- очень богатая корпоративная жизнь; - хороший социальный пакет; - высокая, ежегодно индексируемая з\п; - замечательные люди, работающие в среднем звене - настоящие профессионалы! - достаточно гибкая политика, многие вопросы можно решить быстрее, чем кажется; - очень много всего для развития сотрудника;

После того, как сменился директор МР в компании началась "кадровая вакханалия": на все руководящие должности (начиная от начальников отделов) стараются брать людей "с улицы" - у сотрудников пропадает стимул хорошо работать и претендовать на карьерный рост. При этом девиз подбора - берём людей из FMCG! И никого не волнует, что продукт МТС - продукт специфичный и его может грамотно продать только человек знающий этот продукт, а не человек всю жизнь торгующий шоколадками и консервами. Так же среди руководителей очень высок уровень самодурства! Подведу итог - если хотите всю жизнь быть в середнячках и готовы к тому, что в любой момент начальник-самодур вас может "пнуть на улицу", дабы прикрыть свои недочёты - можете идти работать в МТС, в целом там очень хорошие условия! Но если вы знаете…>>

Их нет!

Некогда в жизни не идите работать в РТК МТС. Начальство издевательски относиться к сотрудникам. Мало того что работаешь в выходные дни, так от этого зарплату не повышают не на копейку! ! ! Все проблемы сваливают на сотрудников.