развозят по домам после работы.

Работала в ГМ, проработала 2 года. Зарплату урезали вполовину почти! ! ! А объема работы не уменьшилось.Про личную жизнь можно забыть сразу как только устроился. Пашешь как лошадь, не ценится ничего. Про горячию линию вообще молчу, любой человек может позвонить на горячию линию, наговорить что хочет, ни кто даже проверять не будет правда это или нет, увольняют или штрафуют. Директор в прямую говорит, что если покупатель просит "отсосать" то нужно это сделать.(Это слова директора) Короче рабство.…>>

хороший дружный коллектив, льготное питание, доставка транспортом, удобный (лично для меня) график работы, возможность карьерного роста, достаточно высокая зп по сравнению с конкурентами

нормы производительности и расценки за трудовую деятельность придумывают в головной компании в краснодаре, из-за чего зачастую возникает недовольство зарплатой рабочего персонала. и вообще начальство в Краснодаре - сборище непрофессионалов и дебилов...

соцпакет, график

Предложение, много есть работы в Самаре, в Кинеле мало мест, ездил бы народ в Самару, но после 9 вечера уехать проблема и проезд дорогой, когда компания решит этот вопрос и мы тоже свободно будем работать в Самаре? Можно ведь и свой транспорт запустить при таком то автохозяйстве! А то и кассы с реестрами возить тоже накладно, а ещё заявления, справки и прочее, даже тренинги какие пройти это ведь накладно! Семейный в Кинеле построили неужели там нет места для учебных классов и т.д.? А люди, которые…>>

график, соц.гарантии, помощь материальная, путёвки льготные! !

А КОГДА ЖЕ УВЕЛИЧАТ ЗАРПЛАТЫ СОТРУДНИКОВ, СОКРАТИЛИ, ОБЯЗАННОСТЕЙ МОРЕ, А ЗАРПЛАТА? ПОЧЕМУ ГДЕ-ТО ЕСТЬ РАМКИ, ЧТО БЫ ДОРОГОЙ ТОВАР НЕ ПРОНОСИЛИ, ВИДЕОКАМЕРЫ, ОХРАНА, А ГДЕ-ТО КАССИРЫ БЕГУТ С ФУРЫ НА КАССУ, С КАССЫ ВЫКЛАДЫВАТЬ И ЕЩЁ ПОЛЫ МОЮТ, КОГДА И КАК ЗА КЕМ ТО СМОТРЕТЬ, АЛКОГОЛЬ ВО МНОГИХ МАГАЗИНАХ РЯДОМ С ВХОДНОЙ ДВЕРЬЮ ПРОТЯНИ РУКУ И ИДИ, ВЫХОД ВХОД ТОЖЕ НЕ РАЗГРАНИЧЕН У МНОГИХ И В ЧАС ПИК МНОГО КТО МОЖЕТ ВООБЩЕ ВЫЙТИ НЕ ЗАМЕЧЕННЫЙ И ПРИ ТАКОМ СОКРАЩЕНИИ ШТАТА, КОГДА В СМЕНУ -3 ЧЕЛОВЕКА, ОДИН…>>

Я не хочу ничего сейчас говорить про магнит. Каждый работает как умеет. Но вот про колхоз.... Это ваша Москва огромный колхоз! И как известно рыба гниет с головы, так и наша бедная Россия гниет с Москвы! Зачем вы тогда все лезете в наш Колхоз, мол загазованность у вас и т.д. Скупаете недвижимость и т.п? . Сидите в своей распрекрасной Москве и рассуждаете о Колхозах, а что вы вообще знаете о Краснодаре? Извините, накипело... А теперь о компании. Да все о чем написано выше правда. Но зачем…>>

самый огромный недостаток этой компании это слепость и глухость нашего руководства. от тебя хотят слышать только о положительных результатах. Если не получается что то то даже не будут разбираться и помогать. Ты подвел филиал значит недостоин работать в компании.

Очень основательная система обучения доступность руководства

Дорогие соискатели, пожалуйста прочитайте мой отзыв. Я работаю директором магазина в магните более года, хочу рассказать вам всю правду об этой компании. Прежде всего скажу почему не ухожу это кризис в стране и ипотока. Читая отзывы могу согласится мы рабы магнита! у них очень все продумано куча инструкций и тд но это все работает только в колхозе " Краснодар" но не в Москве. охраны нет камер нет пробиваем просрочку, моя зп как у продавца с тремя подработками! а с этой горячей линией они…>>

Настоящая мясорубка В целом отличный жизненный опыт Если Вы одинокий и активный эта работа Вам подойдет, в противном случае семью видеть будете очень редко.

Работа построена так, что при полном штате ММ особо некогда анализировать показатели и конкурентов, при неполном штате начинается полный фарш, если товароведа нет приходиться директору работать товароведом и частично делать свою работу, если же на больничном несколько человек, то это гарантированная работа директора без выходных за копейки, чтобы получить минимальную указанную зп в листовке ( есть в каждом магазине) то надо вывернуться на изнанку, максимальную зп хз вообще что сделать нужно.…>>

ИХ НЕТ

С ПРИХОДОМ НОВОГО ДИРЕКТОРА ТУПО СТАЛИ ЖЕСКО ОБМАНЫВАТЬ С З.П Я ПОНИМАЮ В ТУЛЕ ДОРОГО ЕМУ ЖИЛЬЕ СНИМАТЬ НО ЗАЧЕМ ЛЮДЕЙ ОБВОРОВЫВАТЬ ТО? ? ? ? СТАЛИ РАБОТАТЬ БОЛЬШЕ А ЗАРПЛАТА МЕНЬШЕ ИЛИ ТАЖЕ ВОТ ТАКИЕ ФОКУСЫ СВР ЭТО ЖЕСТЬ СТАЛА ПОЛНАЯ .ДУМАЮ ВАЛИТЬ НУЖНО ПОКА НЕ ПОЗДНО А ТО ОСТАНЕШСЯ БЕЗ НОГ И БЕЗ ДЕНЕГ .НАДЕЮСЬ ЕГО УВОЛЯТ (ПЕРЕВЕДУТ)ТАК КАК ПИСАЛИ НА НЕГО ВСЕМ КОЛЕКТИВОМ ПИСЬМО .УСИЛЕНИЯ НЕ ОПЛАЧИВАЮТ КАК РАНЬШЕ.КОРОЧЕ ЖОПА!

положительных отзывов нет

работа отвратительная, продавец трошина ворует, и ей все сходит с рук.

Положительных сторон нет. Во время выплаченная з/п это не преимущество, а обязанность работодателя, не соблюдая которую рискует быть привлечен к административной и уголовной ответственности.

Сплошной обман с З/п, не верьте когда вам будут говорить что директора получают 30тыс-40тыс.Это бред! ! ! ! максимум который получите 25 тыс., при хорошем раскладе. В магазинах не реально воруют, причем всю недостачу вычитают из зп директора. На вопрос: "Будет ли охрана в магазине? " Отвечают: "Что никогда не будет! ! ! ! ! " Стой целый день и охраняй магазин! ! ! ! Камеры сотрудники устанавливают за свой счет. Компания не заплатила не за одну камеру. РЦ везет уже все гнилое и просроченное.…>>