Ничего

у нас в городе(Респ.Тыва, г.Кызыл) вообще продавцы МТС не умеют работать. Лишь, что повышением голоса надо разбираться. Что то спрашиваешь они толком объяснить не могут, то ли сами не знают. Когда я подавала заявку на МТС. Деньги почему что обязательно надо подключиться к МТС за 200 рублей, удивительно то, что чек они не дают. Я там полчаса стояла, вместо продавцов консультантов я обьяснала покупателям.

Их нет!

Ребята, это настоящие мутанты! Выбирайте любого другого оператора, но только не этого. Непонятная и серая схема списания средств, мутная система тарификации, навязывание платных услуг. Плюс Вы никогда, слышите, никогда не можете дозвониться и поговорить с живым человеком, только автоответчик. Делайте выводы, берегите свои деньги. Я пользовался Мегафоном и Билайном, нареканий нет, Мегафон так вообще сказка, но МТС действительно воры и скользкие типы. Трачу остаток денег на симке и открещиваюсь…>>

-Соблюдение ТК РФ; -ДМС и Корпоративная sim-карта (выдаются после 6 мес. работы); -хороший коллектив, понимающее непосредственное руководство (возможно мне повезло с группой); -своевременная выплата ЗП; -возможность получения премии (при выполнении планов); -оборудованное рабочее место; -оборудованная зона отдыха; -есть развоз после рабочего дня, если рабочий день заканчивается после 23-00; -есть оборудованная комната приёма пищи; -отпуск предоставляется по графику два раза в год по 2 недели; -праздничные…>>

-Самые непредсказуемые графики работы по желанию работодателя (в том числе утренние, вечерние, разрывные и ночные смены, 2\2, 3\1, 5\2 и т.д); -частые переработки, дополнительные рабочие дни, овертаймы (из-за нехватки персонала); -показатели очень завышены, премию получить крайне сложно, но возможно; -большой поток негатива со стороны клиентов, нужно обладать высокой стрессоустойчивостью; -плохо работает оборудование, постоянно что-то ломается; -приходится постоянно врать клиентам,…>>

Комфортабельный офис продаж, (приятно работать) все условия присутствуют. Зп стабильная, есть возможность влиять на премию, зарабатывать больше. Обучают с 0. График гибкий. ДМС полный.

Обучение можно было бы сократить по времени (хотя для кого как), Общение с клиентами порой напрягает(((

нет

Почему ваша компания не оплачивает своим работникам зарплату ? ? ? ? ? ? ? под всяким предлогом срезают по 15 -20тысяч честно заработанные деньги работники сутками сидят на вокзалах и точках мтс чтоб заработать на пропитание .а начальство срезают бабки себе в карман .значит ваша компания только для лохов кто в ней работает и пользуеться вашими услугами? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

Уважаемые сотрудники или бывшие сотрудники ОАО МТС экономического отдела или бухгалтерии напишите пож-та как Вам работа? +и - Собираюсь на собеседование к чему готовиться. Заранее спасибо.

пока нет

пришла сюда случайно если честно))))всегда была коммуникабельна.нужно куда то свою энергию девать пошла в мтс))))не жалею коллектив у меня хороший, друзья появились, преодалела свою стеснительность)))))нравится узнавать что то новое компания дает возможность получать всю нужную информацию))))

не имеется! !

нет

13-14-часовой день, хотя обещали 10 часов; каждодневный психологический прессинг по поводу выполнения планов в виде ора со стороны упр менеджера; ес и выполнишь все планы, впаривая телефоны, то компания найдет, за что удержать деньги, ни у кого нет полноценной заработной платы, лишь то, что от нее останется после пересчетов (бывает и 2, 5тыс); в случаях грабежа, разбойных нападений всегда платят продавцы за украденные телефоны, ДАОР найдет, к чему прикопаться; сложно уволиться: вешают…>>

красивые рубашки! ! !

Полный беспредел творится в городе Чебоксары. Сотрудников , которые не выполнили план заставляют в подсобке мазаться сметаной, которую они сами должны купить в магазине. Это что? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Политика компании? ? ? ? ? Руководство знает, что творится в регионах? ? ? ? ?

Пример классного надежного работодателя. Проходил там практику в качестве PR-специалиста! Мне все понравилось.

Довольно много требуют, но в целом, справедливо.