Чтобы про мтс ни говорили, но у меня тут всё зашибись складывается. Я чуть больше года работаю на точке в ТРЦ Ключевой. Место у нас хорошее, проходное. Планы всегда выполняем и личные и на весь салон. Зарабатываем соответственно тоже неплохо. Мой личный рекорд - 112 косарей, но в среднем от 70 до 90 выходит. Антирекорд - 57 был, это в первый месяц ещё. Для трудолюбивых здесь все дороги открыты, мне уже предлагают начальником на точку стать, я пока думаю, всё таки это совсем другая работа будет.…>>

Отдельных уборщиц нет. Чистота на точке целиком на плечах продавцов

Понравилось стажировка, было много интересного. Получаю хорошо, потому что люблю общаться с людьми и они ко мне тоже быстро начинают относиться с доверием. Тут все просто, надо захотеть. Сейчас уже руковожу своей сменой и надеюсь на дальнейшее продвижение. Все кто со мной вместе работают, культурные приличные люди, даже сленга мало употребляют, разговаривают нормальным русским языком. По страховке, рагулярности выплат и возможности следить за тем, сколько зарабатывашь и планировать свои действия,…>>

Не искал.

Как для колл-центра условия отличные. Офис современный, нормальные работающие компьютеры и гарнитура. Программное обеспечение если не летает, то по крайней мере не тупит.

В голове нужно держать очень много информации.

Недавно устроилась сюда работать, но такое ощущение, что всегда занималась продажами, в частности мобильных телефонов. С ребятами подружилась, все меня хорошо приняли, даже не ожидала такого.

Пока ничего.

мне все говорили не идти в продажи, там трудно, там обманут, не реально заработать. В МТС не так. Пришел без опыта, всему научили на стажировке, на тренингах. Сейчас работаю консультантом в салоне, хорошо зарабатываю, а если перевыполняю план, то очень хорошо. Платят по-честному, потолка нет, задержек тоже нет. Ребята у нас хорошие, коллектив дружный, если и приходят халявщики, они сразу отсеиваются, потому что работы много и сидеть некогда. Начальство вменяемое, просто так не прессует,…>>

иногда приходится делать сто дел сразу, часто авралы происходят

Стабильно по оплате. Деньги всегда вовремя приходят на карту. Вся зарплата официальная. Не проблема получить справку по зарплате, если нужно. Хорошая стажировка, подробно все объясняют, даже если никогда в продажах не работал то после стажировки однозначно разберешься что к чему.

С графиком работы беда. Выходные плавающие и они постоянно от тебя уплывают. То нужно кого-то заменить, то еще какой-то форс мажор. Я не хочу сказать, что выходных не бывает, они бывают, но стихийно. Поэтому какие-то планы на отдых строить сложно, совсем не факт, что внезапно тебе не отменят выходной.

В компании как повезет, можно и карьеру сделать, ну а если не судьба, то по крайней мере будешь нормально стабильно работать без неожиданностей. Например на прошлой работе день через день начальник обещал всех нас разогнать и посылал по известному всем адресу, а здесь конечно же такого нет. У руководства есть понимание, что мы сотрудники со своими правами, а не рабы на галерах. В материальном плане конечно кому как, я считаю, для такой сферы зарплата более чем. У меня получается и жить нормально,…>>

Необходимость соблюдать дресс код.

Работа всегда была интересная, по крайней мере на ней не соскучишься, как перед экраном компьютера круглыми сутками. Сейчас стараюсь улучшать свои показатели по продажам, хочется повышения добиться.

Нет.

В МТС попала по совету подруги, она тут в студенческие годы работала и сказала, что это хороший вариант денег подзаработать, а там, говорит, как пойдет, может еще и уходить не захочешь, и карьеру сделаешь. Подруга моя как-будто в воду глядела, когда это говорила. Я быстро прошла собеседование в МТС и началась стажировка. Сразу официально оформили меня, я очень обрадовалась, для меня это значило, что никаких фокусов с зарплатой и прочим уже точно не будет. Проработала на данный момент 2…>>

Устаю сильно, нагрузки тут недетские.

Я работаю всего 3 месяца и уже могу составить первое впечатление. Единственное к чему до сих пор не привыкла, это график. 5/2 с плавающими выходными. Непривычно, зато удобно в том плане, что к пожеланиям при составлении прислушиваются и можно сделать себе выходной если в этом есть необходимость. Схема премирования на первый взгляд сложная, лучше разбираться с более опытным коллегой, мне помогали. По самой работе самое основное я освоила быстро, а вот с продажами пока идет не так резво. Хотя…>>

Можно сильно переутомиться от подобного графика.