Частично коллектив

Зарплату обещают одну, но план продаж ставят такой что получать будешь только оклад. Каждый месяц меняют план и все показатели лишь бы не платить премию. Только и бегают "продажи где? , Показатели плохие! ! ! " Обеды на первой линии сокращают, с абонентами и так то трудно- все орут, злые, то ждали долго, то услуги им не нравятся, то начисления неправильные.... короче платят мало за мозготрепку. Не хотите добавить себе проблем со здоровьем- ищите другое место.

Нет

Оформление по договору ГПХ, при этом руководитель требует соблюдения режима труда как по ТК РФ.Оклада нет, что заработали то и заплатят, причем не факт что все что Вы заработали, нужно постояно проверять у руководителя заявки которые вы назначили, т.к. им иногда не кайф их вносить в базу.Короче не работа а одно мучение, руководители подворовывают деньги с заявок у специалистов.А спецу говорят, что абонент другим образом оформил заявку либо отказался от подключения. рабочее место которое мне…>>

Уже два года как я являюсь сотрудницей РТК, а работаю в сервисном центре МТС в Орехово-Зуево. Боялась туда идти на собеседование, потому что подруга оттуда сбежала через два месяца. А мне нравится. Пока молодая, работаю на перспективу, стараюсь. А что плохого? График постоянный сменный, праздничные оплачиваются вдвойне, больничный как положено.

Да, сиднем не посидишь. Покрутиться нужно. Но ведь и наплыв клиентов не постоянно. Так что и зарплата и сама работа меня устраивает.

Работаю старшим менеджером в Нижнем Новгороде в МТСе. Конечно, время меняется, все ужесточается, но кризис никто не отменял. Хочу сказать, что в компании особо ничего не поменялось. Сработали нормально – получите оклад и премиальные. Если халтурили – никаких бонусов. Что здесь сложного. Так весь цивилизованный мир работает, в том числе и Европа, куда все стремятся. Вы видели, как в салонах связи в Англии выкладываются? Все четко, слаженно, клиент главнее всех. А у нас? Покурить сбегать…>>

нет

Не увидел.

работал в компании МТС больше года сначала все нравилось но позже все изменилось и стало как тюрьма, были моменты когда обещали премию а потом делали вид что такого не было, переработки были очень часто которые как выяснилось не кем не оплачиваются, это было аргументированно двумя способами 1) руководство приезжает и домой не кто не пойдет пока не приведете все в идеальное состояние не кто домой не пойдет, самые шустрые кому не нужно было отмечаться успевали бегом убежать домой пока не кто не поймал…>>

Огромный опыт! Возможность получить базовые знания по продажам/сотовой связи. Развить навыки стрессоустойчивости. Познакомиться с интересными людьми. Если вы работали в МТС/РТК - бояться в жизни больше нечего!

Зажрались! В компании мне посчастливилось поработать в разных отделах, это колоссальный опыт, который перевалил практически за пять лет! Работал в разных регионах: Нижний Новгород, Рязань, Москва, Санкт-Петербург. И понял одно, качественные, опытные кадры компании не нужны! Это касается и мобилки и ритейла! Руки, ноги есть, говорить умеешь - добро пожаловать! Эта мясорубка выплевывает всех, начиная с ведущих спецов, заканчивая НСО. Есть своё мнение-досвидание! Не согласен-досвидание!…>>

Я только что устроился на работу в одну из точек обслуживания МТС. Перед этим было обучение и стажировка. Могу сказать, что все было довольно внятно, а на вопросы, которые возникали в процессе, вполне понятно отвечали наши тренеры. Поэтому, я считаю, что полностью подготовлен к работе. Мои новые коллеги говорят, что самое трудное - это общаться с неадекватными клиентами. Надеюсь, что я научусь и этому. У меня очень позитивный настрой на работу. И у меня все получится!

Нет!

Популярная компания.

Самое ужасное собеседование. Менеджер на собеседовании разговаривает со всеми соискателями оскорбительным и унизительным тоном. Сама компания МТС популярна, но служба подбора персонала просто ужасна. Создалось впечатление, что у менеджеров по подбору персонала нет соответствующего образования. Находясь на собеседовании, появляется желание уйти и никогда не возвращаться. Получается что компания МТС с большим не желанием встречает новых сотрудников и хочет от них быстрее избавится, тем самым, проявляя…>>

нет

Ужасное отношение руководства к специалистам ОП...Управляющие менеджеры вообще не умеют нормально общаться с сотрудниками, никакой этики...Могут послать на три буквы...особенно хорошо это получается у управляющего менеджера Ковалевой И.А., женщина возомнила о себе не понятно что, хотя сама из себя мало что представляет, сидела хвасталась перед нами, как чисто она в свое время на ОП витрины протирала...Менеджеры тоже местами не адекватные, но их понять можно, т.к. УМ зае...вает так, что кого хочешь…>>

только нормальный офис

Прошел собеседование, все хорошо всем понравился. Говорят что перезвоним и сообщим результаты, но вообще вы нам идеально подходите. Но прошло 2 недели и тишина. Позвонил сам, сказали что отказ. Пробовал узнать причину, не говорят. Что за свинство, реально трудно позвонить и сообщить, а еще культурную компанию из себя строят. Теперь даже рад что не пойду к ним. Но впечатление осталось, никому не посоветую идти к таким безответственным людям которые даже свой имидж не уважают.