2013-11-25 18:00
Аноним Аноним, г.
Саранск

нет

НИКОГДА НЕ ХОДИТЕ ТУДА. ОТНОШЕНИЕ СКОТСКОЕ. ГЛАЗА МАСЛЯТ, ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ ОБЗЫВАЮТ КАК УГОДНО, ТИПА КАК ЖЕ ТАК МОЖНО, ИЗ КОМПАНИИ ТАКОЙ УЙТИ. РАБОТНИКИ САМИ ТАКИЕ ЖЕ ВСЕ, КАК НА ПОДБОР. И ДА, ТРУДОВУЮ НЕ ВЕРНУТ НИКОГДА. ПОКА НЕ ЗАДОЛБИТЕ САМИ ЗВОНКАМИ, И ТО, ЧЕРЕЗ ПОЛГОДА.
2013-11-19 16:42
Руководство МТС, г.
Москва

Большие бабки. Возможность угнетать людей и управлять ими как рабами. Полная свобода действий. ВОзможность реализовать садистский потенциал

иногда рабы жалуются. НО начальство не воспринимает их всерьез
2013-11-19 15:19
наталья, г.
Москва

наличие самой работы. коллектив молодой. доступ к новинкам гаджетов

неадекватное руководство. очень частая смена УМов, на таких как Маштак Андрей, большинство из которых двадцатилетние детки, играющие во власть. а если появился новый УМ- поменялся сразу менеджер на его пассию новую, которая инкассацию не в состоянии собрать или товар из ремонта выдать. если у вас есть остатки самоуважения-не советую там тратить время.
2013-11-13 12:13
не важно), г.
Ростов-на-Дону

ДМС, больше ничего.

Ну что можно сказать о компании, которая пришла и развалила, просто сожрала (что б они подавились) такую хорошую организацию как ЦТС. Все мы помним те чудные времена, когда мы спокойно работали, нас не хаяли абоненты и мы были уверены в завтрашнем дне. Премии давали! ! ! Коллектив был дружный, начальство хоть и строгое но справедливое, а сейчас могут уволить за кружку воды на столе. Каждый готов подставить коллегу (это у МТС нормально-подставь друга и получи премию) Работаешь с крысами. Увольняют…
>>
2013-11-08 13:52
Аноним, г.
Москва

1. Зарплата всегда вовремя.
2. ОГРОМНЫЙ опыт по работе с претензионными клиентами.
3. ДМС (нынешняя компания, обслуживающая зао РТК - ингосстрах, это лишь обследование, нет зубного лечения)
4. Можно зарабатывать на настройках ту же сумму, что ты и получаешь в месяц, можно больше - это зависит от твоего умения и желания обманывать людей, но ничего, научишься;)

1. Зарплата почти всегда меньше объявленной.
2. Непостоянство. Ты в любой момент можешь быть уволен.
3. Неадекватность начальства - которым тоже нужно выполнять планы, что и является причиной.
4. На многих ОП - отсутствие туалета и необходимых минимальных санитарных условий (для девочек - критично, мальчикам - пох)
5. ну хз что еще...
7. Возможно вас отправят работать в другой город - пригрозив увольнением, и им реально без разницы как ты туда будешь добираться.
8. Ты пропустил пункт 6 и…
>>
2013-10-25 06:13
Аноним, г.
Хабаровск

А вот мне всё очень даже понравилось) На собеседовании всё было отлично, вышла оттуда только с положительными эмоциями! На тренинге тоже было всё хорошо, тренер - вполне адекватный человек, рассудительный, всё было понятно и вполне интересно. Отношение хорошее.

нет
2013-10-17 15:26
Лена, г.
Уфа

очень трудно что-то хорошее вспомнить, ну если только опыт работы в рознице,

их очень много. у начнем с самого главного. это совершенно неадекватные УМы и МОПы. Нет никакого уважения к простым рядовым продавцам. Огромные недостачи, которые неизвестно откуда берутся, почему-то когда просматривали камеры то картинки нет, то запись начинается в 14.00 и т.д. Проработала больше полгода и все эти полгода мне МОП пытался то телефон (самый дорогой) в рассрочку впихнуть, то карту МТС деньги всем моим родным и друзьям оформить. Мол, надо хоть таким образом планы выполнять. Ушла…
>>
2013-10-17 00:38
Павел, г.
Челябинск

Получение опыт в продажах, и каласальный опыт работы с проблемными клиентами

Переработки, не адыкватные ум-ы, и некоторые МОП. Постоянные недостачи.(При ручном пересчете товара все ровно, но при провидении инвенты через 1с постоянные недостачи по несерийному товару).Могут повесить проданные телефоны или аксы на остатки. Когда я пришел работать в компанию на остатки поставили около шести милеонов рублей(сумма недостачи по телефонам). ПОлучилось что кто то когда то , когда еще компания была молодая , а база 1с сырая, намутился и неплохо. Причем мутились зам директора…
>>
2013-10-14 13:43
Мила, г.
Иркутск

На самом деле, не все сотрудники отписавшиеся здесь, помнят, что существует Розница МТС и МТС. Я работала и там и там. В целом: Работа в рознице тяжелее, как и в любом ретейле, будь то, Евросеть или Связной или Розница МТС. На самом деле, ни Розница МТС, ни сам МТС в моём городе и на моих глаза никого из сотрудников не обижала, тренинги у нас были хорошие, с отпусками, зарплатами не обижали. Даже при увольнении, получила хорошее выходное пособие, которое позволило безбедно жить мне в…
>>

Конечно, в Рознице есть свои минусы, иногда график кажется тяжелым, иногда клиенты разные бывают, иногда за планы шкурки дерут. НО проработав там, я не пожалела об этом ни на день. Потому что получила такой опыт работы, где ранее нигде не получала. Я получала хорошие деньги, я отстояла свой учебный отпуск по первой вышке (мне его оплатили в полной мере, и если вы этого хотите, то остаивайте и не бойтесь), есть ДМС.
Работа здесь-хорошая школа и опыт разносторонний.
Поэтому, ребята, делайте…
>>
2013-10-09 01:32
Ксения Щегурова, г.
Владимир

Их ПРОСТО НЕТ ! ! ! Уж поверьте !

Привет всем! особенно из Владимира ребят минутку внимания! Если перед Вами стоит выбор между МТС или другой кампанией выбирайте всё что угодно но не МТС, Я не против этой кампании если бы не одно быдло управляющий.Мальчишки и девчонки не ходите работать к Жукову (управляющий менеджер в г.Владимире) редкостная мразь, унижает всех сотрудников, как он ходит ещё живой я не знаю, В предыдущем месте работы он поднимал даже руку на своих сотрудников и как его не засудили неизвестно.Ребятки бегите, а…
>>

Подписаться