Уже даже не знаю..., пожалуй , осталась только медицинская страховка, к сожалению.

Полностью подтверждаю слова внутреннего наблюдателя и наблюдателя 2 и точно знаю о ком конкретно писал встревоженный муж .... При реструктуризации и изменении структуры полностью не соблюдается ТК РФ! Стараются додавить людей до написания заявления по собственному желанию....( те без выплат и прочих соц гарантий), либо по соглашению сторон ..... Сокращают и параллельно набирают людей, асейсмент просто доя галочки, все уже решено ....Приказы и лист ознакомления всегда задним числом! Поэтому…>>

ДМС, фитнес , соляная комната, обучение.конкурентоспособная заработная плата. Возможность научиться у действительно знающих и опытных людей новому и полезному (не редкость, что бы вы до этого не читали в этом разделе).

Ежегодная (! ! )реструктуризация=сокращение штата , в связи с приходом новой команды и полной замены старой, за редким исключением. При сокращении повсеместное не соблюдение ТК РФ, попытки подписать все задним числом! ! ! Новичкам: все будет хорошо, возможно даже очень , будь на шаг впереди и запомни главные правила выживальщика: 1. Результат не главное, главное насколько ты близок к руководителю и насколько красиво ты преподнес информацию. 2.Твори, предлагай, инициируй, создавай…>>

нет

Да вы что разве это компания? пфффф не смешите меня.

Напишите какая з/п в САЛОНАХ МТС В МОСКВЕ У ПРОДАВЦОВ?

А то незнаю

Нету у этой ебаной компании положительных сторон!

Начисляется зп как хуй пойми! ! ! два раза налог берут, списывают не понятно что, только ты должен а сам на Ролтоны будешь зарабатывать! ! ! Не идите в блювтс! ! ! ток нервы вы трепете себе!

хорошая компания. Крупная. много плюсов

минусы - иногда начальство очень строго требует выполнения норм

тренера хорошие, но есть куча НО.

отвратительная работа СБ, просто свинская я бы сказал. мало того что проверяют больше недели! так еще и позвонить и сказать что отказано им тяжело! сразу видно "хороший" имидж кампании про который говорили тренера.

1. Белая высокая ЗП 2. Страхование жизни и здоровья с покрытием мед услуг на лечение примерно на 2млн.руб 3. Дружный, веселый и профессиональный коллектив как среди рядовых сотрудников, так и среди руководства 4. Интересно устроенное обучением внутренним подразделением компании - как в виде лекций, так и online. 5. Отличные условия труда 6. Регулярные собрания Департамента с презентациями каждого из отделов о целях, средствах и достижениях. Реально помогает понимать общую структуру работы…>>

1. Ежегодное повышение ЗП никак не связано с индексацией по росту цен или уровню инфляции, хотя подобная практика есть даже в "серых" компаниях. В итоге в среднем рост зп - 5-6% в год. 2. Нагрузка, по крайней мере по моей должности, довольно высокая, но касается это только сезонных периодов. Многозадачность. Приходится выполнять обязанности и как транспортного логиста, и спеца по таможне, и спеца по сертификации - т.е. работу 3-х разных сотрудников в любой транспортной конторе. При высоком…>>

отстой

даор чмо! ! ! придумали тоже проверку после учебы! ! ! нужно сначала проверять потом учить! ! ! потерял время с учебой 3 недели, на работу не взяли из-за ДАОРа! ! ! непонятная служба, решение которой не осуждается! ! ! отказывают без комментариев! ! ! так что ребят идти туда не советую, а если идёте то кидайте МТС по полной через Марти! ! !

НИЧЕГО НЕ МОГУ СКАЗАТЬ.

ПИЗДЕЦ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! Я НЕНАВИЖУ ЭТУ СРАНУЮ КОМПАНИЮ И ВСЕ ЧТО С НЕЙ СВЯЗАНО! ! ! ! УРОДЫ! ! ! ! ! НИХРЕНА НЕ РАБОТАЕТ ЕЩЕ И КУЧУ ДЕНЕГ БЕРУТ ТВАРИ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! У МЕНЯ НЕТ СЛОВ