Подписаться
Сфера деятельности:  Производство и поставка

Страна: Россия
Регионы работы: Нижний Новгород, Тула, Новосибирск, Москва, в Московской области, Чита, Калуга, Кемерово, Калининград, Самара, Волгоград, Омск, Астрахань, Саратов, Смоленск, Курск, Киров, Орел, Брянск, Челябинск, Мурманск, Казань, Сызрань, Санкт-Петербург, Оренбург, Екатеринбург, Сочи, Красноярск, Белгород, Уфа, Тюмень, Пермь, Томск, Владимир, Анапа, Пенза, Курган, Липецк, Воронеж, Архангельск, Карелия, Псков, Вологда, Алтай, Владивосток, Иркутск
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  71726

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     РесурсТранс Всего отзывов: 533




2016-12-02 07:33 михаил иливтириади, г. Саратов
белая зарплата много работы зарплата во время перспективы роста
не заметил так то на дворе кризис - если платят во время не в конверте какие могут быть минуса?
2016-12-01 02:21 Вася Пупкин, г. Москва
Отсутствуют
РЖД передала всю технику этой компании. Работников считают чисто быдлом! Работают только на свой карман. О людях не думают вообще. Главный принцип компании: высосать как можно больше денег из РЖД и с работников. Работаешь, считаешь часы, думаешь что получишь хорошую зарплату, а на деле получается, - фигня полная! Глонасс не сходится с реальным пробегом, вычитают за, якобы перерасход. В итоге получаешь 15-20 тышь, чтобы с голоду не сдох! Начальству насрать на всех, Рабство чистой воды!…>>
2016-11-22 13:41 денис егоров, г. Саратов
положительного ничего не могу сказать о компании
компания не заботиться о зп работников, компания Говно. существует для отмывания денег с оао ржд. не понимаю как оао ржд с ними связалось? на протяжении всего времени работы слашал только обещания от начальства. а действий никаких не предпринимается .в соотношении с оао ржд зп упала на 5-7 тысяч.зимней нормы нет - работаем по летней в -20с. идет перерасход бензина! ГЛОНАСЫ -не соответствуют спидометру , имеется огромная разница пробега.
2016-10-13 11:15 Алексей, г. Москва
крупная транспортная компания с серьезным отношения к работе все строго в соответствии с действующим законодательством
нет
2016-10-02 18:46 Марина, г. Самара
Работать можно! З.П. вовремя и вся официальная! учат в процессе работы, можно узнать много нового. если выдержать тут работать 1-2 года можно работать в любой компании легко.
большой объем работы! требований больше чем платят. бешеный ритм работы. диспетчер выполняет работу логиста! а у логиста другая цена.
2016-09-28 11:38 Ирина, г. Саратов
Хороший коллектив непосредственно автоколонны (был)
Хуже компании не знаю
2016-09-08 09:00 Константин, г. Кемерово
Зарплата во время дают ! Но ! Лешают не за что примии , зарплата маленькая !
Отношение механиков (Лобанов Михаил генадьевич ) - не оттестованые механик , хамское , запчасти не дают говорят денег нет , заставляют ехать работать на сломанных машинах , заставляют покупать за свой счёт , начальник Кулаков С Ю. Вообще покупает машины с автосалона , фольцваген пола -жене , Себе бмв х6 комплектация не понравилась , на Вахтовку запчасти на двигатель не могут купить сейчас будут резать резаком , машины вообще не ремонтируются Ресурстранс машины только ставят в Колашный ряд…>>
2016-08-27 01:26 доброжелатель, г. Астрахань
Из положительного могу лишь ответить, что не стоит доверять тем кого не знаешь, извлек из этого хороший урок.
Компания что не наесть очень хитрая и жадная, завлекла меня лесными словами о хорошей работе и нормальном заработке, найдя мое резюме на одном из сайтов поиска работы, предложив мне вакансию главного механика, в итоге сорвался с места, уволился и пришел к ним на работу(((. Оформлять меня сразу по ТК РФ с записью в трудовой книжке о приеме на работу они не собирались изначально, предложив мне только на следующий день во второй половине дня подписать трудовой договор на время испытательного срока…>>
2016-08-26 09:51 Алексей, г. Нижний Новгород
Белая зарплата без задержек, ДМС, удобный офис.
1. Работа круглосуточно, 7 дней в неделю 2. Хамское отношение со стороны руководства 3. Обещания о ежегодной индексации заработной платы - фикция. На самом деле введен план демотивации сотрудников за малейшие недочеты. 4. Безграмотное, некомпетентное руководство, отыгрывающееся на сотрудниках за пробелы в своей личной жизни. 5. Политика безграмотного делегирования полномочий, приводящая в итоге к текучести кадров.
2016-08-16 09:53 Аноним, г. Кемерово
Грамотный и толковый диспетчер на данном участке.
Самая главная отрицательная сторона-это начальник, опыта работы с коллективом полный 0(даже не стремится к этому), на работу приезжает, когда хочет, уезжает так же, личный автомобиль заправляет служебными заправочными картами, в открытую говорит о том, что понял "КАК НУЖНО РАБОТАТЬ И ЗАРАБАТЫВАТЬ" в этой компании, а когда сотрудники попытались поймать его на хищениях, ответил, что он в очень хороших отношения с вышестоящим руководством, потому как приподносит хорошие показатели по работе,…>>
Подписаться