2012-02-16 15:07
Дарья, г.
Новосибирск
в надежде что начальство ОАО РЖД обратит внимание на своих сотрудников! ! ! которые шли к своей мечте учась в институтах чтобы быть специалистами а не мусором в любимой организации! ! ! ! ! ! !
Я сама не работала на железке но зато мой муж является их сотрудником, зная все нюансы этой конторы не могу не согласиться с Татьяной.правда в Новосибирске рабочий день у моего мужа до 17 00 ну а работать заставляют и до 9 и до 10.а оплачивают в счет отгулов которых тоже к сожалению не дождешься! но больше конечно возмущает другое зарплата, отношение к сотрудникам, что удивляться если сам Целько брезгует сказать здравствуй те то чему удивляться! ! ! но и это еще не все почему специалисты с высшим…
>>
2012-01-24 18:46
Аноним, г.
Москва
нет! И по опыту работы, я думаю, что их не будет! ! !
Во-первых, величий нрав у господствующего начальства! Их возвышенный взор над всеми подчиненными как за стадом. Нет ни рассудительности, ни профессианализма! ! ! Такое чувство что это утопия! Превратили самого крупного перевозчика страны в гнилоек строение, которое вот-вот рухнет! !
Во вторых, профсоюз - ничтожный , беспомощный инструмент. К примеру приведу случай, у знакомого человека случилась беда в семье - профсоюз просто отвернулся! ! !
В-третьих, уничтожили в душах работников ту…
>>
2011-12-07 18:05
Андрей Першуков, г.
Москва
Стабильная работа
Хамское отношение начальства (начальника отдела и зам. главного инженера) к подчинённым. Коллектив не дружный.Не ходите работать
в проектно-сметный отдел Дирекции сетей связи филиала ОАО"РЖД". Начальник Казеев Семён Васильевич подставит вас по полной программе даже если вы не виновны.
2011-12-04 11:22
Аноним, г.
Белгород
нет
во всех подразделениях РЖД Белгорода набирают почему-то скотов-начальников, а именно:
Рассказов Ю.П.
Петрук
Трембыч
2011-05-16 22:48
Елена, г.
Самара
Давно работаю, знаю не по наслышке - люди на малых станциях молятся, чтобы попасть хоть кем-нибудь на ж.д., особенно после кризиса - там другой работы просто нет. Оплачивают декрет, дают бесплатную форму на проезд в электричках для иногородних.
Военное положение осталось: всё под козырёк! Если не нравится работать по 12 - 15 часов каждый день - уходи, тебя никто держать не будет. Большинство новеньких не соглашается с условиями, но средние з/пл у специалистов у нас выше чем в городе - многие терпят, но все в тайне ищут работу по-спокойнее и хотя-бы за те же деньги. Не сладко никому: ни руководителям: (можно состариться или спиться за 5 лет), ни специалистам (тоже самое- изнасилуют по полной). Да, о разрекламированном соц. обеспечении:…
>>
2009-08-31 17:02
Алексей, г.
Москва
Вспомнить практически нечего, кроме может быть детских подарков на Новый Год, да бесплатного проезда в самых поездатых поездах в мире. Хотя в других компаниях тоже компенсируют проезд, и не только на поезде
Все остальное отрицательное.
К рабочим относятся как к быдлу и зарплату платят соответствующую, зато на каждом углу кричат о заботе профсоюза (вроде микроволновок в бытовки, хотели кого-то удивить ! ) и соц.пакете который по их оценкам достигает "огромной" суммы 50 тыс.руб. в год на одного работника.
Инженерно-техническим работникам, бухгалтерам, экономистам и пр. приходится хуже всех. Если рабочий отстоял смену до звонка бросил всё на ..уй и ушел домой, то ИТР трудится сверхурочно каждый…
>>
2009-08-26 15:13
sky, г.
Москва
вполне естественна ситуация, когда целый отдел подчиняется помощнице руководителя.
женщина в серьезном неадеквате: в первые два дня рассказывает про кол-во мужей, абортов и пр. далее просит мыть чашки и посуду после своего руководителя. в полнолуние начинает орать, не выпуская из кабинета (заслоняет дверь собой). подозревает в распространении своего телефона. обвиняет в воровстве. после трех неотвеченных звонков в рабочее время ставит прогулы, шантажирует наличием у нее табеля.
оформление…
>>
2009-08-25 16:12
володимер иакунен, г.
Москва
полный финеш! ! ! ! 1.платят очень мало 2.постоянно е..ут мозг 3.никакой ТБ 4.полное самоуправство-некомпетентость руководства 5.ну его на..уй
2009-05-31 23:49
юрий овсянников, г.
Москва
всё в компании построено на поклонении "барину". старожилы говорят, что лет 30 назад было престижно здесь работать. сейчас всё построено на прямом унижении человеческого достоинства ( закон курятника - клюй ближнего, с... на нижнего). людей увольняют и переводят на нижеоплачиваемую должность профессионалов просто потому что захотелось. профсоюз не работает вообще, только взносы собирает. с прошлого года компанию перевели на четырёхдневную рабочую неделю ( минус 25 % зарплаты). в ответ профсоюз…
>>
2008-09-12 00:27
Аноним, г.
Москва
Бесплатный проезд до места работы по железной дороге.
Платят очень маленькую зарплату для такой компании.Сотрудников своих ничем не поощряют, не ценят, не стимулируют.Орут как бешеные, а потом извиняются.Короче как на войне.Там "всё для фронта, всё для победы".А если ты делаешь для себя, то позор тебе.Короче, не ходите туда работать.
Подписаться