Хорошая зарплата, главное что официальная. Работаю не так давно пока, но успела отметить предоставление полного соцпакета и ДМС полис. Продажи даются мне скорее легко, чем нет, так что могу похвастаться достойной зарплатой.

Никаких.

Может, где-то работа продавца-консультанта – это и непрестижно, но для нашего города – очень даже неплохо. Зарплата прилично выше среднего, официально оформляют, работа чистая – с людьми, в удобном и современном салоне. Есть даже страховка, скидки на фитнесс, бонусы и премии. Недавно телефон взял себе новый, тоже не за полную цену, а с внушительной скидкой для сотрудников.

Меня сейчас все устраивает, главное, что все стабильно, а мелкие недочеты, вроде занудных клиентов, вполне можно пережить.

Форма, хотя многих она и бесит, а мне нравится. Не трачу денег на вещи офисного стиля, класс. Соцпакет, в том числе ДМС с неплохой стоматологией и посещение фитнеса по скидке. Легко освоиться в работе, даже если ты не работал в продажах или вообще никогда нигде не работал. Много материалов для обучения, реально полезная информация, мне было интересно читать.

Хотелось бы большей четкости в соблюдении графика. Часто приходится выходить на замену и от этого график слетает. Выходные сдвоенные получить очень тяжело, а одного дня мало, чтобы все свои дела перерешать. Стараются про замены предупреждать заранее, но это получается не всегда. Иногда выходит так, что ты уже ушел домой и типа начались выходные, и тут звонок - бац, ты завтра работаешь.

ничего

я мля в ахуе, обслуживание полная жопа, в 6 утра мне ограничение на модем вьебали(у меня полный безлимит)ну и уроды там работают, у меня из за них важный разговор накрылся! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !

Условия работы - современные офис, хорошо оборудованные рабочие места, качественная обслуживаемая сторонними организациями офисная техника, довольно насыщенная корпоративная жизнь (для тех, кто любит, это плюс), обеспечение служебным транспортом с водителем при служебной необходимости. Белая заработная плата, прозрачность ее начисления, договор ДМС, большей частью адекватные и доброжелательные сотрудники, не исключена перспектива перебраться в центральный аппарат МТС (т. н. Корпоративный…>>

Заработная плата ниже рыночной Огромное количество регламентов и политик, некоторые весьма сложны для понимания и трактовки, другие просто не нужны (усложняют и тормозят рабочий процесс), третьи - нужны, но требуют приведения в соответствие с реальной действительностью.Большинство сотрудников нормативные документы Компании не соблюдают, а зачастую, не знают об их существовании.