Нет

Хочу предупредить людей , что Магнит в Туле использует бесплатную рабочую силу. Увидела я объявление, что в отдел кадров требуется оператор. Суть вот в чем: типа тебя берут и типа ты стажируешься, то есть работаешь бесплатно. А потом тебе говорят , " спасибо, мы перезвоним". И не звонят они никому- на завтра другая девочка придёт работать бесплатно. Вообще, я там у них поработала и мне самой расхотелось. Отношения в отделе не пойми какие. Вроде есть начальник, но она, как мне сказала…>>

Разве они есть? ... Хотя может быть это риторический ответ....

Отправил отклик на вакансию директор/ зам директора на сайте hh.ru. Пригласили на собеседование через дней 10 на ул.Арсенальную. Там у них строго по дням кастинг проводится с 9-13, по-моему в пн, ср и чт. Приехал в 9.10, подхожу к девочкам-статистам (иначе их нельзя назвать) - говорю про собеседование, она мне мила улыбается и говорит - все равно заполняйте анкету. Ок - заполнил, потратил мин 20, отдаю - говорят - ждите. Минут через 10 вызывают, говорит - нужно пройти тест. Дают 10 задач -…>>

Можно заниматься сексом в подсобке. Приходят новые телочки которых можно чпокать в подсобке! А они приходят часто, такие все красивые и сисястые! Помню, учить их сдавать тесты было круто! ! ! Даже групповуху хотели замутить, да чуть не застукала дирехторша.

нет таких кроме зарплаты

Чистый офис, пропуск по паспорту.

Когда меня пригласили на собеседование я естественно приоделась поприличнее.Одела юбку карандаш, блузку и туфли на небольшом каблучке см 5.Это и было моей роковой ошибкой.Менеджер по подбору персонала окинула меня взглядом и сказала, что продавцы у них так не ходят.Далее она рассказала о работе, задавала вопросы.Какие уже не помню, так как давно это было.Сказала в итоге :ждите результатов, мы вам позвоним.Естественно никто мне не позвонил, не объяснил причину отказа.Я что претендовала на руководящую…>>

ИХ НЕТ

С ПРИХОДОМ НОВОГО ДИРЕКТОРА ТУПО СТАЛИ ЖЕСКО ОБМАНЫВАТЬ С З.П Я ПОНИМАЮ В ТУЛЕ ДОРОГО ЕМУ ЖИЛЬЕ СНИМАТЬ НО ЗАЧЕМ ЛЮДЕЙ ОБВОРОВЫВАТЬ ТО? ? ? ? СТАЛИ РАБОТАТЬ БОЛЬШЕ А ЗАРПЛАТА МЕНЬШЕ ИЛИ ТАЖЕ ВОТ ТАКИЕ ФОКУСЫ СВР ЭТО ЖЕСТЬ СТАЛА ПОЛНАЯ .ДУМАЮ ВАЛИТЬ НУЖНО ПОКА НЕ ПОЗДНО А ТО ОСТАНЕШСЯ БЕЗ НОГ И БЕЗ ДЕНЕГ .НАДЕЮСЬ ЕГО УВОЛЯТ (ПЕРЕВЕДУТ)ТАК КАК ПИСАЛИ НА НЕГО ВСЕМ КОЛЕКТИВОМ ПИСЬМО .УСИЛЕНИЯ НЕ ОПЛАЧИВАЮТ КАК РАНЬШЕ.КОРОЧЕ ЖОПА!

ЗП вовремя

Работаешь как раб на плантации.Стараешься за себя и за товароведа , которого нет.Без выходных.Времена года видишь только по смене одежды.продавцы вкалывают по 13 часов.но должны ещё оставаться кроиться до 2 часов ночи -без оплаты.Но ни почета ни уважения.А если ты ещё и суперу не понравился, то проще уволиться.Ты должен охранять -камеры надо за свой счет ставить.Хорошо устроилось руководство -ни грузчиков, ни охранников, все потери с тебя снимут, НИ КАКИХ затрат -чистый доход.

No comment

Несколько лет назад в магазине продукты были дешевле (напр. сосиски были по 120-150 руб) - при этом зарплата была 23 тыс. рублей и штат сотрудников был много больше. Затем штат урезался в два раза, колбаса стала по 400-500 руб., а зарплата стала 16-17 тыс. Все кассиры сидят за кассами - смотреть за торговым залом некому. При малом количестве сотрудников НЕВОЗМОЖНО (когда это дойдет до тупых голов тех, кто снимает с сотрудников деньги за потери? ! ! ! ! ! ): а) сидеть за кассой и одновременно выкладывать…>>

начинаешь ценить своё здоровье.

компания говно! ! ! от начала и до момента увольнения один пездеж и пустые обещания. пиздят все от директора филиала до р.п. (персрнал). все блять, друг-друга боятся. в лицо улыбаются, а за спиной тебя за человека не считают. въёбывыешь как лошадь. причем херачишь за всех и за грузчика и за товароведа и за бухгалтера и за охранника. вот только зарплату даже за одного хер получишь. потому, что компания свои потери и стоимость товара компенсирует из кармана сотрудников. что обещают по зарплате-никогда…>>

просто нет! ! !

Целый месяц ходил на все возможные собеседования, с кем только можно, 3 - собеседования 2 теста, анкета и резюме, в итоге последнее с замом по тульской области, в итоге какие-то странные наводящие вопросы, и результат говорит что товаровед это у них переходящая ступень на директора, а на директора я не тяну, предложила пойти кассиром, хотя имеется опыт работы зам директора в "пятёрочке", как я понял сыграла личная неприязнь. жаль упущенное время...

Можно приобретать продукты дешевле, чем в магазинах

З/п не соответствует заявленной, часто приезжаешь на работу, говорят -работы нет, езжайте домой. Премии с приходом нового директора убрали, Часто пики, которые сделал во время смены просто часть не засчитывают. На обед дают не более 30 минут, при этом это время простаиваешь в очереди в столовой. За 8 месяцев работы выходил часто на подработки, больше 35 не получал, а последние 2 месяца с учетом подработок и 20 не платили. За три дня до нового года предложили написать по собственному, так…>>