Оформление по ТК РФ

НЕ ХОДИТЕ ТУДА РБОТАТЬ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! Я работала В МТС 3 года.Была обычным специалистом В ЦИК(центр исходящих контактов, такой есть в г.Орле)За время работы до старшего специалиста не доработалась, т.к отсев очень странный.Ты можешь проработать 6 месяцев и принять участие в фотосессии и тебя повысять до старшего специалиста, хотя ты не знаешь ничего.А можешь хорошо выполнять свои должностные обязанности, и знать все, но не принимать участие в различных конкурсах, и не стать старшим специалистом.Повышение…>>

- оформление по ТК - белая ЗП - корпоративный дух - ведущий оператор России - ДМС (правда после 6-ти месяцев((( ) - на последнем дне тренинга пришел начальник службы безопасности и разь'яснил что к чему на самом деле))) - он не запугивал, как показывают комментарии, а говорил правду про неуловимых "крыс", которые будут воровать, а выплачивать потом придется всем (или увольнение по статье и иск в суд) Почему это написано в колонке позитив? Потому-что его выступление сыграло определяющую…>>

- непродуманный и жестокий (на мой взгляд) алгоритм отсева претендентов после первого дня, именуемого "Выбор" - нервный и унылый тренер (после общения с которым хочется убиться и не жить, реально депрессивный) ЕСЛИ СЕЙЧАС ЭТО ЧИТАЮТ ЛЮДИ, ОПТИМИЗИРУЮЩИЕ РАБОТУ СОТРУДНИКОВ (если такие люди вообще есть) ХОЧЕТСЯ ВИДЕТЬ В ТРЕНЕРАХ БОЛЕЕ ОПТИМИСТИЧНЫХ И ЖИЗНЕРАДОСТНЫХ ЛЮДЕЙ. - большая текучка кадров - нужно обладать определенным складом характера и ума, чтобы остаться и закрепиться в компании (…>>

Не понимаю ребят, которые пишут негатив в адрес компании) Если ты умеешь работать, знаешь ТК РФ, умеешь держать в руках калькулятор, который посчитает твою з/п, то никаких проблем не будет вообще :)

хочется просто пожелать абонентам стать (ну хоть чуточку) адекватнее и отправить обратно в школу, где ему дадут простейшие знания математики и умения общаться с людьми.

Работала в колл.центре почти 2 года.Отличный коллектив, хорошие условия, понимающее и адекватное руководство. Льготы, з/п , график всё устраивало. Конечно первое время было тяжело, но это на каждой работе так первое время. Потом осваиваешься и все прекрасно. Не чего ужасного там нет как многие пишут. Ушла по собственной дурости. Сейчас опять пытаюсь устроиться и советую всем друзьям.

нет

Было хорошее обучение с очень профессиональным тренером, работали интенсивно и продуктивно. Собеседование было проведено быстро и эффективно.

Но всё-таки этот отзыв предупреждает Вас: попытка устроиться в МТС слишком рискованная, чтобы быть разумной. Как я упомянул ранее, обучение было интенсивным, в течение недели, с 10 до 7. Про несоблюдение правил пунктуальности многих тамошних служб я не хотел бы распыляться. Я крайне возмущён абсолютно непрозрачной и жёсткой политикой отсева соискателей. Я, пройдя собеседование и интеграционный тренинг, не имея ни единого греха за душой в плане закона и никаких пятен и пробелов в биографии,…>>

Нет

Возникла необходимость в переоформлении договора на кабельное телевидение, в центральном офисе на Праволыбедской девушка-оператор сказала, что переоформить данный договор нельзя, нужно расторгнуть старый, а затем заключить новый. Вроде все нормально, но в нагрузку необходимо приобрести карту за 85 руб., а приставка к ТВ будет бесплатно - сказала оператор. При звонке мастера для уточнения времени установки приставки на ТВ и подключения кабельного телевидения, выяснилость, что карту за 85…>>

Ну во первых я увидел очень много тупых людей, вы подумаете , что я цинично отношусь ? Нет! Их реально очень очень много . В основном решаешь вопросы недалеких людей. Во вторых меня научили врать людям и очень хорошо . Закинуть в рассрочку на 5к допа ? Легко! А так мне стыдно за свои деяния.

УМы такого как у меня нигде нету , каждый день на волоске от увольнения, мотивации нету . Карьерный рост есть , но , но никто не побежит вас обучать как руководить людьми . Продажник я хороший а вот своих мотивировать специалистов не успеваю потому что я общаюсь с УМом и он говорит что уволит меня, потому что я не мотивирую своих спецов , есть одна мотивация для спецов это работать с 9 до 21 без выходных, но все мы люди и так работать не эффективно . Огромную не приязнь испытывает сектор Сагетдинова…>>

Нет

Начну с того, что пропуск в эту контору строго по паспортам, о чем ни слова не было сказано при первичном звонке и приглашении на собеседование. Получается, что уже пришедший соискатель должен возвращаться домой за паспортом, и никак иначе, потому что Господин Охранник в грубой форме категорически не позволяет пропустить с тем, чтобы только заполнить анкету. Воистину, без паспорта ты для них - шахидка, обмотанная проводами, и только с паспортом - человек. Впечатление сложилось именно такое!…>>

Из положительных впечатлений - в МТС есть корпоративная культура. Правда, она ниже плинтуса

Похоже, сотрудников специально подбирают или где-то клонируют. Пришла на собеседование, разговаривают свысока, как будто делают личное одолжение. Прождала 2 часа, на собеседование так и не попала. На мой вопрос "А как же так? " швырнули мои документы на пол. Если нужна работа - лучше ищите в других местах. Да и МТС самый вороватый оператор. Может и к лучшему

Нет

Прошел собеседование 8 сентября, сказали прийти 28 сентября на тренинг обучение, пришел тренинг еще не начался, вышла девушка, назвала фамилии и сказала ваше обучение закончилось можете идти. Итого, что получилось я 20 дней прождал в стал с утра приехал в офис, присел на стул и до начала собеседования меня оповестили. У меня сложилось впечатление, что в Оренбургском офисе МТС по подбору персонала работают - идиоты. Нет бы хотя бы позвонили сказали что не подходите и т.д.