Официальное трудоустройство

АО "Тандер" (сеть магазинов "Магнит") является злостным нарушителем трудовых прав работников, недобросовестным и крайне непорядочным работодателем. Подтверждением этому служат множество судебных решений по трудовым спорам работников и этого работодателя. Профсоюз работников торговых сетей разбирает проблемные вопросы работников АО Тандер (Магнит) и других торговых сетей, оказывает поддержку и помощь. Мы не обещаем Вам невозможного, но сделаем всё, чтобы ваша проблема была решена максимально эффективно…>>

Магазин Магнит Кластер Ломоносов под управлением никудышних руководителей. Сменить руководство магазина.

Отстранить от работы сумасшедшую Стеллу директора магазина Магнит Кластер Ломоносов и супервайзера лентяйку Зиярат Радшитхановну. Творят что хотят эти две бабы в магазине. Делают большой заказ товаров, не успевают их распродать, списывают, создают перерасход материальных ресурсов магазина Магнит. Стелла часто бьётся в истерических припадках, Зиярат Радшитхановна лодырь каких поискать, еле шевелиться как амёба, работы боится как огня.

Известная компания, работа рядом с домом, есть обучение

Тяжело работать по 12 часов, очень много работы, не всегда получается уйти на перерыв, постоянные переработки, текучка постоянная

Работники АО "Тандер", ООО "Сельта"! Если вы считаете, что ваши трудовые права нарушены, обращайтесь в наши профсоюзные организации в Мурманске, Санкт-Петербурге, Краснодаре, Москве! У нас собрались СИЛЬНЕЙШИЕ ПРОФЕССИОНАЛЫ своего дела! Мы не обещаем вам невозможного, но сделаем все, чтобы ваша проблема была решена максимально эффективно для вас. Ссылки на наши актуальные ресурсы. Профсоюзные группы: https://vk.com/club182788923 https://vk.com/public190901033 Медиаресурсы:…>>

руководство

Делюсь опытом использования сервиса edbook. Я занимаюсь наймом персонала в нескольких компаниях. Были и трудности в том что мало людей приходит на должность. Долго закрываю позиции. Решила обратиться к сервису edbook , посмотрела кейсы и через время приняла решение научиться делать все качественно и сменить компании. На изучение ушло около недели, сейчас и дальше открываю личный кабинет, чтобы что-то скопировать или подглядеть последовательность. По итогу, за месяц закрыла…>>

Нету

Нету

Сидишь в компании и ждёшь три часа бумаги для оформления, хотела устроиться но теперь думаю понятно почему не имею желания

Задумывался над работой здесь, сходил только на собеседование, зарплата казалась адекватной, удобно была расположена точка. HR была приветлива

Отказался во многом из-за весьма противоречивых отзывов вот здесь https://otrude.net/employers/2 , бывшие сотрудники указали на множество негативных моментов.

Скажу честно, я не восторге от компании АО Тандер. Директор бывший Никонова Людмила Витальевна со своим барьерным языком заставляет подписывать документы. Я уже не говорю о том, что кассы трогают без разрешения. Взимают какую-то часть денежных средств и коллектив не соответствует стандартам. Всем чему-то и кому-то обязательны! ! ! !

Не верьте никому из компании. Облопошат нефиг делать! ! ! Говорят одно, получается другое. Я как будущая мама лишают декретные и всеми силами пытаются сожрать! ! ! Уроды аморальные! ! ! ! УЖЕ НЕ БОЯТСЯ НИЧЕГО! ! ! ! Г.БЕЛОМОРСК, ПОРТ-ШОССЕ1

нет

Директор Николенко Владимир Анатольевич - ВОР И ОБМАНЩИК! Всем доброго дня! Уже не знаю куда обратится и куда писать, это крик души! Я работаю в магазине “Магнит”, директор магазина Николенко Владимир Анатольевич создал нечеловеческие условия работы для сотрудников и в добавок безбожно ворует! ВОРУЕТ ИЗ СВОЕГО МАГАЗИНА! и все это руками сотрудников, он нас заставляет выносить ему товар. На работу он приходит на пару часов, только ради того, чтобы своровать. А всю свою работу…>>

Вовремя з/п (копеечная), карьерный рост (ценой физического и морально здоровья).

Все начинается с того, что в магазинах АО "Тандер" всего три должности. Продавец, товаровед и директор. Независимо от того, насколько большой магазин и какой у него товарооборот. На продавцов вешают по четверти магазина в плане зон ответственности (просрок, ценники), и конечно работа за кассой. Бегаешь от отделов на кассу практически постоянно, как в ж*пу ужаленный. На кассе можешь застрять на несколько часов (в часы пик). Из-за этого нет никакой возможности нормально работать на своих отделах.…>>