- оформление по ТК - белая ЗП - корпоративный дух - ведущий оператор России - ДМС (правда после 6-ти месяцев((( ) - на последнем дне тренинга пришел начальник службы безопасности и разь'яснил что к чему на самом деле))) - он не запугивал, как показывают комментарии, а говорил правду про неуловимых "крыс", которые будут воровать, а выплачивать потом придется всем (или увольнение по статье и иск в суд) Почему это написано в колонке позитив? Потому-что его выступление сыграло определяющую…>>

- непродуманный и жестокий (на мой взгляд) алгоритм отсева претендентов после первого дня, именуемого "Выбор" - нервный и унылый тренер (после общения с которым хочется убиться и не жить, реально депрессивный) ЕСЛИ СЕЙЧАС ЭТО ЧИТАЮТ ЛЮДИ, ОПТИМИЗИРУЮЩИЕ РАБОТУ СОТРУДНИКОВ (если такие люди вообще есть) ХОЧЕТСЯ ВИДЕТЬ В ТРЕНЕРАХ БОЛЕЕ ОПТИМИСТИЧНЫХ И ЖИЗНЕРАДОСТНЫХ ЛЮДЕЙ. - большая текучка кадров - нужно обладать определенным складом характера и ума, чтобы остаться и закрепиться в компании (…>>

Не понимаю ребят, которые пишут негатив в адрес компании) Если ты умеешь работать, знаешь ТК РФ, умеешь держать в руках калькулятор, который посчитает твою з/п, то никаких проблем не будет вообще :)

хочется просто пожелать абонентам стать (ну хоть чуточку) адекватнее и отправить обратно в школу, где ему дадут простейшие знания математики и умения общаться с людьми.

Работала в колл.центре почти 2 года.Отличный коллектив, хорошие условия, понимающее и адекватное руководство. Льготы, з/п , график всё устраивало. Конечно первое время было тяжело, но это на каждой работе так первое время. Потом осваиваешься и все прекрасно. Не чего ужасного там нет как многие пишут. Ушла по собственной дурости. Сейчас опять пытаюсь устроиться и советую всем друзьям.

нет

Было хорошее обучение с очень профессиональным тренером, работали интенсивно и продуктивно. Собеседование было проведено быстро и эффективно.

Но всё-таки этот отзыв предупреждает Вас: попытка устроиться в МТС слишком рискованная, чтобы быть разумной. Как я упомянул ранее, обучение было интенсивным, в течение недели, с 10 до 7. Про несоблюдение правил пунктуальности многих тамошних служб я не хотел бы распыляться. Я крайне возмущён абсолютно непрозрачной и жёсткой политикой отсева соискателей. Я, пройдя собеседование и интеграционный тренинг, не имея ни единого греха за душой в плане закона и никаких пятен и пробелов в биографии,…>>

Нет

Возникла необходимость в переоформлении договора на кабельное телевидение, в центральном офисе на Праволыбедской девушка-оператор сказала, что переоформить данный договор нельзя, нужно расторгнуть старый, а затем заключить новый. Вроде все нормально, но в нагрузку необходимо приобрести карту за 85 руб., а приставка к ТВ будет бесплатно - сказала оператор. При звонке мастера для уточнения времени установки приставки на ТВ и подключения кабельного телевидения, выяснилость, что карту за 85…>>

Ну во первых я увидел очень много тупых людей, вы подумаете , что я цинично отношусь ? Нет! Их реально очень очень много . В основном решаешь вопросы недалеких людей. Во вторых меня научили врать людям и очень хорошо . Закинуть в рассрочку на 5к допа ? Легко! А так мне стыдно за свои деяния.

УМы такого как у меня нигде нету , каждый день на волоске от увольнения, мотивации нету . Карьерный рост есть , но , но никто не побежит вас обучать как руководить людьми . Продажник я хороший а вот своих мотивировать специалистов не успеваю потому что я общаюсь с УМом и он говорит что уволит меня, потому что я не мотивирую своих спецов , есть одна мотивация для спецов это работать с 9 до 21 без выходных, но все мы люди и так работать не эффективно . Огромную не приязнь испытывает сектор Сагетдинова…>>

Нет

Начну с того, что пропуск в эту контору строго по паспортам, о чем ни слова не было сказано при первичном звонке и приглашении на собеседование. Получается, что уже пришедший соискатель должен возвращаться домой за паспортом, и никак иначе, потому что Господин Охранник в грубой форме категорически не позволяет пропустить с тем, чтобы только заполнить анкету. Воистину, без паспорта ты для них - шахидка, обмотанная проводами, и только с паспортом - человек. Впечатление сложилось именно такое!…>>

Из положительных впечатлений - в МТС есть корпоративная культура. Правда, она ниже плинтуса

Похоже, сотрудников специально подбирают или где-то клонируют. Пришла на собеседование, разговаривают свысока, как будто делают личное одолжение. Прождала 2 часа, на собеседование так и не попала. На мой вопрос "А как же так? " швырнули мои документы на пол. Если нужна работа - лучше ищите в других местах. Да и МТС самый вороватый оператор. Может и к лучшему

Нет

Прошел собеседование 8 сентября, сказали прийти 28 сентября на тренинг обучение, пришел тренинг еще не начался, вышла девушка, назвала фамилии и сказала ваше обучение закончилось можете идти. Итого, что получилось я 20 дней прождал в стал с утра приехал в офис, присел на стул и до начала собеседования меня оповестили. У меня сложилось впечатление, что в Оренбургском офисе МТС по подбору персонала работают - идиоты. Нет бы хотя бы позвонили сказали что не подходите и т.д.

Нет

Огромный объём работы. Дождаться похвалы не реально. Стоит только где то раз оступится - 7 шкур сдерут Ужасная не согласованность отделов. Если согласно одной инструкции сделал правильно, значит другую нарушил! Начальству наплевать на всех, на сотрудников на клиентов на рабочий процесс. Сотрудников розницы за людей не считают. Деректор региона центр бездушный зверь. Его боятся и нсо и рм и дп. А ему на все наплевать главное планы продаж делайте