Отзыв о компании МТС
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 14:30 27.05.2013
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: mts.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Альметьевск, Анапа, Астрахань, Белгород, Брянск, Владивосток, Владимир, Волгоград, Воронеж, Грозный, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Ингушетия, Иркутск, Казань, Калуга, Камчатка, Карелия, Кемерово, Коми, Краснодар, Красноярск, Курган, Курск, Липецк, Магадан, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Сургут, Тамбов, Тверь, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Чебоксары, Челябинск, Чита, Ярославль, Вологда, Киров, Калининград, Новгород, Тольятти, Томск, Коломна, Благовещенск, Комсомольск на Амуре, Архангельскнет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 1106
Описание деятельности: Продажа услуг сотовой связи, телефонов, аксессуаров.
Никнейм: Валентина
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Май 2013
Всего комментариев: 5
Дата собеседования: Май 2013
Количество просмотров: 158
Полезность отзыва:
3 - 2 = +1Всего комментариев: 5
Положительные стороны
ни одного
Отрицательные стороны
Только зайдя в коридор и увидев внешний вид персонала, стало понятно, что в данной компании совершенно не понимают, что такое деловая этика. Не может человек, уважающий коллег и посетителей компании находиться перед ним с голой спиной, перебирая пальцами в сланцах... я не говорю, что дресс-код есть гуд, но нужно же понимать, что не на пляже "форэл" продаешь...
Отдел обучения и развития персонала - это вообще, просто сборище бескультурщин!
В пятницу позвонили из Ижевска (!) и пригласили на собеседование в понедельник (должность руководящая, не на уборщицу шла). Приехав через полгорода, мне сообщила некто (раздраженным тоном и со взглядом как на попрошайку в переходе) из отдела, развалившись за столом, как в кресле гинеколога, что вакансия закрыта. На мой логичный вопрос о необходимости предупредить (по пробкам пробираться более часа....), мне фыркнули "я же сказала, вакансия закрыта!". Вот и снова, вспомнилось о таком "звере", как деловая этика. Хотелось ей предложить почитать умные книжки, но осеклась... ей уже поздно!
Вывод? очень простой - верь людям (бывшим работникам ЗАО "РТК"), которые говорят, что МТС - шарашкина контора и не иди на собеседования, на которые тебя зовут!
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Соискатель2013-11-15 18:06:52
Поддерживаю автора насчет корпоративной этики и внешнего вида. Я работала в крупной европейской компании и знаю что такое носить чулки/колготки и туфли с закрытым носком и пяткой. И знаете что? Это правильно, т.к. нужно прилично выглядеть, если представляешь интересы своей компании! "Джинсы, балетки" - это для бюджетных заведений, в которых студенты подрабатывают, а не для серьёзной организации.
Агент 2, Вы сотрудник МТС?))
Взяли кого-то вряд ли, а если и взяли, то человек уже сбежал))) т.к. рассылка вакансий, где 80% МТС, не унимается))
А вот жара - не оправдание незнания правил дресс-кода, который являются неотъемлемой частью корпоративной этики! Сказали бы Вы это в крупной зарубежной компании... сразу бы вылетели с такими рекомендациями, что только квасом торговать))
Взяли кого-то вряд ли, а если и взяли, то человек уже сбежал))) т.к. рассылка вакансий, где 80% МТС, не унимается))
А вот жара - не оправдание незнания правил дресс-кода, который являются неотъемлемой частью корпоративной этики! Сказали бы Вы это в крупной зарубежной компании... сразу бы вылетели с такими рекомендациями, что только квасом торговать))
а что касается внешнего вида-то что,скажем,когда жара,вы на другие компании смотрите,летом это нормальная форма одежды
ничего подобного не бывает у нас в городе,ну а вы скорее пишите это из обиды,что взяли кого-то вместо вас!так что удачной работы в
Кстати, сегодня пришла снова вакансия, на которую я вчера собиралась проходить собеседование. Получается, либо человек "слился" (или слили) менее, чем через 1 рабочий день, либо HR тупо по личным причинам (может внешне я ей не понравилась) отправляет нафик кандидатов.
Вот так вот! Сижу и радуюсь, что все так обошлось. Жалко лишь потраченного времени.
Вот так вот! Сижу и радуюсь, что все так обошлось. Жалко лишь потраченного времени.
Подписаться