Подписаться
Другие названия: Мобильные ТелеСистемы
Сфера деятельности:  Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт:  mts.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Альметьевск, Анапа, Астрахань, Белгород, Брянск, Владивосток, Владимир, Волгоград, Воронеж, Грозный, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Ингушетия, Иркутск, Казань, Калуга, Камчатка, Карелия, Кемерово, Коми, Краснодар, Красноярск, Курган, Курск, Липецк, Магадан, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Сургут, Тамбов, Тверь, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Чебоксары, Челябинск, Чита, Ярославль
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  888469
Описание деятельности:  Продажа услуг сотовой связи, телефонов, аксессуаров.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     МТС Всего отзывов: 2




2014-11-06 20:52 Никнейм: Аноним, г. Чебоксары
Не видела никаких полржительных сторон
Директор офиса в г.Шумерля Наташа, отбирает по своему вкусу с первых же дней, даже если человек хорошо работает и делает продажи.При этом она кому то помогает пройти тест., а кому то даже возможности не дает даже попытаться пройти.И куда смотрит головное руководство, когда после обучения направляют рпботать в офис, а там ему отвечают, что вакансий нет и для тебя не будут, при этом говоря "ты мне по внешности не понравился и в женский коллектив не собираюсь брать парня".Из этого вывод только один на местах бардак и безконтроль! ! ! На тренинге ты лучший и в работе так же, а им человек не нравится.При этом отучись в Казани, пройти все, потрать деньги! ! ! А в офисе говорят ты лишний человек и штат переполнен.Почему нет согласованности! ! ! Куда смотрит руководство! ! ! Эксплуататоры! ! ! Да…>>
2012-06-22 16:52 Никнейм: Илья Трофимов, г. Чебоксары
Положительных нет
Самая ужасная из сотовых компаний
Подписаться