ОООООООБОЖЕ КАКИЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ! ! ! ! ИХ ПРОСТО НЕТ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !

Ужасный коллектив, вы хотя бы проверяйте кого вы берёте в должность директора, постоянно пропадает продукция не реальными колличествами, при этом списывают на продавцов! ! ! ! Как так получается, что ВЫ закрываете глаза на всё это, могут послать на 3 буквы, нагрубить и это делает "ДИРЕКТОР"Заметьте в ковычках и это можно писать до бесконечности! ! ! После всего этого вы хотите процветания вашего "МАГНИТА" увы этого не будет при таком работнике! ! ! Задумайтесь и примите меры! ! ! ! ! ! ! ! ! !

Ну если зарплата это положительный отзыв, то да.А бесплатных путевок там нет, да и сами путевки в сезон большой дефицит.И стоят кучу денег.

Произвол со стороны руководства на местах.Что хотят, то и творят.Если повезет с директором, то хорошо, если попадется самодур, то пиши пропало.А главному руководству компании, на все наплевать, шли-бы денюшки.Сама постановка работы неправильная.Продавец и грузчик , охранник в одном лице, за такую зарплату просто хамство.Ночные ревизии, не оплачиваемые, постоянные сверхурочные, также не оплачиваются.Законы для них только тогда действуют, когда нажалуешься. Снимают за недостачу в ревизии в три-четыре…>>

Ни ОДНОГО

Коллектив - отстой, хуже наверное только в ГК (головной компании), руководство ГМ хапуги. Короче хуже некуда.

Вот вы жалуетесь на амм устоявшихся филиалов, но что творится на новых филиалах-просто ужас! ! ! СВ- глупые хамы, которые якобы в свое время машины разгружали голыми руками и выручки делали в обычный день миллионные. НОП кроме своей новой машины ничего не видит. ДФ самоустраняется от всех насущных проблем. Помощи ждать не у кого, кроме сотрудников соседних мм. Могу сказать теперь с полной уверенностью, что кампания-гавно!

Замечательная организация! Крупная и развивающаяся! Заработная плата выплачивается вовремя, полный социальный пакет, путевки в санатории Краснодара (бесплатно! ! ! ). Если возникают вопросы сотрудники офиса всегда рады помочь. Если хорошо работаешь всегда получишь достойную заработную плату!

Путёвки бесплатные и льготные действительно дают. Зарплата действительно белая. 495631893584adfdcdb2d1f52c03c52f

При устройстве на работу обещали зарплату от 12000 руб при графике работы 2/2 с 10 до 21. Приходить на работу минут за 20 и уходить после закрытия магазина минут на 10 позже. К слову сказать, при графике работы 3/2 зарплату обещают от 14000. На деле оказалось, что приходить на работу надо за 1 час до открытия. Уходили частенько только в 22 часа, а то и позже. Зарплата 8000-11000 руб. Это при обещанных 15000. График 2/2 запредельные мечтания. 3 дня пашешь так, что выходных не замечаешь. Все убытки…>>

Почему то люди многое плохо говорят о компании... А мне лично работа нравиться зарплата достойная выполняемой работе, вовремя выплачивается. Те кто хорошо работает-тот хорошо и зарабатывает. График мне подходит 3 через 2. В общей сумме 180-190 часов. Бывают конечно моменты когда работаешь больше, в связи с нехваткой персонала, "не нужного персонала" те кто не может и не хочет работать отсеиваются постепенно! Самое главное создать хорошую атмосферу в коллективе чтобы все стремились к улучшению…>>

Нет отрицательных качеств! Мы сами себе придумываем проблемы! Да нормально все! Замечательно!

Ни чего положительного нет, только отрицательное

БЕРЕГИТЕСЬ ЭТОЙ КОМПАНИИ! Поведение людей, которые работают в данной компании г. Сочи оставляет желать лучшего, ОСОБЕННО это касается администрации предпрития!

1) При хорошей работе можно добиться достаточно быстрого карьерного роста, (и не обязательно кому-то что-то лизать, как написал предыдущий участник) 2) З/п стабильна и в срок (очень редко бывают задержки в выплатах, но и то всего-лишь на 2-3 дня) 3) З/п "белая", что дает работнику уверенность, что его не выгонят на улицу без честно заработанной з/п 4)В основном система начисления зарплат-мотивационная, и если ты выполняешь работу больше, чем все остальные-то больше и получаешь 5)График работы…>>

1)Работать нужно с полной отдачей, иначе не выдержишь темп всей компании и как следствие, лишишься рабочего места. 2)Компания мало гибкая за счет своих размеров и реагирует на ситуацию на рынке труда очень долго, за счет чего повышения з/п приходится ждать гораздо дольше, чем в более мелких фирмах. 3) Не все руководители отдают себе отчет о правах работников и о том, что написанное в трудовом договоре не им переделывать, поэтому приходится отстаивать свои права, теряя при этом много нервных…>>

Хамское отношение заведующего магазина к сотрудникам, дешевая рабсила. 1. Просрочка в магазине выкупается самими продавцами. 2. Постоянные выдуманные штрафы за все, что придет в голову, 3. Работаешь по 13 часов в сутки, необходимо успеть не только выложить товар, но еще и в течении всего дня поменять ценники (иногда по три раза в день), работать на кассе все это одновременно 4. После работы заставляют убирать весь магазин( мыть пол, потому , что якобы приказали сократить уборщиц) когда…>>