не гарантированный социальный пакет

что сейчас твориться в компании АФ ЗАО Тандер ? ? повальные увольнения! ! ! ! ! работаешь, выполняешь свои обязанности, после работы задерживаешься, выходишь в свои выходные, не ходишь на больничные, не можешь уйти в отпуска как полагается, а тебя как не в чем не бывало вызывают в кабинет директора и говорят, что компания больше не нуждается в вас как в сотрудники мы вас увольняем Внимание- по соглашению сторон, суют подписать документ что я не имею претензий к компании и при всем этом…>>

Иногда попадаютя хорошие директора и сотрудники

Как возможно превратить сотрудников в рабов? ! Не понимаю, почему и на каком основании сотрудники должны выходить в свои выходные дни на санитарную уборку? А особенно меня возмущает работа без выходных в предпраздничную неделю! Где это виданно, чтобы работников принуждали к этому без оплаты труда и совершенно незаконно! Никто ведь не подписывает ознакомление с данным приказом! Жесть и беззаконие! Произвол и геноцид! А график приема пищи! 20 минут за 12 часов! На лечение от язвы денег не…>>

Не задерживают зарплату.

В этой организации есть такой противный водитель Самарцев.Сергей.Куда смотрит директор когда набирает таких идиотов как водитель Самарцев, который грубит покупателям, и всему работающему персоналу на ул.Бумажников .Мы уже терпеть не можем его выходки.Мы просим руководство убрать такого водителя.Ему место только на зоне возле параши..Приятно посмотреть когда приезжают молодые ребята, не хамят, не матерятся, а как приезжает Самарцев Сергей, который говорит в открытую, что у него всё схвачено с колонным…>>

Удобные графики для АММ если не дергают с выходных. ДММ 2/5 -8 часов ТММ 2/2 ( опять таки если не заставляют по каким то причинам работать полный день или выходить с выходного, а придумать можно все что угодно и когда угодно, И по фиг что у людей семьи или планы.

Дерганье за ниточки. выходы в выходные которые не оплачиваются. Если ранее была уверенность в завтрашнем дне то со сменой руководства ничего не понятно когда тебя под зад пинком. Как сказал один из новых руководителей : в компании нет опытных администраторов есть засидевшиеся старушки. Вот все ценности. Нестало культуры общения. Непонятно где АММ и РП всех подвели под одну гребенку. Всех одели в бесформенные тужурки.

стабильная з/плата, отпуск, много хорошего, но и столько же плохого...

Ушла в отпуск, выдернули с отпуска на 1 день, больше не смогла отработать, сильно заболела, сейчас в отпуске болею, мне опять звонят- выйди на ревизию, объясняю- день, как нет температуры, пофиг, выйди и всё..... Дома до скандалов доходит.... Люди- мусор для компании, особенно для директора. Работаю четвёртый год, было всякое, но никогда не дёргали из отпуска....

Пришел бы в магазин как покупатель т. к. знаю что куплю качественный (не просроченный и не заклеенный) товар. Неплохая зп, неплохой график, соц пакет "как у всех", неплохой коллектив на моем магазине

Работаю в компании около 2 лет. Рядовой продавец. Есть возможность карьерного роста, но нет желания расти (незначительный прирост зп, но значительный прирост ответственности).Многое зависит от коллектива конкретного магазина. При трудоустройстве копию трудового договора просто не дали (дали только прочитать). Экономия на персонале: если взять аналогичную сеть супермаркетов, то в магните работу нескольких совмещает один человек (к примеру если в одном есть контролер зала и кассир, то в зао тандер…>>

Начальство класс! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! СВ супер - всем бы таких СВ. Помимание, помощь - супер.

Работаешь за гроши, гордое звание АММ теряется при получении з/п, при средней з/п рядового продавца В 12-16т.р. ТММ получает 11-14т.р ДММ 17-20т.р. При получении з/п теряется все желание работать на 100% . Как при такой з/п мотивировать персонал , если сам не промативирован...... Обидно, что о продавцах думают , а администраторов за людей не считают. Когда же будет достойная зарплата для администраторов? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?…>>

терпимо

Максиму с Астрахани. нач.отдела продаж наверно немало жоп вылизал за 10 лет. гы гы гы гы.

отличные условия! полный соцпакет, стажи т.д.

но у меня двое детей и когда работаешь до 20:30, то забирать детей порой некому.был бы кокой нить дет.сад при тандере, или группа какая-нить, где дети могли бы ждать маму после работы.было бы очень удобно.)))

10 лет в Тандере вырос от продавца до начальника отдела продаж , прошёл всё , что можно , но ни когда не жаловался на работу. Да бывали времена честно говоря хреновые , когда хотелось всё послать на х...., но если хочешь работать, зарабатывать и добиться чего либо в этой жизни , лучше Тандера компании нет.

нет