Подписаться
Другие названия: Мобильные ТелеСистемы
Сфера деятельности:  Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт:  mts.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Альметьевск, Анапа, Астрахань, Белгород, Брянск, Владивосток, Владимир, Волгоград, Воронеж, Грозный, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Ингушетия, Иркутск, Казань, Калуга, Камчатка, Карелия, Кемерово, Коми, Краснодар, Красноярск, Курган, Курск, Липецк, Магадан, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Сургут, Тамбов, Тверь, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Чебоксары, Челябинск, Чита, Ярославль, Вологда, Киров, Калининград, Новгород, Тольятти, Томск, Коломна, Благовещенск, Комсомольск на Амуре
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  905785
Описание деятельности:  Продажа услуг сотовой связи, телефонов, аксессуаров.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     МТС Всего отзывов: 1105




2014-09-02 19:19 Аноним, г. Нижний Новгород
ДА НЕТУ ИХ! НЕТ! ! ! !
НЕ ХОДИТЕ! ! ! УПАСИ ВАС ГОСПОДЬ ТУДА ИДТИ! ! ! проходила обучение 2 недели.(хотя на собеседовании говорили 1 неделя будет +10 дней стажировки)прошла неделя и тренер сказал, что мол для ускорения стажировки у нас буде еще неделя обучения и +10 дней стажировки) Вопрос-"И ГДЕ ТУТ УСКОРЕНИЕ СТАЖИРОВКИ? ".Ученический отпуск не предоставляют.Я спросила, а мне ответили-"ТОГДА У ТЕБЯ БУДУТ ПРОБЛЕМЫ С КОМПАНИЕЙ, НАМ НУЖНЫ ЛЮДИ, КОТОРЫЕ НЕ БУДУТ ХОДИТЬ В ОТПУСКА УЧЕНИЧЕСКИЕ".вот так! хотя на объявлениях пишут,…>>
2014-08-10 01:53 Наблюдатель Bron, г. Москва
Уже даже не знаю..., пожалуй , осталась только медицинская страховка, к сожалению.
Полностью подтверждаю слова внутреннего наблюдателя и наблюдателя 2 и точно знаю о ком конкретно писал встревоженный муж .... При реструктуризации и изменении структуры полностью не соблюдается ТК РФ! Стараются додавить людей до написания заявления по собственному желанию....( те без выплат и прочих соц гарантий), либо по соглашению сторон ..... Сокращают и параллельно набирают людей, асейсмент просто доя галочки, все уже решено ....Приказы и лист ознакомления всегда задним числом! Поэтому…>>
2014-07-28 15:47 Аноним, г. Нижний Новгород
нет
Был у них на собеседовании в отделе кадров, эйчар очень высокомерна и сразу заявила о переработках, то есть ээто был центровой вопрос. При этом вагон требований и условий по тк, режим казарма-стайл, а переработки к слову не оплачиваемые (как в тк) это святое. Я сказал что не против, но эйчар все же начала прессовать вопросами о моем свободном времени и почему я спросил ее про переработки, у них это априори, тк в такой крутой компании переработки это норма и святое. Почувствовал себя каким…>>
2014-07-21 23:27 Михаил, г. Ростов-на-Дону
мне позвонили, и пригласили на собеседование.глядя на отзывы ехать тратить время нехочу .
не могу сказать.
2014-07-19 23:45 Аноним, г. Уфа
шикарное место работы! самое главное уметь продавать, знать мотивацию и схему премирования! работа не пыльная, но временами нервная. недостачи бывают, не отрицаю, но оп разному, как правило очень мизерные, особенно последние полгода.работаю почти год. карьерный рост есть! всё зависит только от тебя! можно и через 4 месяца стать управляющим салона, а можно и через год. коллектив отличный, веселый. зп всегда вовремя приходит, переработки, отпуска и прочее - оплачивают! Руководство бывает…>>
иногда приходиться брать переработки, но их оплачивают. могут без объяснении перевести на другую точку, бывает редко, но все же. чаще всего работаешь в саоне, который ближе к дому. бывают нервные покупатели
2014-07-15 18:13 Юлия Мирских, г. Краснодар
Хорошие тренеры, которые обучают новичков.
С легкостью после 5 дней попала на работу в компанию. НО! Как только вышла в смену, узнала, что график работы в г.Туапсе не пятидневная рабочая неделя или 2/ с 8 до 20:00, как оговаривалось на обучении-собеседовании, а 5 дней через 1 с 08:00 до 21:00. Узнав об этом, я сразу уволилась. Встретив тренера, я сказала, чтобы сразу предупреждали, что график - обман! на что мне ответили: "Компания ставит график 2/2 или 5/2. А то, что сотрудники нарушают режим работы, и работают до закрытия, то есть до 21:00- это сугубо личная проблема сотрудников."…>>
2014-07-11 22:33 Внутренний наблюдатель ., г. Москва
ДМС, фитнес , соляная комната, обучение.конкурентоспособная заработная плата. Возможность научиться у действительно знающих и опытных людей новому и полезному (не редкость, что бы вы до этого не читали в этом разделе).
Ежегодная (! ! )реструктуризация=сокращение штата , в связи с приходом новой команды и полной замены старой, за редким исключением. При сокращении повсеместное не соблюдение ТК РФ, попытки подписать все задним числом! ! ! Новичкам: все будет хорошо, возможно даже очень , будь на шаг впереди и запомни главные правила выживальщика: 1. Результат не главное, главное насколько ты близок к руководителю и насколько красиво ты преподнес информацию. 2.Твори, предлагай, инициируй, создавай…>>
2014-06-25 18:49 Ира, г. Иркутск
Много хорошего но много и плохого
Ребят такая ситуация, я уволилась 7 мая 2014 года до сих пор мне не пришла трудовая книжка. Подскажите была ли такая ситуация у кого нибудь? И что в этой ситуации делать?
2014-06-17 19:57 Сочинец, г. Краснодар
Познакомился с отличными ребятами-соискателями на тренинге. Про тренера плохого ничего не скажу, как и хорошего.
Всем кто собирается устраиваться на работу в МТС, знайте, что после собеседования, Вы начинаете обучение(тренинги) сроком 6 дней, в первый же день обучения в конце дня проходит устный тест с тренером, после которого Вас с легкостью могут отправить домой. Тренинг проходит как в игровой форме, так и в письменной. Игровая форма тренинга напоминает пионер лагерь, потому-что Вам приказывают бегать по кругу в кабинете, составлять из стульев баррикады, выставлять в шеренгу на 1-ый и 2-ой, как на…>>
2014-06-11 14:43 Свободный от Могильных т, г. Краснодар
Эту графу можно убрать.
Отработал год в компании, потому что нужен был стаж, а так бы уже давно ушел из этого блядства. Начну с начальства( дп, здп, Ум), какие они все там печальные, они счетают, что они чего то добились, есть нормальные не спорю, но по большей части это очколизы, готовые столкнуть оюбого чтоб протолкнуть себя, подсидеть, поднасрать другому, с своими поучениями. На обычных спецов да и менеджеров им срать, было такое, что звонили и говорили, что надо работать. На час, а то и на два больше,…>>
Подписаться