 14 часов в сутки и совсем не находиться дома 4-5 дней в неделю-это по их мнению гибкий график.... 2. Отношение руководства к подчиненным, если директора и товароведы ведут себя адекватно по отношению к РП, то для СВ и НОП все кто ниже их в должности-вообще не люди , а конкретно хотелось бы привести пример: не так давно СВ стал Шмураткин Роман, ранее он был директором одного из магазинов и о нем были очень хорошие отзывы, только стоило ему стать руководителем…>>

Зарплата как по часам ВСЁ! ! ! !

Не знаю как описать только одним словом! ЖОПА! ! ! ! ! !

белая ЗП

Полная жопа хочу всем сказать. Нарушение трудового законодательства повсеместно. Руководство профи не назовешь, двух слов связать не могут. СВ никак не могут объяснить откуда какие удержания в ЗП, походу сами необосновано маркетанят, а потом язык в одно место. Директора не видят смысла оставаться директорами, т.к. их рабочий день почти равен рабочему дню товароведов, а ЗП не сильно отличается от нашей, у нас хотя бы график 2/2. Ни одного товароведа не выгонешь в директора (кроме фанатов), вынуждены…>>

большинство хорошие люди

на мой взгляд компания не заинтересована в постоянном персонале, гораздо выгоднее попить кровушку в течении полугода, заплатив при этом по 10 т.р.в месяц в лучшем случае, без надбавок за стаж, премия как у неопытного всегда минимальна.Увольняясь человек получит голый оклад если отношения с руководством не сложились.Радует то что девчонки проработав немного уходят в декрет, хоть какая то поддержка.Тонет компания Тандер-Титаник...зажирается головная...

Их там никогда не было.

Первые два месяца все устраивало. Потом начались необоснованные штрафы, бухгалтерия начала в наглую кидать с зарплатой. С вечера один начальник говорит одно, с утра приходит другой МУДАК и заставляет все переделывать. Переработка идет постоянно, вместо положенных 8:00 уходим в 11:00. Только пришел домой, звонит долбаеб старший смены и говорит что срочно надо выйти в усиление. И такая хуйня постоянно. Вобщем все заебало, пошла эта контора НА ХУЙ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !…>>

Сразу понравился дружелюбный коллектив (за исключением начальства у которого претензии в первую очередь), здороваются даже если незнакомы, очень дружелюбная атмосфера в столовой.

Если в этом магазине ты работаешь мерчендайзером целый день, то все начиная от директора до заведующего сектором (в частности стеллажка) приравнивают тебя к своим продавцам (лишние рабочие руки), т.е. ты обязан выполнять требования предъявляемые к их работе. На момент моего ухода из компании зам. директора Наталья Геннадиевна отрыто и прямолинейно объясняла первоочередные обязанности нового мерча - т.е. те которые являются первоочередными для продавцов данного магазина, не имеющие ничего общего…>>