2015-11-16 17:20
Аноним, г.
Санкт-Петербург

Продуманная схема вербовки новых кадров из за большой текучки требуется постоянное пополнение.

Хитрая система не платить сотруднику обещанную зарплату.
2015-11-16 17:20
Анон, г.
Санкт-Петербург

Нет

Отвратительная компания, все положительные отзывы это чушь, с салона украли телефоны-списывают с зарплаты каждый месяц, попросили сделать копию трудовой, уже вторая неделя пошла как делают, оригинал справки 2-ндфл вообще должны выслать из Новгорода и когда вышлют не известно((
2015-06-02 18:30
Бывший сотрудник, г.
Владивосток

- очень богатая корпоративная жизнь;
- хороший социальный пакет;
- высокая, ежегодно индексируемая з\п;
- замечательные люди, работающие в среднем звене - настоящие профессионалы!
- достаточно гибкая политика, многие вопросы можно решить быстрее, чем кажется;
- очень много всего для развития сотрудника;

После того, как сменился директор МР в компании началась "кадровая вакханалия": на все руководящие должности (начиная от начальников отделов) стараются брать людей "с улицы" - у сотрудников пропадает стимул хорошо работать и претендовать на карьерный рост. При этом девиз подбора - берём людей из FMCG! И никого не волнует, что продукт МТС - продукт специфичный и его может грамотно продать только человек знающий этот продукт, а не человек всю жизнь торгующий шоколадками и консервами. Так же среди…
>>
2015-05-24 16:00
александр матвеев, г.
Москва

не знаю

откликнулся на должность делопроизводителя, пригласили на собеседование, однако на следующий день заболел и не мог явиться на собеседование. позвонила разгневанная ольга штепа руководитель отдела делопроизводства и недоволно так спросила почему я не явился на собеседование сказал что болен эта мадам ответила что я должен был якобы перезвонить и предупредить. Мне как будто делать больше нечего с температурой перезванивать и предупреждать. ольга штепа научись уважать людей ! ! ! ! ! ! ! !
2015-05-21 00:21
Юлия Горборукова, г.
Краснодар

Нет

Я надеялась на чудо.Проходила 3 дня натерла огромные мозоли, организация находится далеко от транспорта. Столько информации голова пухнет, а по сути обычным маркетинг, хотя заявляют, что будешь просто консультантом в первый день.Еще и не слабо хамят.В первый день говорят, что ты выбираешь график, а на третий сама фирма.Не видитесь на их зарплату, получите дырку от бублика.
2015-05-19 08:31
Анна, г.
Чита

Не обнаружено

Пригласили на собеседование на должность маркетолога. До этого очень хотела попасть на работу в МТС, резюме отправляла только 6 раз и письма в отдел кадров писала и звонила. Перезвонили только через 1, 5 месяца. Пошла окрыленная, думала вот она - долгожданная постояннная любимая работа в стабильной, приличной компании.
Скажу так, ещё никогда в жизни меня не выставляли такой идиоткой на собеседовании как на собеседовании в компании МТС.
Кадровика во мне "веселило" видимо все, и 2 высших образования,…
>>
2015-05-09 00:43
Анастасия Максимова, г.
Москва

Нет

Не устану повторять, что фирма говно полное.Сначала пришлось учиться там 9 дннй, мотаться издалека, терпя эти долбанутые тренинги, испытания на стрессоустойчивость и т.д, Потом стажировка в месяц, которая фактически не оплачивается.Но самое ужасное ждало меня впереди:меня закинули на жутко дерьмовую точку враменско с антисанитарными условиями и ужаснейшим коллективом! Там работали грамотные в кавычках девочки, которые умеют хорошо на*бывать людей, а также и своих коллег.В итоге одна дамочка обвинила…
>>
2015-05-06 19:11
Аноним, г.
Москва

Нету!

Получила отклик на HH. Пришла на собеседование, завели в кабинет, один из сотрудников спросил "Сосать будешь? " Я была ошарашена и попятилась к выходу, на что тот стал растёгивать ширинку и смеяться. Я закричала, тогда все - трое мужиков, испугались и убежали, зашла женщина и сказала, что это такая шутка и проверка на стрессоустойчивость! Вы ёбнутые или как? Конечно сразу ушла оттуда.
2015-05-05 17:10
Аноним, г.
Грозный

Нет

Я успешно прошла собеседование, попала на тренинги. Один раз опаздала на тренинг на 2 минуты и меня отстранили. Я естественно поинтересовалась почему они меня отстраняют изза 2 минут, когда в ТК РФ четко говориться, что человек может опаздать на 5 минут? Выходит, что компания ставит себя выше законодательства. В ответ мне просто нахомили.
2015-04-22 13:01
Аноним, г.
Казань

Хороший соцпакет. Зарплата уверенно средняя, позволяет не умереть с голоду.

Касается только Казани. Отсутствие карьерного роста - все места заняты местными и никуда они никогда не уйдут и не двинутся. Директора давно потеряли связи с линейными сотрудниками. Культура в компании какая никакая есть, но в последнее время компания экономит на сотрудниках.

Подписаться