Подписаться
Другие названия: Мобильные ТелеСистемы
Сфера деятельности:  Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт:  mts.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Альметьевск, Анапа, Астрахань, Белгород, Брянск, Владивосток, Владимир, Волгоград, Воронеж, Грозный, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Ингушетия, Иркутск, Казань, Калуга, Камчатка, Карелия, Кемерово, Коми, Краснодар, Красноярск, Курган, Курск, Липецк, Магадан, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Сургут, Тамбов, Тверь, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Чебоксары, Челябинск, Чита, Ярославль
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  888469
Описание деятельности:  Продажа услуг сотовой связи, телефонов, аксессуаров.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     МТС Всего отзывов: 23




2016-10-03 16:13 Никнейм: Денис, г. Ростов-на-Дону
Нет
Оформление по договору ГПХ, при этом руководитель требует соблюдения режима труда как по ТК РФ.Оклада нет, что заработали то и заплатят, причем не факт что все что Вы заработали, нужно постояно проверять у руководителя заявки которые вы назначили, т.к. им иногда не кайф их вносить в базу.Короче не работа а одно мучение, руководители подворовывают деньги с заявок у специалистов.А спецу говорят, что абонент другим образом оформил заявку либо отказался от подключения. рабочее место которое мне выделили-это половина стола, т.е. мы вдвоем с другим сотрудником сидели за одним столом, ощущения незабываемые.Рабочий компьютер жутко тормозит.Офис опен спейс, т.е. открытое пространство, а это всегда шумно и всегда холодно или жарко т.к. одной части коллектива постоянно холодно другой постоянно…>>
2016-09-05 19:08 Никнейм: Лаура, г. Ростов-на-Дону
нет
Ужасное отношение руководства к специалистам ОП...Управляющие менеджеры вообще не умеют нормально общаться с сотрудниками, никакой этики...Могут послать на три буквы...особенно хорошо это получается у управляющего менеджера Ковалевой И.А., женщина возомнила о себе не понятно что, хотя сама из себя мало что представляет, сидела хвасталась перед нами, как чисто она в свое время на ОП витрины протирала...Менеджеры тоже местами не адекватные, но их понять можно, т.к. УМ зае...вает так, что кого хочешь псих накроет. Постоянный прессинг со стороны тех кто работает чуть дольше чем ты..Что касается коллектива, то тут как повезет, мне не повезло. все пытались друг-друга подставить, перебить клиента...воровство со стороны сотрудников на огромные суммы денег, на момент моего увольнения, недостача была…>>
2016-07-15 14:35 Никнейм: Аноним, г. Ростов-на-Дону
Нет. Их просто нет и даже не старайтесь найти...
1. З/П. Есть такая "интересная" штука как KPI на основе которой рассчитывается З/П. Состоит из пяти блоков и отзыва "тайного покупателя". И если (очень часто "когда", или точнее всегда) по одному из блоков продаж не выполняется "ПЛАН" (А он нереально высок) то З/П режут, удерживают или просто "кидают". То что обещают, не ждите, будете разочарованы. 2. "Руководство" а точнее Рукоблудство и шизофрения, начальство не в курсе азов управления коллективом, занимается мягко выражаясь дестабилизацией рабочего процесса и моральным разложением сотрудников. К - компетентность это не В МТС (АО РТК). И не удивительно, ведь у власти чета Касьяновых. Да, один из показателей как добиваются карьерного роста... И вот ЭТО Виктория К. С явными признаками помешательства и отсутствием культуры общения руководит…>>
2016-04-04 19:38 Никнейм: Тимур, г. Ростов-на-Дону
нету
Плебс, лакеи, русня. Набирают - видимо откровенных ебафланов, себе под стать, которые будут выворачиваться, из кожи вон лезть - как для милостыни, и одобрения искать. Жирный пидор, - запомни, уж точно не такие - как ты мне слово будут давать. Потратил еще 10 часов на эту шарагу. А комментарии - те что вы обличить пытаетесь пишут наверняка хоть чего-то из себя да представляющие люди. Е'баный мтс одним словом.
2015-11-16 17:25 Никнейм: Андрей Лукьянов, г. Ростов-на-Дону
Не заметил.
Вчера был на собеседование, чувствовал себя участником дома 2. Тренер молодой, лет 22. Методов предоставления практически незнает(говорю как педагог) Под очень плохими впечатлениями остался, это при том что я 5 лет проработал руководителям вдругой сети магазинов. Знаю о продажах от о до. Большой опыт в работе с коллективами. А тут выставили как будто только школу закончил. Бред. Не советую. Только разочеруетесь, особенно если у вас есть хороший опыт, то по полной разочаруетесь.…>>
2014-10-30 16:02 Никнейм: аноним, г. Ростов-на-Дону
не испытал
6 дней обучения с 10 до18ч называются тренинг ! можно до шестого дня не дожить каждый день кого нибудь отсеивают т.е отправляют домой, такое чувство что тебя готовят в космонавты.Непонятные складывание стульев стройся в шеренгу и др дебильнае задания короч если тебе нравится подчиняться выполнять приказы и унижаться добро пжаловать в мтс! и еще корпоративную кв-ру вообще не предоставили-спасибо!
2014-07-22 00:27 Никнейм: Михаил, г. Ростов-на-Дону
мне позвонили, и пригласили на собеседование.глядя на отзывы ехать тратить время нехочу .
не могу сказать.
2014-06-07 15:30 Никнейм: Евгений, г. Ростов-на-Дону
Все тренинги проходили очень интересно, присутствовала как теоретическая так и практическая часть, тренеры стараются ответить на всевозможные вопросы, моделируют различные проблеммные ситуации которые могут возникнуть при работе в компании и в самом офисе продаж. Большое спасибо хочу сказать Андрею, Саше, Леше и Анне, которые вели тренинги в нашей группе. По времени тренинги в среднем идут с 10 до 18 часов с перерывами на обед и перекуры.…>>
Ну в отрицательное можно наверное занести корпоративную квартиру, которая была предоставленная компанией для проживания, т.к. отсутствовала посуда и подушки для сна.
2014-01-22 23:15 Никнейм: Николай Алейников, г. Ростов-на-Дону
положительных эмоций практически нет после общения с е работниками вплотную
Ты нужен компании МТС только во время оплаты за услуги, которые компания обещает предоставлять.Но как только услуга подключена- все.. ни самой услуги.. ни работников днем с огнем не увидишь.Кто нибудь из руководителей МТС пытался хоть раз дозвониться до оператора? На своем личном примере я убедился -потратишь больше часа-поговоришь с оператором 3 минуты, он переведет вас на другого оператора.. еще час, потом 3й оператор переведет на четвертого и так до бесконечности. Вывод прост.Компании МТС авторитет не нужен..На имидж наплевать..ведь главное уже сделано- деньги поступили на счет компании, клиент обманут.. услуги нет.. скорость интернета не соответствует обещанному и как бы клиент не возмущался-его поезд уехал во время оплаты...печально..…>>
2013-12-04 19:49 Никнейм: Анонимка, г. Ростов-на-Дону
нет
не знаю с чего начать. 8 дней обучения с утра до ночи в другом городе с тренерами, считающими себя пупами земли было как оказалось не самым страшным. страшное началось на точке продаж, где старые специалисты забирали твои продажи, выгоняли тебя в зал обслуживать клиентов, а потом нагло продажу оформляли на себя. Неадекватный УМ который сама не знала что она хочет, но требовала это от всех вокруг. з/п максимальную получила 7000, потому что то там урезали, то там урезали, а за что и почему никто не объяснял.на выходные могли не отпускать только из-за желания УМа. постоянно вызывали на тренинги, при все при том в твой выходной, не можешь приехать пиши объяснительную. ужасная компания. …>>
Подписаться