Подписаться
Другие названия: Мобильные ТелеСистемы
Сфера деятельности:  Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт:  mts.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Альметьевск, Анапа, Астрахань, Белгород, Брянск, Владивосток, Владимир, Волгоград, Воронеж, Грозный, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Ингушетия, Иркутск, Казань, Калуга, Камчатка, Карелия, Кемерово, Коми, Краснодар, Красноярск, Курган, Курск, Липецк, Магадан, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Сургут, Тамбов, Тверь, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Чебоксары, Челябинск, Чита, Ярославль, Вологда, Киров, Калининград, Новгород, Тольятти, Томск, Коломна, Благовещенск, Комсомольск на Амуре, Архангельск
Рейтинг компании: 
load...

Коллектив
load...
Начальство
load...
Условия работы
load...
Соц. пакет
load...
Перспективы
load...
Просмотры:  906392
Описание деятельности:  Продажа услуг сотовой связи, телефонов, аксессуаров.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     МТС Всего отзывов: 1122




2015-11-16 17:20 Аноним, г. Санкт-Петербург
Продуманная схема вербовки новых кадров из за большой текучки требуется постоянное пополнение.
Хитрая система не платить сотруднику обещанную зарплату.
2015-11-16 17:20 Анон, г. Санкт-Петербург
Нет
Отвратительная компания, все положительные отзывы это чушь, с салона украли телефоны-списывают с зарплаты каждый месяц, попросили сделать копию трудовой, уже вторая неделя пошла как делают, оригинал справки 2-ндфл вообще должны выслать из Новгорода и когда вышлют не известно((
2015-06-02 18:30 Бывший сотрудник, г. Владивосток
- очень богатая корпоративная жизнь; - хороший социальный пакет; - высокая, ежегодно индексируемая з\п; - замечательные люди, работающие в среднем звене - настоящие профессионалы! - достаточно гибкая политика, многие вопросы можно решить быстрее, чем кажется; - очень много всего для развития сотрудника;
После того, как сменился директор МР в компании началась "кадровая вакханалия": на все руководящие должности (начиная от начальников отделов) стараются брать людей "с улицы" - у сотрудников пропадает стимул хорошо работать и претендовать на карьерный рост. При этом девиз подбора - берём людей из FMCG! И никого не волнует, что продукт МТС - продукт специфичный и его может грамотно продать только человек знающий этот продукт, а не человек всю жизнь торгующий шоколадками и консервами. Так же среди…>>
2015-05-24 16:00 александр матвеев, г. Москва
не знаю
откликнулся на должность делопроизводителя, пригласили на собеседование, однако на следующий день заболел и не мог явиться на собеседование. позвонила разгневанная ольга штепа руководитель отдела делопроизводства и недоволно так спросила почему я не явился на собеседование сказал что болен эта мадам ответила что я должен был якобы перезвонить и предупредить. Мне как будто делать больше нечего с температурой перезванивать и предупреждать. ольга штепа научись уважать людей ! ! ! ! ! ! ! !
2015-05-21 00:21 Юлия Горборукова, г. Краснодар
Нет
Я надеялась на чудо.Проходила 3 дня натерла огромные мозоли, организация находится далеко от транспорта. Столько информации голова пухнет, а по сути обычным маркетинг, хотя заявляют, что будешь просто консультантом в первый день.Еще и не слабо хамят.В первый день говорят, что ты выбираешь график, а на третий сама фирма.Не видитесь на их зарплату, получите дырку от бублика.
2015-05-19 08:31 Анна, г. Чита
Не обнаружено
Пригласили на собеседование на должность маркетолога. До этого очень хотела попасть на работу в МТС, резюме отправляла только 6 раз и письма в отдел кадров писала и звонила. Перезвонили только через 1, 5 месяца. Пошла окрыленная, думала вот она - долгожданная постояннная любимая работа в стабильной, приличной компании. Скажу так, ещё никогда в жизни меня не выставляли такой идиоткой на собеседовании как на собеседовании в компании МТС. Кадровика во мне "веселило" видимо все, и 2 высших образования,…>>
2015-05-09 00:43 Анастасия Максимова, г. Москва
Нет
Не устану повторять, что фирма говно полное.Сначала пришлось учиться там 9 дннй, мотаться издалека, терпя эти долбанутые тренинги, испытания на стрессоустойчивость и т.д, Потом стажировка в месяц, которая фактически не оплачивается.Но самое ужасное ждало меня впереди:меня закинули на жутко дерьмовую точку враменско с антисанитарными условиями и ужаснейшим коллективом! Там работали грамотные в кавычках девочки, которые умеют хорошо на*бывать людей, а также и своих коллег.В итоге одна дамочка обвинила…>>
2015-05-06 19:11 Аноним, г. Москва
Нету!
Получила отклик на HH. Пришла на собеседование, завели в кабинет, один из сотрудников спросил "Сосать будешь? " Я была ошарашена и попятилась к выходу, на что тот стал растёгивать ширинку и смеяться. Я закричала, тогда все - трое мужиков, испугались и убежали, зашла женщина и сказала, что это такая шутка и проверка на стрессоустойчивость! Вы ёбнутые или как? Конечно сразу ушла оттуда.
2015-05-05 17:10 Аноним, г. Грозный
Нет
Я успешно прошла собеседование, попала на тренинги. Один раз опаздала на тренинг на 2 минуты и меня отстранили. Я естественно поинтересовалась почему они меня отстраняют изза 2 минут, когда в ТК РФ четко говориться, что человек может опаздать на 5 минут? Выходит, что компания ставит себя выше законодательства. В ответ мне просто нахомили.
2015-04-22 13:01 Аноним, г. Казань
Хороший соцпакет. Зарплата уверенно средняя, позволяет не умереть с голоду.
Касается только Казани. Отсутствие карьерного роста - все места заняты местными и никуда они никогда не уйдут и не двинутся. Директора давно потеряли связи с линейными сотрудниками. Культура в компании какая никакая есть, но в последнее время компания экономит на сотрудниках.
Подписаться