нет

ишачишь как осел и держат за быдло бесправное прикинся дурочком жополизом быстро пойдешь на вверх не вдумывайся в приказы начальства а просто выполняй их какие бы идиотскими они не были не взирая не на что а еще нужно набится в друзья директору или хотя бы прикинутся его единномышлеником и бороться с ненужными элементами короче коллективом которые мешаю работать новому директору как кажется ему потому что они с прежним директором дружбы водили хотя новоиспечонный друг тоже поддерживал прежнее руководства…>>

Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru

Информации нет

увольняя не обидели, если коллектив складывается, то хороший, хотя при большой текучке это сложно. получил опыт. больше к той должности не стремлюсь )))

потогонная система, бардак, как в любой крупной компании.охранных систем не предусмотрено в принципе.

Большая стабильная компания.Возможность хорошего заработка высокая.Не плохая компания.

Берут на работу всех подряд.Люди на закате лет-перед пенсией, молодежь, никуда не поступившая на учебу, люди без профессии, не имеющие ни малейшего представления о торговле, приходят и встают на должности.Приходится обучать.Ответственность за потери при этом полностью ложится на товароведов. По тому же принципу ставят на должности директоров. Амбициозные зазнайки, уверенные в том, что они, они и только ОНИ самые лучшие.Способности организовать людей и руководить отсутствуют полностью.Голословно обвиняют…>>

работа 2/2

Полностью поддерживаю тех кто ушел из торговли в этих магазинах, в которых товар дороже, чем на простом деревенском рынке! Постоянные переезды товара, придешь в магазин знаешь где что лежит, идешь к ветрине, а там другое, были яйцо стало пиво, вот и ищешь порой где что лежит, а на кассе подходишь мило улыбаясь говорят тавароведы говорят у нас переезд, писец дибилизм полный просто вспоминаешь что русский язык без мата превращаеться в доклад! Еще штрафы выдумали сотрудникам тут тавар не выставлен,…>>

своевременно выплачивают заработную плату, зар плата вся официальная, обслуживает сбербанк

используют как рабов, за переработки не платят, если с работы уходишь во-время так и еще и недовольство свое показывают. дерут три шкуры за все, поддержки и похвалы со стороны руководства нет. зарплату обещают одну, на самом деле гораздо ниже, штрафуют за все. рабочие места оборудованы не полностью, экономят на всем. хуже условий и компании еще не встречал, работаю на пределе физических сил. людей заменяют с легкостью, их принцип "незаменимых нет". для работы нужно вызубрить тонну инструкций…>>

официальное трудоустройство зарплата вовремя не всегда адекватная можно взять приличный кредит в банке на хорошую сумму с удовольствием оформят потому что ваша з\п превышает среднестатестическую если вы работаите в формате идеального магазина и потери не превышают норму 04 сюда входит и кражи покупателей и списание товара просрочка брак недовоз если вы не улаживаитесь эту цифру то на вашу з\п падают остальные потери и з\п соответственно уменьшается заметно и не какие кту непомогут…>>

отношение к рп неуважительное начиная с товароведа заканчивая офисом ну и к директорам мм офисное начальство относится отвратительно как буто все мы должны им в ножки кланятся при их посещении мм и благодарить что мы тут работаем и не забудут напомнить если не нравится увальняйтесь но и так большая текучка мм они это знают лутще продавца люди и так бегут от непосильного труда и от скотского отношеня к себе ни толком пообедать ни в туалет сходить мы же живые люди только работай не останавливаесь…>>

Официальное трудоустройство, белая зарплата

Устраивался туда директором, открывал магазин. Первая зарплата (после обучения) была 53000 руб. В принципе, неплохо! ... Далее - работал директором около 10 месяцев, магазин был стабильным, одним из лучших, зарплата у продавцов была 30-35 тыс, моя - 40-45. Затем было повышение - и тут началось самое интересное! Когда начал работать в офисе - понял, что гадюшник: неприкрытая неприязнь, между отделами (особенно, между продажниками, где и я работал супервайзером, и закупками) чуть ли не открытая…>>

стабильность в регулярном и своевременном получении зар.платы. ( не всегда адекватной)

отношение к своим сотрудникам не по " работе" или "умению", а по личному отношению к работнику. ( Если Нравишся - работай на лучшем магазине, в лучших условия, с лучшей командой, с лучшей зарплатой), не нравишся- мы тебя в "дыру" отправим, где и получишь -полный кукиш.. Как правило, очень большие переработки , которые не оплачиваются. Не редкость когда люди работают 280- 300 часов в месяц.

Внимательно прочитала все отзывы и есть гордость , что нет ни одного отрицательного отзыва из г.Тюмени.Филиалу в Тюмени уже 4 года и я действительно ни разу не услышала от сотрудников нигатив.Ведь кто у нас жалуется? Тот у кого нет желания работать , кто ждет манны с небес , кто приходит на работу для галочки.Для подобной категории сотрудников действительно нет места в данной компании! ! ! ! Я работаю в торговле 14 лет и все эти годы в крупных сетях , НО НИ В ОДНОЙ КОМПАНИИ! я не видела такого…>>

НЕТ! ! !