2012-04-06 12:41
Руслан, г.
Краснодар
Прошел обучение в компании, трудоустроили в салоне, недалеко от дома. Оклад стабильный + премия за продажи и личные показатели. Выходит 20000 в среднем. Из мелочей стоит отметить всякие приятные бонусы. В прошлом месяце получил цифровик samsung EX-1 за показатели продаж. Коллектив дружный, многое прошли вместе. Руководитель тоже свой человек. Помогает работать с клиентами, отправляет на обучение.
из тех предложений что я рассматривал, Мтс несравненно лучше.
2012-04-03 16:01
Alex, г.
Москва
Довольно высокая зп. Возможность выбора места работы, удобный график (особенно повезло тем, кто учится) Дружный коллектив, куча тренингов, разных курсов. Девочка работала со мной (устраивались вместе) стала управляющим в новом салоне через пару месяцев. Закончу сессию займусь тоже ростом в компании.
Период обучения можно было сократить, хотя кому как. Сильно негативных моментов не могу отметить.
2012-03-31 11:45
Валёк! Лобков, г.
Самара
З.п неплохая, все вовремя выплачивают, компенсация связи, соц.пакет, ДМС
После смерти сотрудники компании МТС попадают или в рай, или обратно в МТС...
2012-03-25 18:55
Оксана Шмакова, г.
Новосибирск
Мне нравится очень МТС! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! Может в Чике откроем магазин МТС я бы очень хотела! ! !
впечатление отличное
2012-03-20 21:10
Аноним, г.
Москва
МТС ворует деньги со счетов клиентов методом неконтролируемой авто рассылки смс обнуляя ваш счет до нуля! ! ! !
2012-03-10 05:07
Аноним, г.
Москва
социальный пакет: больничные, отпуск, который надо разбивать на 2 половины.
в холдинге работать невозможно. не ходите туда. работает стадо дебилов, потому как "опыт" уволили, а "молодость" не научили. Предельно низкая зарплата, даже у тех СПЕЦИАЛИСТОВ, которые ещё остались по тем или иным причинам. ЗЛОСТЬ И КРЫСЯТНИЧЕСТВО! ! ! ! ! под этим лозунгом работают в компании.
2012-03-02 17:55
Аноним, г.
Москва
стабильность, оплата больничного, беспл мед страховка, в контактном центре есть комнаты отдыха, плазма, спорт зал, хорошие условия для приема пищи
графики)))строго по времени, до 1 минутки контроль, не дай бог не на линии в свое время или не тем занята, работа с конфликтными абонентами (я и старший спец и технический и по работе с корпоративными клиентами). напряжение нервное и психич бывает, клиенты наши хорошие)))))) не все правда в настроении звонят, по поводу контентов-доподлинно не могу винить клиентов оставляли или нет номера в интернете /хотя и таких полно/ система нам такого не выдает, но как нас учили-просто так не активируется.если…
>>
2012-02-28 19:11
Алексей, г.
Самара
никаких
компания жуликов и воров, в последнее время стали снимать по 50 рублей в неделю за какой то доступк услугам контент провайдера, я в инете нигде свой номер не писал, смс не отправлял! ! ! ЛЮДИ НЕ ПОКУПАЙТЕ СИМ КАРТЫ ЭТОЙ УЖАСНОЙ КОМПАНИИ! ! ВООБЩЕ НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С НЕЙ!
2012-02-23 19:22
Дмитрий Колчаков, г.
Москва
НИЧЕГО ХОРОШЕГО, ОДИН ЛОХОТРОН! ! !
НЕ ПОКУПАЙТЕ СИМКИ ЭТОЙ КОМПАНИИ, , , ЭТО РЕАЛЬНЫЙ ЛОХОТРОН, КУПИШЬ СИМКУ С ОДНИМ ТАРИФОМ ЧЕРЕЗ НЕКОТОРОЕ ВРЕМЯ НЕ ПРЕДУПРЕДИВ АБОНЕНТА МЕНЯЮТ ТАРИФ И УВЕЛИЧИВАЮТ СТОИМОМТЬ ИСХОДЯЩИХ ЗВОНКОВ И СМС. ОДНИМ СЛОВО МТС_ЛОХОТРОН, А ВСЕХ НАС АБОНЕТНОВ ОБСЧИТЫВАЮТ! ! ! ДАЙ БОГ ИМ СКОРЕЙШЕГО БАНКРОТСТВА! ! !
2012-02-17 00:27
Ольга, г.
Рязань
Моё первое место работы. Безусловный плюсы:
1) обучение, когда тебе максимально доступно и доходчиво все разжуют (на настоящем моем месте работы обучение для новых сотрудников сводится к указанию пути на сетевой диск, на который вывалена куча всякого бесполезного хлама, обновленная информация вперемешку с файлами 2002 так года, недоделанные драфты в 10 вариантах, за которые с тебя потом спрашивают, заведомо неверная информация и т.п.). Отдельное спасибо за базы данных, ЕСИС и ГАП (ГИП сейчас,…
>>
1) низкие ЗП, как следствие - сейчас МТС "измельчал" в части персонала. Не скрою - я до сих пор скучаю по "своему" МТС, и проходя мимо и видя огромное количество новых сотрудников с лицами, не обезображенными интеллектом, разговаривающих на русском матерном, расстраиваюсь, что все то прежнее ушло. Когда я приходила на собеседование, в потоке было 37 человек и 2 этапа в разные дни. Нам никто не давал материалов для подготовки, не было вытягивания за уши, чтобы записать сотрудника хотя бы в…
>>
Подписаться