Зарплата вовремя, белая, чуть выше, чем в других сетях. Все.

Отвратительная компания, стимуляция сотрудников только методом кнута, работа в надрыв, в магазинах нет ни кассиров, ни охранников, ни грузчиков - все делают 3-4 продавца-универсала. Полный физический и моральный износ гарантирован.

Не знаю

Я живу в Таганроге, приехала заполнила анкету и на следующий день мне перезвонили и мы договорились, что я приеду на собеседование. Собеседование было коллективное(общее) я узнала, чтобы стать настоящим продавцом(раскладывать товары, менять ценники и следить за сроками годности) нужно обучаться целых 3 месяца! ! ! Ну да, это ведь так сложно. По моему и собака за 2 дня научиться запросто. Просто у меня есть опыт работы продавцом и я знаю, что ничего в этом сложного и сверхъестественного нет.…>>

в коллективе есть приятные люди

Решила я найти работу, которую смогу совместить с учебой. Так уж сложилось, что проработав несколько лет на серьёзных должностях, я решила пойти в аспирантуру, и потому встал вопрос о работе с гибким графиком. Мне позвонили из Магнита, предложили должность мобильного продавца. Я решила, что мне не очень важно, где работать, главное чтобы работа учебе не мешала, и согласилась. Приехала на собеседование в один из магазинов, там мне сказали, что после проверки службы безопасности (что там…>>

Мне очень нравилось работать в гипермаркете, многому научилась.

Руководитель Карамышева Наталья Ивановна очень грубо относится к с своим подчинённым, унижает человеческое достоинство.Такие как Карамышева не должны работать в компании Тандер.За 2 месяца из-за неё ушли 3 из 5.

? ? ? ? ?

ОАО Гамнит это: Загнивающая неэффективная шарага. HR, который публикует несуществующие вакансии, а на существующие отбирает строже чем в НАСА. Притом что з/п как у дяди Ашота из хачапурной на рынке. Старперы-управленцы душащие инициативу. Очконавты-директора управляющие в духе «а это согласовано? » Быдло-менеджеры, для которых «бери-больше кидай дальше» всегда приоритетнее чем «сесть и подумать как сделать быстрее и эффективнее» Глюченый древний софт, который не успевает за хотелками ТОПов…>>

Отдел персонала доброжелательный, со мной беседовала Екатерина

На втором собеседовании вопросы задают не по существу, наплевательски и высокомерно относятся к кандидатам.Нет обиды, что не взяли, человеческий фактор никто не отменял.Спасибо.

До прихода нового директора хотелось работать, хотя дисциплина была не очень

ГМ Магнит г.Новочеркасска1 пр Ермака 44 ДГМ Деревянко Д, В и Власова А.Н -ВОРЫ Сами лично видели как они выносили колбасу и 2 ящика Путинки через приемку.Еще унижают, оскарбляют матом всех своих подчиненных.На завсектора орали при продавцах.Скоты. А Сюсюкалова Д.К их еще и поддерживает.Может она не знают, что они хорошие друзья? ? ? ?

не нашла! Одно вранье!

от офиса до рабочего места, все плохо! З/п не платят. отработав пол года в компании на окладе 13 тысяч. И каждый месяц обещали разобраться. Причем на работу приглашают на з/п 27-40 тысяч. Но, ни кому до меня дела не было. Только одни требования! каждое утро начиналось с пятиминутки, где нас поливали грязью, обзывали и крысами и стукачами.Заставляли не только выполнять свою работу, но и работу уборщицы . При увольнение я узнала, что мне в трудовую книжку не занесли запись с момента моей работы.…>>

НЕТ

МАГНИТ ТОНЕТ! Х5 догоняет и это хорошо, Магнит просто должен быть наказан за свое высокомерие к сотрудникам и соискателям. "Магнит" в сентябре 2015 г. увеличил выручку на 19, 31% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года - до 74, 099 млрд руб., говорится в сообщении компании. Таким образом, в сентябре рост продаж "Магнита" замедлился по сравнению с показателем августа текущего года, когда выручка ретейлера увеличилась на 20, 76%. Рост выручки Магнита за девять месяцев года составил…>>

? ? ? ? ?

Одни и те же вакансии висят в интернете годами. То ли сотрудники больше 2-3 месяцев там не задерживаются, то ли кадры попросту симулируют работу.