Возможности для карьерного роста

- ввиду динамичного роста компании на руководящие позиции поднимают неграмотных, малокомпетентных, но наглых и пробивных людей. - зарплата не соответствует обещаниям. Мне на собеседовании на должность директора представили з/п 65-71, 5 тысяч. В итоге четыре месяца я получал по 30 и два месяца по 40 - распределения на магазин ждал 5 месяцев! (вместо обещанных 1-2) - в компании огромное внимание и контроль уделяется заполнению ежедневных опросов, но в то же время план эвакуации магазина во время…>>

Компания многообещающая, но руководство должно обратить внимание в первую очередь на менеджеров по персоналу, потому что все начинается с них!

В управляющей компании которая находится на Есенина д.6, я один раз за три года попался компетентному менеджеру по персоналу, но тогда у меня была хорошая работа и я отказался от должности товароведа. За все остальное время мне приходилось общаться с некомпетентными менеджерами на 100 %. Они либо действительно не понимают психологию и не видят перед собой в действительно достойных претендентов на работу, либо у них отсыхает язык, чтобы сполна пообщаться с человеком и понять его сущность. Все мои…>>

Мне понравилось в РЦ, сначала скучно, а затем мы начали каждую смену пьянствовать. Ворота брака наш человек, мы на поддонах рядом, охранники глупые и мы ходили пьянствовать. Пиво коктели, жалко, что водку на брак не выкидывали, пришлось с собой её.

Затем нас спалили, за поддонами нашли кучу бутылок, нас вызвали показывали видео как мы заходили за поддоны. Мы говорили , что не пили там а колотили сломанные поддоны, но нам не поверили и попросили уволиться.

Не знаю не работала

На собеседование малолеток на сажают, она и говорит вот Вы получали раньше 5000, а теперь 30000 хотите, как то жили на 5000 вот и живите, хамство одно на собеседование и как будто не собеседование проводят, а следственный допрос.То же мне компания гранд, в нормальных компаниях уважительно относятся, а не хамят крашенные куклы-малолетки.

Наверное есть. Есть хорошие люди, которые действительно учат делу, продажам и все по честному.

Хочу обратить внимание на руководящий состав филиала, наверное на сегодняшний день остались одни скоты. Я могу перечислить по фамильно и рассказать грешки каждого, но на это уйдет много времени. Все говорят про фальсификации, мол если найдем, сразу уволим. А как же Игнатьева? Она за время своей работы столько фальсификаций и преступлений совершила(там счет на мильены), что реально за такое башку отрывают...Я лично знаю моих коллег директоров ММ, которых она заставила взять кредит и проплатить…>>

Нет.

Работал в компании, в городе Ставрополе. Все хорошо, но только начальство дебилы. Начальница отдела продаж заставляет брать кредиты и выплачивать потери, заставляет собирать деньги с продавцов, если нет, значит пошел на хер. Пытались говорить директору филиала, так он пообещал что разберется и на этом все затихло, наверное они в сговоре. Слышал что ДФ продал столько оборудования на лево, что наверное за такое сажают, а он кайфует и плюет на всех с высокой колокольни. Я был свидетелем когда…>>

Нет

Позвонила девушка с отдела кадров пригласила на собеседование, причем назвала адрес магазина в который я возможно пойду работать... Пошла на собеседование задавали вопросов кучу где то час! Кстати вопросы были такого рода: А сколько зарабатывает ваш муж? А если ваш ребенок заболеет вы поедете домой? Вообщем дальше прошла тест сказали позвонят, позвонили пригласили на второе собеседование приехала где мне по второму кругу задавали одни и те же вопросы сказали перезвонят и не позвонили.Для того…>>

Только возможность карьерного роста

На работе нужно жить. Выходные и праздники - забудьте. Делать все: мыть, таскать тяжести, выставлять товар, работать на кассе, принимать поставщиков, следить за сохранностью товара, менять цен ники, перебирать гнилые фрукты, и всё это одновременно. Желательно ещё и не обедать и не отлучаться в туалет. А ещё переставляем полки туда-сюда постоянно.

Не обнаружил

ЕКАТЕРИНБУРГ! ! ! Это просто ужасная компания, обещают одно, получаешь другое и при этом переработка и часы не оплачиваются.Еще и зп небольшая.Меньше 20-ти тысяч. При трудоустройстве обещают карьерный рост, а руководящий персонал желает оставлять лучшего .... хамы и невоспитанные люди! Относятся к продавцам как к скоту на пастбище. За воровство покупателей платят из своего худого кошелька продавцы, которые кормят, одевают, обучают своих детей на гроши.

Стабильность, надёжность, возможность карьерного роста даже вообще без образования, соц. пакет.Отработал продавцом СВП год. В разных магазинах бывал, но нигде и никто на меня не наезжал. Ровные, деловые отношения, может просто не "попадал", но лично ни разу не наблюдал хамства и в отношении к другим сотрудникам. Если много работы Вас не пугает (типа семьи нет) и повезёт попасть в небольшой магазин, то будет счастье!

Единственная проблема: ну ОЧЕНЬ много работы! Нормативы вообще нереальные. Девушки на кассах сидят безвылазно. Курят почти все только для того, чтобы иметь прописанное в уставе право хотя бы раз в два часа вылезти из "загона" и передохнуть. По зарплате так: чем больше магазин, тем больше воруют, значит тем меньше зарплата. Т.е. парадокс такой, работай больше - получи меньше. Для СВП разницы нет (почасовая ставка), но штатным сотрудникам достаётся порой не хило. Плюс (точнее минус) все перерабатывают…>>