Стабильная зарплата, удобный график

Служба безопасности избивает работников! ! ! Навязывая украденный товар! ! Издеваются как могут! ! Нарушая все права человека! ! Работал в ночную смену, заводят к себе в кабинет отбирают телефон, и начинают работать! ! Мне всегда нравилось работать в компании, но эти уроды напрочь изменили отношение к компании! ! ! Куда смотрел директор...

Был хороший коллектив.

Хочу выразить удивительную ситуацию произошедшая в магазине сети Магнит в Казани. Увольняют целую бригаду продавцов, из-за конфликта с директором и супервайзером. В начале уволили 2 человек, через месяц 3. За такую утечку кадров, администрацию давно бы уволили, но здесь уволили бригаду. Конфликт возникший в коллективы никто из Головного Руководства не удосужился рассмотреть. Зато за звонок в Краснодар, сразу появился для того, что бы оповестить, что Краснодар далеко и мы уволены из-за звонка.…>>

Нееееееет

Люди радуйтесь! ! ! ! ! ! Уволили НОПа Ротарь .

Соц.пакет, своевременная з/п, график 2/2.

Первое, это неуважение к персоналу. Кто Вам, уважаемые руководители, дал право повышать голос на подчиненных? ? ? Если сотрудник что-либо сделал неправильно, Вам стоит просто поставить акцент на его недороботках, паказать как нужно правильно....ну а если человек тупень, и после всех Ваших стараний так ничего и не понял....извините, чем думал отдел кадров когда лентяя или тупня на работу брал? ? ? Так что перед тем как выплескивать свой гнев, задумайтесь.Второе- Кто дал право задерживать…>>

Коллектив нормальный. Можно найти раб недалеко от дома.

Работать не меньше 14 часов в день. Тоскать тяжести, если ребята заняты. Если кто-то на больничном или в отпуске, считай, что ты попал((( Работать сверхурочно.

Не задерживают зарплату.

В этой организации есть такой противный водитель Самарцев.Сергей.Куда смотрит директор когда набирает таких идиотов как водитель Самарцев, который грубит покупателям, и всему работающему персоналу на ул.Бумажников .Мы уже терпеть не можем его выходки.Мы просим руководство убрать такого водителя.Ему место только на зоне возле параши..Приятно посмотреть когда приезжают молодые ребята, не хамят, не матерятся, а как приезжает Самарцев Сергей, который говорит в открытую, что у него всё схвачено с колонным…>>

Коллектив нормальный.

Белая зарплата 4500р. Ты и за охранника и за продавца-кассира. Не справедливо. Работа не меньше 14-ти часов в день. Это получается, что отдыхаешь ты меньше, чем работаешь...У девочек мешки под глазами от усталости, работников не хватает, приходится пахать сверхурочно. Директор идиот.

Вполне адекватный HR, вопросы по существу.

Последнее собеседование с НОП прошло неудачно что заметил по времени но из принципа ждал 3 рабочих дня после собеседования звонка.Так его и не поступило .Хотелось бы чтобы в такой серьёзной организации соблюдали договорённость о доведении информации.

Рядом с домом.

Полное вранье по оплате труда, не нормированный рабочий день, ни выходных-ни проходных....Вынужден работать , город маленький, а семью кормить надо. Предлагали стать супервайзером, но в нашем секторе, с НОП -ом Игнатьевой Инной Петровной, это равносильно подписанию заявления об уходе. Безбашенная, хитрая , не удовлетворенная сука... Имеющая на работе всех и в извращенной форме.... Внешний вид и манера поведения- старой девы...Не понимаю. как руководство не видит текучку супервайзеров в…>>

Работают настоящие труженники, стабильность, возможность карьерного роста, корпаративный дух.

НОП- г. Ставрополь Игнатьева Инна Петровна - ненавидящая всех карьеристка, унижающая и оскорбляющая всех подчиненных своего подразделения. Искусственно создает видимость идеального работника, заставляя директоров проплачивать недостачи в ревизии. что бы не портить ей показатели! ! ! При "важных" разговорах заставляет выключать телефон и прячет его в машине, что бы не подставиться..Полное отсутствие этики, куда смотрит руководство в Краснодаре? ? ? ..((( Из- за нее уходят хорошие , перспективные…>>