Если вам конкретно поднадоела ваша безработная жизнь, то для решительных перемен места лучше не найти. Перспективы работы в сие заведении, напрямую зависят от готовности работничка отдаться своим обязанностям. Хорошо обустроенный офис, но пусть то вас не обманывает ибо...

Воспользоваться ими у вас вряд ли будет время. Офис утопает в лютом многообразии пубертантных студентов первых курсов, которые несомненно знают все лучше вас, отличаются высоким интеллектом и пылким характером, а так же несомненной компетентностью и заинтересованностью в рабочем процессе. Отдельная тема - местные менеджеры. Будучи коллективным бессознательным, имеют полное право на беспредел во всех его проявлениях. Несомненно верят, в то, что когда то станут ИлитарнымиЪ портфельными инвесторами,…>>

нет

не знаю с чего начать. 8 дней обучения с утра до ночи в другом городе с тренерами, считающими себя пупами земли было как оказалось не самым страшным. страшное началось на точке продаж, где старые специалисты забирали твои продажи, выгоняли тебя в зал обслуживать клиентов, а потом нагло продажу оформляли на себя. Неадекватный УМ который сама не знала что она хочет, но требовала это от всех вокруг. з/п максимальную получила 7000, потому что то там урезали, то там урезали, а за что и почему никто…>>

Нет продолжительных моментов

Позвонили и сказали что не прошел службу безопасности, а причину не говорят, проклинаю эту компанию, не идите туда, пустая трата времени

нет

НИКОГДА НЕ ХОДИТЕ ТУДА. ОТНОШЕНИЕ СКОТСКОЕ. ГЛАЗА МАСЛЯТ, ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ ОБЗЫВАЮТ КАК УГОДНО, ТИПА КАК ЖЕ ТАК МОЖНО, ИЗ КОМПАНИИ ТАКОЙ УЙТИ. РАБОТНИКИ САМИ ТАКИЕ ЖЕ ВСЕ, КАК НА ПОДБОР. И ДА, ТРУДОВУЮ НЕ ВЕРНУТ НИКОГДА. ПОКА НЕ ЗАДОЛБИТЕ САМИ ЗВОНКАМИ, И ТО, ЧЕРЕЗ ПОЛГОДА.

Большие бабки. Возможность угнетать людей и управлять ими как рабами. Полная свобода действий. ВОзможность реализовать садистский потенциал

иногда рабы жалуются. НО начальство не воспринимает их всерьез

наличие самой работы. коллектив молодой. доступ к новинкам гаджетов

неадекватное руководство. очень частая смена УМов, на таких как Маштак Андрей, большинство из которых двадцатилетние детки, играющие во власть. а если появился новый УМ- поменялся сразу менеджер на его пассию новую, которая инкассацию не в состоянии собрать или товар из ремонта выдать. если у вас есть остатки самоуважения-не советую там тратить время.

ДМС, больше ничего.

Ну что можно сказать о компании, которая пришла и развалила, просто сожрала (что б они подавились) такую хорошую организацию как ЦТС. Все мы помним те чудные времена, когда мы спокойно работали, нас не хаяли абоненты и мы были уверены в завтрашнем дне. Премии давали! ! ! Коллектив был дружный, начальство хоть и строгое но справедливое, а сейчас могут уволить за кружку воды на столе. Каждый готов подставить коллегу (это у МТС нормально-подставь друга и получи премию) Работаешь с крысами. Увольняют…>>

1. Зарплата всегда вовремя. 2. ОГРОМНЫЙ опыт по работе с претензионными клиентами. 3. ДМС (нынешняя компания, обслуживающая зао РТК - ингосстрах, это лишь обследование, нет зубного лечения) 4. Можно зарабатывать на настройках ту же сумму, что ты и получаешь в месяц, можно больше - это зависит от твоего умения и желания обманывать людей, но ничего, научишься;)

1. Зарплата почти всегда меньше объявленной. 2. Непостоянство. Ты в любой момент можешь быть уволен. 3. Неадекватность начальства - которым тоже нужно выполнять планы, что и является причиной. 4. На многих ОП - отсутствие туалета и необходимых минимальных санитарных условий (для девочек - критично, мальчикам - пох) 5. ну хз что еще... 7. Возможно вас отправят работать в другой город - пригрозив увольнением, и им реально без разницы как ты туда будешь добираться. 8. Ты пропустил пункт 6 и…>>

А вот мне всё очень даже понравилось) На собеседовании всё было отлично, вышла оттуда только с положительными эмоциями! На тренинге тоже было всё хорошо, тренер - вполне адекватный человек, рассудительный, всё было понятно и вполне интересно. Отношение хорошее.

нет

очень трудно что-то хорошее вспомнить, ну если только опыт работы в рознице,

их очень много. у начнем с самого главного. это совершенно неадекватные УМы и МОПы. Нет никакого уважения к простым рядовым продавцам. Огромные недостачи, которые неизвестно откуда берутся, почему-то когда просматривали камеры то картинки нет, то запись начинается в 14.00 и т.д. Проработала больше полгода и все эти полгода мне МОП пытался то телефон (самый дорогой) в рассрочку впихнуть, то карту МТС деньги всем моим родным и друзьям оформить. Мол, надо хоть таким образом планы выполнять. Ушла…>>