Все тренинги проходили очень интересно, присутствовала как теоретическая так и практическая часть, тренеры стараются ответить на всевозможные вопросы, моделируют различные проблеммные ситуации которые могут возникнуть при работе в компании и в самом офисе продаж. Большое спасибо хочу сказать Андрею, Саше, Леше и Анне, которые вели тренинги в нашей группе. По времени тренинги в среднем идут с 10 до 18 часов с перерывами на обед и перекуры.

Ну в отрицательное можно наверное занести корпоративную квартиру, которая была предоставленная компанией для проживания, т.к. отсутствовала посуда и подушки для сна.

положительных эмоций практически нет после общения с е работниками вплотную

Ты нужен компании МТС только во время оплаты за услуги, которые компания обещает предоставлять.Но как только услуга подключена- все.. ни самой услуги.. ни работников днем с огнем не увидишь.Кто нибудь из руководителей МТС пытался хоть раз дозвониться до оператора? На своем личном примере я убедился -потратишь больше часа-поговоришь с оператором 3 минуты, он переведет вас на другого оператора.. еще час, потом 3й оператор переведет на четвертого и так до бесконечности. Вывод прост.Компании МТС…>>

нет

не знаю с чего начать. 8 дней обучения с утра до ночи в другом городе с тренерами, считающими себя пупами земли было как оказалось не самым страшным. страшное началось на точке продаж, где старые специалисты забирали твои продажи, выгоняли тебя в зал обслуживать клиентов, а потом нагло продажу оформляли на себя. Неадекватный УМ который сама не знала что она хочет, но требовала это от всех вокруг. з/п максимальную получила 7000, потому что то там урезали, то там урезали, а за что и почему никто…>>

ДМС, больше ничего.

Ну что можно сказать о компании, которая пришла и развалила, просто сожрала (что б они подавились) такую хорошую организацию как ЦТС. Все мы помним те чудные времена, когда мы спокойно работали, нас не хаяли абоненты и мы были уверены в завтрашнем дне. Премии давали! ! ! Коллектив был дружный, начальство хоть и строгое но справедливое, а сейчас могут уволить за кружку воды на столе. Каждый готов подставить коллегу (это у МТС нормально-подставь друга и получи премию) Работаешь с крысами. Увольняют…>>

Соблазнила "белая" зарплата, оформление по ТК РФ, обещанный быстрый карьерный рост, добровольное медицинское страхование, корпоративная бесплатная сотовая связь.

Прошла собеседование, пришла на тренинг.Ведущий тренер Максим из Краснодара вёл себя неадекватно:пошлил, выражался матом, заставлял людей строиться в шеренги и отдавал команды(это всё в кабинете! ), заставлял на скорость складывать тяжёлые стулья один на другой, в общем парень прикалывался, как мог! ! ! Затем он дальше вошёл в роль и стал играть богатого властелина жизни, который ходит по офисам продаж и сманивает сотрудников.Претенденты на должность по очереди выходили к доске и умоляли его, чтобы…>>

ни одного

Только зайдя в коридор и увидев внешний вид персонала, стало понятно, что в данной компании совершенно не понимают, что такое деловая этика. Не может человек, уважающий коллег и посетителей компании находиться перед ним с голой спиной, перебирая пальцами в сланцах... я не говорю, что дресс-код есть гуд, но нужно же понимать, что не на пляже "форэл" продаешь... Отдел обучения и развития персонала - это вообще, просто сборище бескультурщин! В пятницу позвонили из Ижевска (! ) и пригласили…>>

молодой коллектив

я мама вашей работницы. Учебный отпуск не оплатили., заставили работать, а в день экзамена ставили выходной. Работает с 9 часов и может до 23 часов. Заставляют работать, пока план не выполнят. В итоге зарплата за13-14 часовой рабочий день- за месяц-в районе 15 тысяч. Работает из последних сил, наверное прийдется увольняться. А обещали...

один единственный нормальный старший агент

Отрицательная сторона сама компания МТС, услуги которой оставляют желать лучшего. Самый ужасный интернет в мире, телефон уже месяц не работает, а о кабельном ТВ вообще молчу. Закройтесь! НАВСЕГДА!

Тренера просто супер , доброжелательно настроены , дают знания на доступном языке просто успевай собирать, надо просто выкладываться на 110 процентов. тренинги да вольно трудно выдержать из-за объема информации , но все равно супер ничего не потерял , приобрел много новых навыков.

сидели до поздна иногда приходили к 9 00 уходили 20 30

Я работала в компании примерно год и ничего сверх плохого я написать не могу.Есть конечно свои плюсы и минусы, как и в любой работе, но на то это и работа.Что касаемо плюсов:молодой коллектив, всегда четко выдается зарплата, официальное оформление(больничные, отпуска и.т.д), нормальный график.

Что касаемо минусов:нервы что-бы там работать должны быть просто железные, схема премирования-хрен поймешь, постоянные требования(иногда вообще какие-то дурацкие), у некоторых людей просто пуля в голове и решения которые они принимают это просто магия.