Нет

Пришла на собеседование завели в какую то кладовку там директор за столом такого вида я подумала товаровед с ночной смены( такой вид у нее был) с ней мужчина неопрятного вида типа менеджер по персоналу. начали беседу в процессе которой выясняется, что график у них 8 через 1, а не 2/2 как в офисе сказали им нужна рабочая лошадь, а не заведующий сектором. Вообщем все в магазине очень плохо условия плохие работать невозможно. один вопрос зачем тогда набираете людей. если сразу о своей компании…>>

Высокая белая зарплата, если попасть в " хороший магазин ", с адекватным супервайзером, директором и ТММ. Удобный график - 2/ 2. Возможность карьерного роста. Соц пакет. Бесплатные мед осмотры, для мед.книжки, если проработал в компании больше 3-х месяцев.

Ревизии, отнимающие время от выходного дня. Нет довоза за счет компании в поздних сменах. За должностью продавца стоит понимать: Я грузчик. Я уборщица. Я охранник. Я продавец. Я отличный менеджер по продажам. Я фасовщик. Я кассир. Я мерчендайзер! И это все с обедом за 15 мин из 14 часов рабочего времени. И да, чтобы у магазина был хороший рейтинг, нужно покупать просрочку за свой счет, иначе зарплата меньше будет.

Белая з/пл, вовремя выплачивается.

Ставят на руководящие должности кого угодно, но не профессионалов, когда-то в далеком 2006-2009г., руководители этой компании были сильные, адекватные, сейчас всех меняют, как перчатки каждый сезон, по моему там уже переработал весь Нижний, столько глупых задач, не нужных в деле, а только для отчета, постоянные гонки, работы прибавляется в разы...а з/пл..нет....Такой большой компанией курировать всю Россию(магниты есть везде) из одного малюсенького городишки (Краснодар) просто бред,…>>

Устраивает все, условия труда, з/пл, но главное коллектив.

у нас месяц назад поменялся директор, очень грамотная, в магазине порядок навела, покупатели очень нас хвалили, но нашелся какой то доброжелатель и нажаловался на нее на горячую линию. Человека уволили . Мы очень все расстроены. Верните нам нашего директора.

Хороший коллектив

Грубые начальники.то что подразумевается под бесплатным питанием это тухлые продукты, которыми хотят накормить сотрудников.Работаем по 13часов, а ставят 12-.(30мин.обед, 15мин. Перерыв)куда уходит остальное время? ).нельзя купить продукты домой в свой рабочий день.большой поток народа, а труд не ценят.наоборот штрафуют туда не ходи это не делай.извините в туалет не всегда отпускают.покупатели ужасные грубят, обзывают, а ты еще виноватым останешься.от компьютера зрение садится .Мне не нужна такая работа…>>

Отличный коллектив, хорошая стабильна зарплата.Очень хочу отметить прекрасный руководитель Пугач А.М. Работа всегда слажена никогда нет такого, что люди приходят на работу и незнают что им делать всегда все все знали что нужно.Сначала работала на "Берлине" была в шоке хотела уволиться, но перевели на "Огниво" и скажу честно снова шок такого руководителя встретила впервые.Настолько приятный человек и подскажет, и поможет и обьяснит без нервоза(как это делают другие).Если даже видит что стараешься…>>

Нет небыло и небудет....Неверте никому это ложь.

в нашем магазине , Дрезден, есть два плюса это наш директор которая пытается поднять магазин, и коллектив.

Товароведы просто ужас, где их только берут, пока они продавцы так они люди , а как выбиваются в администраторы все начинается звездная болезнь. особенно у ваулиной иры. постоянно ходит орет как потерпевшая. но мы продавцы не допустим такого отношения к себе.а на счет заплаты так это вообще полный дурдом. все магниты в городе получают по 19000-20000, а дрезден начиная с 13000 -15000. где наши остальные деньги. или мы плати за все потери с каждого магазина.у нас у всех дети как жить с такой…>>

Я работаю в компании ЗАО Тандер магнит косметик уже семь месяцев меня все устраивает! Зарплата выплачивается во время, работа не сложная! ! И не какое начальство не достает как вы говарите просто работать надо с душой а не прохлаждаться! ! Если я работаю хорошо не одно начальство не пристает ни с какими претензиями! !

работала на другой работе зарплата маленькая и спросы большие! ! !

Если вступить половые отношения с директором можно хорошо заработать.

В некоторых областных магазинах, особо одаренные директора объебывают тандер только так! Просто ставят левые РОS-терминалы на алкоголь и табак, и ву-аля! Свой товар продают мимо основной кассы. Внешне все выглядит как обычно, касса с кассиром, все пробивается, но только касса левая! Про котору.ю в тандере и не знают! Было несколько раз, что ДММ областных магазинов договаривались с начальноком по строительству и СЭБом, они переносили сроки открытия ММ на определенное кол-во дней, которые…>>

Можно присосаться к корпоративным деньгам.

Приехали с предложением строительных работ, нам в подрядах отказали. Из разговора с одним из работников офиса нам стало известно, что в строительстве у них целая мафия, все делается только с разрешения и тотального контроля господина Астахова, все работники в отделе либо его знакомые, либо родственники, строительные фирмы которые проходят в Нижегородский Тандер все свои или подставные, с последующим субподрядом, те кто приходят со стороны получают в основном мелкие, копеечные заказы, в…>>