хороший дружный коллектив, льготное питание, доставка транспортом, удобный (лично для меня) график работы, возможность карьерного роста, достаточно высокая зп по сравнению с конкурентами

нормы производительности и расценки за трудовую деятельность придумывают в головной компании в краснодаре, из-за чего зачастую возникает недовольство зарплатой рабочего персонала. и вообще начальство в Краснодаре - сборище непрофессионалов и дебилов...

соцпакет, график

Предложение, много есть работы в Самаре, в Кинеле мало мест, ездил бы народ в Самару, но после 9 вечера уехать проблема и проезд дорогой, когда компания решит этот вопрос и мы тоже свободно будем работать в Самаре? Можно ведь и свой транспорт запустить при таком то автохозяйстве! А то и кассы с реестрами возить тоже накладно, а ещё заявления, справки и прочее, даже тренинги какие пройти это ведь накладно! Семейный в Кинеле построили неужели там нет места для учебных классов и т.д.? А люди, которые…>>

график, соц.гарантии, помощь материальная, путёвки льготные! !

А КОГДА ЖЕ УВЕЛИЧАТ ЗАРПЛАТЫ СОТРУДНИКОВ, СОКРАТИЛИ, ОБЯЗАННОСТЕЙ МОРЕ, А ЗАРПЛАТА? ПОЧЕМУ ГДЕ-ТО ЕСТЬ РАМКИ, ЧТО БЫ ДОРОГОЙ ТОВАР НЕ ПРОНОСИЛИ, ВИДЕОКАМЕРЫ, ОХРАНА, А ГДЕ-ТО КАССИРЫ БЕГУТ С ФУРЫ НА КАССУ, С КАССЫ ВЫКЛАДЫВАТЬ И ЕЩЁ ПОЛЫ МОЮТ, КОГДА И КАК ЗА КЕМ ТО СМОТРЕТЬ, АЛКОГОЛЬ ВО МНОГИХ МАГАЗИНАХ РЯДОМ С ВХОДНОЙ ДВЕРЬЮ ПРОТЯНИ РУКУ И ИДИ, ВЫХОД ВХОД ТОЖЕ НЕ РАЗГРАНИЧЕН У МНОГИХ И В ЧАС ПИК МНОГО КТО МОЖЕТ ВООБЩЕ ВЫЙТИ НЕ ЗАМЕЧЕННЫЙ И ПРИ ТАКОМ СОКРАЩЕНИИ ШТАТА, КОГДА В СМЕНУ -3 ЧЕЛОВЕКА, ОДИН…>>

Я не хочу ничего сейчас говорить про магнит. Каждый работает как умеет. Но вот про колхоз.... Это ваша Москва огромный колхоз! И как известно рыба гниет с головы, так и наша бедная Россия гниет с Москвы! Зачем вы тогда все лезете в наш Колхоз, мол загазованность у вас и т.д. Скупаете недвижимость и т.п? . Сидите в своей распрекрасной Москве и рассуждаете о Колхозах, а что вы вообще знаете о Краснодаре? Извините, накипело... А теперь о компании. Да все о чем написано выше правда. Но зачем…>>

самый огромный недостаток этой компании это слепость и глухость нашего руководства. от тебя хотят слышать только о положительных результатах. Если не получается что то то даже не будут разбираться и помогать. Ты подвел филиал значит недостоин работать в компании.

Очень основательная система обучения доступность руководства

Дорогие соискатели, пожалуйста прочитайте мой отзыв. Я работаю директором магазина в магните более года, хочу рассказать вам всю правду об этой компании. Прежде всего скажу почему не ухожу это кризис в стране и ипотока. Читая отзывы могу согласится мы рабы магнита! у них очень все продумано куча инструкций и тд но это все работает только в колхозе " Краснодар" но не в Москве. охраны нет камер нет пробиваем просрочку, моя зп как у продавца с тремя подработками! а с этой горячей линией они…>>

Настоящая мясорубка В целом отличный жизненный опыт Если Вы одинокий и активный эта работа Вам подойдет, в противном случае семью видеть будете очень редко.

Работа построена так, что при полном штате ММ особо некогда анализировать показатели и конкурентов, при неполном штате начинается полный фарш, если товароведа нет приходиться директору работать товароведом и частично делать свою работу, если же на больничном несколько человек, то это гарантированная работа директора без выходных за копейки, чтобы получить минимальную указанную зп в листовке ( есть в каждом магазине) то надо вывернуться на изнанку, максимальную зп хз вообще что сделать нужно.…>>

ИХ НЕТ

С ПРИХОДОМ НОВОГО ДИРЕКТОРА ТУПО СТАЛИ ЖЕСКО ОБМАНЫВАТЬ С З.П Я ПОНИМАЮ В ТУЛЕ ДОРОГО ЕМУ ЖИЛЬЕ СНИМАТЬ НО ЗАЧЕМ ЛЮДЕЙ ОБВОРОВЫВАТЬ ТО? ? ? ? СТАЛИ РАБОТАТЬ БОЛЬШЕ А ЗАРПЛАТА МЕНЬШЕ ИЛИ ТАЖЕ ВОТ ТАКИЕ ФОКУСЫ СВР ЭТО ЖЕСТЬ СТАЛА ПОЛНАЯ .ДУМАЮ ВАЛИТЬ НУЖНО ПОКА НЕ ПОЗДНО А ТО ОСТАНЕШСЯ БЕЗ НОГ И БЕЗ ДЕНЕГ .НАДЕЮСЬ ЕГО УВОЛЯТ (ПЕРЕВЕДУТ)ТАК КАК ПИСАЛИ НА НЕГО ВСЕМ КОЛЕКТИВОМ ПИСЬМО .УСИЛЕНИЯ НЕ ОПЛАЧИВАЮТ КАК РАНЬШЕ.КОРОЧЕ ЖОПА!

положительных отзывов нет

работа отвратительная, продавец трошина ворует, и ей все сходит с рук.

Положительных сторон нет. Во время выплаченная з/п это не преимущество, а обязанность работодателя, не соблюдая которую рискует быть привлечен к административной и уголовной ответственности.

Сплошной обман с З/п, не верьте когда вам будут говорить что директора получают 30тыс-40тыс.Это бред! ! ! ! максимум который получите 25 тыс., при хорошем раскладе. В магазинах не реально воруют, причем всю недостачу вычитают из зп директора. На вопрос: "Будет ли охрана в магазине? " Отвечают: "Что никогда не будет! ! ! ! ! " Стой целый день и охраняй магазин! ! ! ! Камеры сотрудники устанавливают за свой счет. Компания не заплатила не за одну камеру. РЦ везет уже все гнилое и просроченное.…>>

Крупнейший российский ритейлер "Магнит" опубликовал результаты работы в апреле 2015 г. Чистая неаудированная розничная выручка компании выросла на 29% по сравнению с апрелем 2014 г. и составила 76, 88 млрд руб. С начала года показатель увеличился на 32% и достиг 295, 11 млрд руб. В апреле компания совершила 163 чистых открытия. На конец прошлого месяца "Магнит" управлял 10 283 магазинами ( в том числе 8 664 "магазина у дома", 198 гипермаркетов, 106 магазинов  "Магнит Семейный" и 1 315 магазинов…>>

Выручка "Магнита" в мае 2015 г. выросла на 28, 73% по сравнению с маем 2014 г., достигнув 80, 1 млрд руб., говорится в сообщении компании. Объем консолидированной чистой неаудированной розничной выручки c начала года составил 375, 18 млрд руб., что на 31, 24% больше по сравнению с январем-маем 2014 г. В прошлом месяце ритейлер открыл 254 магазина. По данным на конец мая "Магнита" управлял 10 537 торговыми точками ( из них — 8 791 "магазин у дома", 200 гипермаркетов, 107 магазинов "Магнит Семейный"…>>