Отзыв о компании МТС
Подписаться
Добавлен: 16:36 23.09.2022
Другие названия: Мобильные ТелеСистемы
Сфера деятельности:  Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт:  mts.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Альметьевск, Анапа, Астрахань, Белгород, Брянск, Владивосток, Владимир, Волгоград, Воронеж, Грозный, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Ингушетия, Иркутск, Казань, Калуга, Камчатка, Карелия, Кемерово, Коми, Краснодар, Красноярск, Курган, Курск, Липецк, Магадан, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Сургут, Тамбов, Тверь, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Чебоксары, Челябинск, Чита, Ярославль, Вологда, Киров, Калининград, Новгород, Тольятти, Томск, Коломна
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 1028
Описание деятельности:  Продажа услуг сотовой связи, телефонов, аксессуаров.


Никнейм: П**р П***в (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2022
Количество просмотров: 3

Положительные стороны

В компании как повезет, можно и карьеру сделать, ну а если не судьба, то по крайней мере будешь нормально стабильно работать без неожиданностей. Например на прошлой работе день через день начальник обещал всех нас разогнать и посылал по известному всем адресу, а здесь конечно же такого нет. У руководства есть понимание, что мы сотрудники со своими правами, а не рабы на галерах. В материальном плане конечно кому как, я считаю, для такой сферы зарплата более чем. У меня получается и жить нормально, и откладывать деньги.



Отрицательные стороны

Необходимость соблюдать дресс код.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться