нет! ! ! ! ! ! Ё!

Хамы мы для начальства только быдло! ! ! ! унижение на каждом шагу Я рада что ушла из этой компании. Работаю на 2 тыс меньше но я рада! ! ! ! ! Я проклинаю тот день когда устроилась в ЗАО Тандер. Желаю хозяину поработать 1 день на кассе в новый год! Удачи родной! ! ! !

жопа всё! ! !

все кто там работает то значит в полноой задничи! ! ! ! ! там ловить нечего! ! ! я там пробыл одну ночную смену и расторгнул трудовой договор , , , , это всё лажа если сибя увожаеш то там работать не будиш ___тоже самое что ДИКСИ адна хуйня! ! ! дених хуй получиш , а если урвёш то так мала что нахуй оно надо! ! ! ! !

Ну что тут сказать ! Берут абсолютно всех на стартовую должность продавца кассира. Отношение директора, товароведа будет на прямую зависеть от того как сильно вы пытаетесь понравиться и стать шестеркой) В коллективе постоянно происходят разногласия по поводу - КТО БОЛЬШЕ РАБОТАЕТ, КТО ЧЕМ ЗАНИМАЕТСЯ! А так полное трудоустройство, зп вовремя -зависит от оборотов магазина , обычно не меньше 16 000 тр выходит. Есть довольно быстрый карьерный рост

магнит это полностью отрицательные стороны, но кому то нравится и никто не собирается уходит ) все зависит от ваших личных предпочтений)

ни одной положительной строны! ! ! ! ! ! ! !

из людей выбивают всю человечность, чтоб человек даже не вспоминал что рождён для нормальной жизни!

Культурное общение диспетчеров, отсутствие простоев, достойная зарплата.

Медленная работа бухгалтерии, отсутствие запчастей, ограниченная площадь стоянки на некоторых РЦ

Положительных сторон вообще нет.

Все руководство говно! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! В Магнит Косметик перевелась из красного Магнита случайно, и то очень сильно пожалела.Работаю и за продавца и тех служащую, грузчика.Это просто невыносимо. ЗП платят маленькую, и причем все меньше и меньше..График не понятный.При площади 350 кв метров моем полы сами.Да еще недавно подписали доп.соглашение на прохождение на детекторе лжи.Это просто тюрьма.Выходить нельзя.СВ просто тупая зажравшаяся СУКА! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! Персонал она выбирает…>>

коллектив только не во всех мм.зп вовремя.карьерный рост есть и это реально надо только захотеть и знать свою работу.компания хорошая только нюансы есть на каждом мм.

многие директора хотят чтобы работали на халяву.я должна была работать по 8часов 2/2 а заставляли на мм по 12ч.пока не увидела что отсылают по электронке и подняла скандал.так что слушайте ваших менеджеров по обучению а не дмм.также можете обратиться к св за помощью.я переработала 120часов за 4мес. и причем будучи в положении и дмм об этом знала.платят нам за 8 ч а не за 12ч.потом поехала сдавать больничный который наложился на мой отпуск и дмм тоже об этом знала и не сказала что надо писать заявление…>>

Коллектив работников нормальный

В моем представлении человек занимающий должность зам.директора по минимуму должен быть культурным, вежливым, самодостаточным. А когда встречаешь Ибрагимова Алексея (место работы БРЦ) понимаешь , что очень ошибаешся. Этот "руководитель разгаваривая " с вами не посмотрит , что перед ним человек старше него и при этом женщина, в его "разговоре" приобладают матерные слова и обороты. Интересно, когда его назначали на этот пост чем мотивировались? Его умением унижать людей? Интересно а Ибрагимов…>>

Я ПРОСТО ХОТЕЛА РАССКАЗАТЬ О СВОЕЙ ИСТОРИИ МОЖИТ КТОНИБУДЬ ЗАШЕВЕЛИТСЯ УШЛА В ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК УДАЧНО ВСЕ, А ТЕПЕРЬ НЕМОГУ ВЕРНУТСЯ НА СВОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО УЖЕ3 МЕСЯЦА БЕГАЮ КАК БЕЛКА В КОЛЕСЕ ЗВОНЮ ДЕРЕКТОРУ А ОНА ГОВОРИТ МЕСТ ПОКА НЕТУ . ПОДСКАЖИТЕ ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ КАКИЕ У МЕНЯ ПРОВА КОГДА Я ИМЕЮ ПРАВА ПОТРЕБОВАТЬ ВЕРНУТЬ МЕНЯ НА СВОЮ ДОЛЖНАСТЬ

НЕТ ОТРЕЦАТЕЛЬНОГО НИЧЕГО ВСЕ ЧТО ДУМАЛА УЖЕ НАПИСАЛА ЖДУ ОТВЕТ

Всё "белое", оплачиваемые отпуска и больничные ................. вроде бы всё ..........

Работаю давно, Ростовский филиал самый гнилой по ходу, мало того что директор округа(это лысый урод)часто посещает магазины, так еще и региональные директора меняются после того кто сделает лучше минет этому лысому члену, на данный момент в лидерах по отсасыванию стал Ткачев, так в чем суть...Текучка ОГРОМНАЯ, потому что нормальную з\п получают только от уровня НОП(начальник над супервайзерами, и, то не всегда), технологии вводятся новые "как бы так"...не раз получал письмо о новом введении, педерасты…>>