Сфера деятельности:  Производство и поставка
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Астрахань, Волгоград, Калининград, Калуга, Кемерово, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Самара, Саратов, Тула, Чита
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  12308

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « РесурсТранс »Всего отзывов: 35




2016-12-02 07:33 Автор: михаил иливтириади, г. Саратов
белая зарплата много работы зарплата во время перспективы роста
не заметил так то на дворе кризис - если платят во время не в конверте какие могут быть минуса?
2016-12-01 02:28 Автор: Аноним, г. Москва
Ничего положительного
РЖД передала всю технику этой компании. Работников считают чисто быдлом! Работают только на свой карман. О людях не думают вообще. Главный принцип компании: высосать как можно больше денег из РЖД и с работников. Работаешь, считаешь часы, думаешь что получишь хорошую зарплату, а на деле получается, - фигня полная! Глонасс не сходится с реальным пробегом, вычитают за, якобы перерасход. В итоге получаешь 15-20 тышь, чтобы с голоду не…>>
2016-12-01 02:21 Автор: Вася Пупкин, г. Москва
Отсутствуют
РЖД передала всю технику этой компании. Работников считают чисто быдлом! Работают только на свой карман. О людях не думают вообще. Главный принцип компании: высосать как можно больше денег из РЖД и с работников. Работаешь, считаешь часы, думаешь что получишь хорошую зарплату, а на деле получается, - фигня полная! Глонасс не сходится с реальным пробегом, вычитают за, якобы перерасход. В итоге получаешь 15-20 тышь, чтобы с голоду не…>>
2016-11-22 13:41 Автор: денис егоров, г. Саратов
положительного ничего не могу сказать о компании
компания не заботиться о зп работников, компания Говно. существует для отмывания денег с оао ржд. не понимаю как оао ржд с ними связалось? на протяжении всего времени работы слашал только обещания от начальства. а действий никаких не предпринимается .в соотношении с оао ржд зп упала на 5-7 тысяч.зимней нормы нет - работаем по летней в -20с. идет перерасход бензина! ГЛОНАСЫ -не соответствуют спидометру , имеется огромная разница пробега.
2016-10-13 11:15 Автор: Алексей, г. Москва
крупная транспортная компания с серьезным отношения к работе все строго в соответствии с действующим законодательством
нет
2016-10-02 18:46 Автор: Марина, г. Самара
Работать можно! З.П. вовремя и вся официальная! учат в процессе работы, можно узнать много нового. если выдержать тут работать 1-2 года можно работать в любой компании легко.
большой объем работы! требований больше чем платят. бешеный ритм работы. диспетчер выполняет работу логиста! а у логиста другая цена.
2016-09-28 11:38 Автор: Ирина, г. Саратов
Хороший коллектив непосредственно автоколонны (был)
Хуже компании не знаю
2016-09-08 09:00 Автор: Константин, г. Кемерово
Зарплата во время дают ! Но ! Лешают не за что примии , зарплата маленькая !
Отношение механиков (Лобанов Михаил генадьевич ) - не оттестованые механик , хамское , запчасти не дают говорят денег нет , заставляют ехать работать на сломанных машинах , заставляют покупать за свой счёт , начальник Кулаков С Ю. Вообще покупает машины с автосалона , фольцваген пола -жене , Себе бмв х6 комплектация не понравилась , на Вахтовку запчасти на двигатель не могут купить сейчас будут резать резаком , машины вообще не…>>
2016-08-27 01:26 Автор: доброжелатель, г. Астрахань
Из положительного могу лишь ответить, что не стоит доверять тем кого не знаешь, извлек из этого хороший урок.
Компания что не наесть очень хитрая и жадная, завлекла меня лесными словами о хорошей работе и нормальном заработке, найдя мое резюме на одном из сайтов поиска работы, предложив мне вакансию главного механика, в итоге сорвался с места, уволился и пришел к ним на работу(((. Оформлять меня сразу по ТК РФ с записью в трудовой книжке о приеме на работу они не собирались изначально, предложив мне только на следующий день во второй…>>
2016-08-26 09:51 Автор: Алексей, г. Нижний Новгород
Белая зарплата без задержек, ДМС, удобный офис.
1. Работа круглосуточно, 7 дней в неделю 2. Хамское отношение со стороны руководства 3. Обещания о ежегодной индексации заработной платы - фикция. На самом деле введен план демотивации сотрудников за малейшие недочеты. 4. Безграмотное, некомпетентное руководство, отыгрывающееся на сотрудниках за пробелы в своей личной жизни. 5. Политика безграмотного делегирования полномочий, приводящая в итоге к текучести кадров.
Реклама