Мало

Много работы, переработка, не оплачивают

Поискать в темноте нужно.

Участвовала в открытии магазина простым продавцом- 1-е: Прибыло тяжёлое оборудование (холодильники, полки, витрины и т.д) - а разгружать с машины некому.. Спасибо владельцу тц выделил рабочих. Ну и что грузчиков, естественно, далее никто в штат не взял- весь груз (в том числе и ящики с водкой, и коробки с консервами и т.д.) с тележек высотой около 2-х метров принимаешь на свой пуп тоже никому не интересно. Технички пока не было , полы и полки сами драили- заплатили *рен кому.. Всю просроченную…>>

Разговор со старым работником советской торговли (РСТ). РСТ спрашивает, где найти директора ММ, говорю — на первой кассе ее рабочее место и торговый зал (ТЗ). РСТ говорит, что это же рабочее место администратора, а у ДММ должен быть кабинет, ведь таким образом статус ДММ исчезает. Отвечаю РСТ, что у ДММ больше нет кабинета. РСТ спрашивает, где товаровед. Отвечаю РСТ, что товаровед сейчас в конце ТЗ моет пол, иногда принимает товар и администрирует кассы. На что РСТ отвечает, что товаровед…>>

Как всегда для изучения конкурентной среды я зашел в ближайший от моего дома Магнит. Скажу честно, товары в Магнитах уже давно не покупаю — грязно, плохой ассортимент, низкое качество товаров и услуг, дорого. Зашел с чисто профессиональной точки зрения. 1. Молочный гастроном: большинство продуктов — заменители, называются сметанный продукт, молочный продукт, творожный продукт, которые напичканы пищевыми добавками. 2. Мясной и рыбный гастроном: если это вообще можно назвать мясным — сплошь…>>

Стабильность

Обращаюсь к руководству Компании ЗАО "Тандер", с целью возможного принятия мер в отношении должностных лиц работающих в г.Челябинске. С Вашей компанией сотрудничаем достаточно долго, осуществляем СМР на новых магазинах. В последнее время должностные лица в лице начальника службы безопасности Окружной Евгений и главного инженера Булата настойчиво заставляют нашу организацию брать на субподрядные работы другие фирмы, причем оплачивать их услуги по завышенным ценам относительно рыночных, в случае…>>

Реклама Сергей Галицкий заявил инвесторам, что "Магнит" уже может работать и без него, пишет газета "Ведомости" со ссылкой на заявление основного владельца и генерального директора "Магнита" Сергея Галицкого, озвученное на телефонной конференции с инвесторами и аналитиками. "Компания длительное время сильно зависела от меня и от моего партнера [Владимира Гордейчука]. И я сейчас вижу, что команда без нас спокойно может развивать этот бизнес . Они в состоянии дать нам возможность заболеть или пойти в отпуск",…>>

Как говорится, мало иметь ума заработать деньги, главное уметь деньги сохранить! Так и бизнес, мало построить, главное его сохранить! Жизненный цикл товара, предприятия, государства, отношений и т.п. Короче рождение, рост, стабильность и упадок...

Положительных впечатлений нет совершенно.

Собеседование проводится как попало. Я бывший работник отдела труда и кадров в этом разбираюсь. Де юре - мы берем граждан Казахстана на работу, де факто - анкету моего мужа уже 3 месяца проверяет служба безопасности, а он инженер-механик каких поискать надо. При количестве их вакансий, мы никуда не подошли. Вернее мне позвонили и сообщили о том, что дата открытия нового складского центра переносится и мне перезвонят в июле. Может еще и позвонят, но почитав отзывы идти уже не особо хочется. Как…>>

сейчас идет набор сотрудников в новый РЦ Пенза. Скажите пожалуйста, есть ли смысл, устраиваться на должность завхоза. Почитал отзывы, как-то, не по "себе" стало. Вот думаю, идти на собеседование или нет. Если, кто-то, работал или работает, завхозом; буду по человечески благодарен, за ваши ответы.

не знаю, не работал.

Не увидела

Абсолютно непонятно, как осуществляется подбор персонала. Прошла я собеседование на должность товароведа, но в последний момент выяснилось, что работник увольняться передумал, потом директор этого магазина сказала мне, что на должность товароведа претендует продавец из их же магазина, на его же место взяли человека со стороны. Недели через две на сайте ЦЗН вновь появилась та же вакансия. В магазине меня отшили, сказав, что якобы центр занятости что-то напутал и им никто не требуется. В отделе…>>

Место собеседования в центре - далеко ехать не пришлось

1. Собеседование проводилось 5 минут якобы руководителем отдела. Если компания дорожит своим имиджем, пуст начальник по кадрам научиться элеметарным правилам проведения интервью 2. Пришел на вакансию управленца, отношение - как к линейному сотруднику. Ни грамма уважения. Ни одного вопроса по существу. 3. По результатам не связались 4. Информация о вакансии в интернете отличается от инфо на С. 5. Странный запах в отделе кадров на Сущевском валу

Зарплата неплохая.

Ужасное начальство!