нет их

Работа адская в моем магазине я стерпела 3 деректоров теперь 4 и все за полгода последняя вообще замучала всех приходим к 8 все постояно плачат всех изживает 5 уволились остальных она доводит до состояния чтоб ушли но мы держимся постояно застовляет проплачивать просрочку последнее вообще убило сдать по 3000 на камеры мол будем смотреть как продовци волруют а то что покупашки оборзели персонал распустила работать некому не то что смотреть набрала товороведов по своему подобию один ответ выберай или…>>

график и соц.льготы

Нарушения в трудовом кодексе, безопасности труда .Подробнее приходы на работу раньше положенного времени за 1-2 часа везде практикуют по-разному, причём эти часы не ставят, так как больше 12 не положено, сан.дни не понятно зачем приходить рано и мыть, то что можно на второй день на смене убрать? А мыть включенные холодильники и горки, где по технике безопасности это есть, а на выгрузке женщинам тягать больше 10 кг тоже можно? Товароведы и директора, когда РП бегают на выгрузке, выкладке и кассе раздают…>>

стабильный график, соц.пакет, своевременная выплата зарплаты

не всегда законные требования со стороны начальства, каждый со своими новшествами, любимые фразы-я сказала, не нравится-увольняйся, как скажу так и будет, все терпят и ты -терпи, нет чувства защищённости, ведь может начальник-самодур довести до нервного срыва кого угодно.Новшество не давнее-нельзя закрывать свой шкафчик на ключ, а кто простите несёт ответственность за пропажу? сколько было случаев никому ничего не вернули и где гарантия, что особо не угодных уберут, подкинув в их шкафчик что угодно?…>>

СОЦ.ПАКЕТ, ГРАФИК

ЗАКРЫЛИ МАГАЗИН КИНЕЛЬ, ПО ЗАКОНУ СОТРУДНИКОВ ДОЛЖНЫ БЫЛИ ПРЕДУПРЕДИТЬ ЗА 2 МЕСЯЦА.ДО СИХ ПОР НЕ ПРИКАЗА НИКАКОГО, НИКТО НЕ ПЕРЕОФОРМЛЕН.МАГАЗИН АРХИМЕД НЕ ВЗЯЛ НИ ОДНОГО, ХОТЯ НА ДРУГИХ ТОЖЕ МЕСТ НЕТ ПРИ ТАКОЙ СЛОЖНОСТИ С ТРУДОУСТРОЙСТВОМ, ПОЧЕМУ КОГО-НИБУДЬ НЕ СОКРАТИЛИ-ПЛАТИТЬ НЕ НАДО? СПЛОШНЫЕ НАРУШЕНИЯ ТК РФ ПОЧЕМУ НИКТО НЕ КОНТРОЛИРУЕТ ОТНОШЕНИЕ К СОТРУДНИКАМ?

ГРАФИК, СТАБИЛЬНОСТЬ

МАГАЗИН НА СХИ, КОГДА НАЛАДИТСЯ АТМОСФЕРА В КОЛЛЕКТИВЕ И БУДЕТ ПРИ ТАКОМ ПЛАНЕ И НАГРУЗКАХ ЗАРПЛАТА НЕ НИЖЕ18-20 ТЫСЯЧ, МАЛЕНЬКИЕ МАГАЗИНЫ С МЕНЬШЕЙ НАГРУЗКОЙ И ПЛАНОМ ПОЛУЧАЮТ ГОРАЗДО БОЛЬШУЮ ЗАРПЛАТУ, МЫ ТОЖЕ ДОСТОЙНЫ ПОЛУЧАТЬ ХОРОШУЮ ЗАРПЛАТУ.ПОЖАЛУЙСТА...

зарплата маленькая, но во время.

в объявлениях пишут о красивой зарплате. на деле зарплаты маленькие. не на всех, но в большинство магазинах с продавцов и ТММ собирают деньги, чтобы покрыть потери ММ (просрочка, утиль, ворованный товар). уборщицы не держаться из-за маленькой з/пл. полы моют продавцы. часы работы ставятся не больше 12, на деле приходиться работать больше. и все боятся об этом говорить.

ничего

их полно! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! люди бегите из этой еботни, делать там нех

уже не вижу вообще

Всем страдальцам из Самары хочу сказать, не нужно терпеть такую работу, если не дается, то это не ваша стихия. Тандер не для всех. Если вас там все сильно напрягает, вы делали усилия что бы исправить ситуацию и т.д., но ничего не получается, то ищите себя в другом. В настоящее время, на рынке труда сложилась очень тяжелая ситуация для работодателя, особенно есть большая потребность в молодых специалистах. Конечно, если вы с низким уровнем образования, не занимаетесь саморазвитием у вас нет…>>

Все норм

Прежде чем пасквили писать, разберитесь в себе. Плохому танцору всегда яйца мешают. Если не давать пинков продавцам то они и работать не будут. В таких местах демократия не прокатывает, только диктатура, а иначе анархия. Все развалят, украдут, загадят.

пока график 2 на 2

надо в листках расчётных давать полную информацию и у людей не будет лишних вопросов и чувства, что их обманули.Для этого нужно писать количество отработанных часов, оплату подработки-что и сколько, потому что многие директора начисляют зарплату-этому по-больше(потом скажет ему отдать-неправильно начислили), эта много разговаривает, ей убавим...Нужно оплачивать как положено, а не издеваться, если в другой город(около часа)дорога отправляют на работу, то нужно и дорогу оплачивать, а на местах просто…>>