Подписаться
Другие названия: Мобильные ТелеСистемы
Сфера деятельности:  Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт:  mts.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Альметьевск, Анапа, Астрахань, Белгород, Брянск, Владивосток, Владимир, Волгоград, Воронеж, Грозный, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Ингушетия, Иркутск, Казань, Калуга, Камчатка, Карелия, Кемерово, Коми, Краснодар, Красноярск, Курган, Курск, Липецк, Магадан, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Сургут, Тамбов, Тверь, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Чебоксары, Челябинск, Чита, Ярославль
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  889855
Описание деятельности:  Продажа услуг сотовой связи, телефонов, аксессуаров.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     МТС Всего отзывов: 552




2016-08-24 10:46 Никнейм: Владислава, г. Калуга
А мне нравится работать в МТС! Не знаю, как другим, но мне попался замечательный коллектив, в котором все работают, а не болтают целыми днями. Потом вполне приличный начальник, не хам и не придурок. А еще очень удобно, что можно заранее спланировать свой график работы и отдыха. Я, например, еще учусь на вечернем. Поэтому заранее распределяю свое время так, что успеваю и работать, и учиться. Кстати, и планы вполне выполнимые нам ставят. Так что не слушайте никого, просто возьмите и сами попробуйте! …>>
Не вижу
2016-08-18 17:07 Никнейм: Антон, г. Москва
+ это только коллектив
После собеседования отправили на тренинги в учебный центр, тренинги сами по себе не очень, как продавать не объясняют только именно как впаривать. Для тех у кого есть хоть какой то опыт работы в данной сфере можете устроиться, для тех у кого нету опыта советую обойти стороной. Информации учить очень много нужно для дальнейшей сдачи экзамена. На стажировку отправили черт знает куда, работать во 2-ую смену до самого вечера, домой только на такси ехать приходиться. Нервы тут тоже играет большую роль ибо приходят порой такие тупые клиенты, что есть желание послать их куда подальше. График так же черт пойми какой, нужно с коллегами составлять кто в какой день работает со скольки до скольки. В общем через пару дней стажировки понял, что работа не для меня и уволился.…>>
2016-08-17 08:29 Никнейм: Илья, г. Нижний Новгород
- Конечно же ДМС (потратил тысяч 30 на лечение, зубы, к врачам всем сходил) - З.П вовремя - коллектив
Очень трудно было устроится, а также уволиться. - Графики не учитывают. Выдает график 2/2, в итоге ставят 3 дня по 12 часов - 1 выходной - 3 дня по 12 часов, - 4 выходных, объясняю это нагрузкой на линию. - Ученический отпуск отсутствует, нагло врут, что его нет. - нужно много продавать, постоянно за это докапываются, хотя устраиваешься не продажником
2016-08-15 12:36 Никнейм: Аноним, г. в Московской области
Единственный плюс зп выдается без задержек, четко 10 и 25 числа, а если попадается выходной, то заранее.
Прежде чем устраиваться, подумайте дважды.Сначала вы приезжаете на якобы собеседование, которое в принципе проходят все, далее вас отправляют в учебный центр, обучение (в мое время) длилось неделю, именно 7 дней подряд нужно ездить в строгино, с 10 до 6 вас обучают азам так сказать, как правило, в первый же день половина желающих отсеивается.После обучения вам назначают тесты(все это разумеется не в один день), для меня они были легкими, но большинство перездают еще не раз.В общем на всю эту галимотень у вас уходит недели две(все это время вам ничего не оплачивается).Если все успешно проходите вас направляют на точку, там идет якобы стажировка(которая оплачивается согласно окладу, но за продажи вы ничего не получаете), менеджер и спецы будут вас гонять как лопуха(ибо они понимают, что вы навряд…>>
2016-08-15 03:39 Никнейм: ман, г. Москва
все тут пишу что там плохо) Это Вы плохие) поверьте даже сейчас можно не меньше сотки рубить, главное чтоб начальник нормальный был) остальное так себе Классно там рабоать) Ну на счет вранья, клиенты ведь за людей не держат Вас, вот и Вы справляйте нужду на них с улыбкой)))
ну ясен хер когда работаешь все плохо) А когда зарабатываешь то все тип топ) вы же жопки поднять не хотите) с себя начните)
2016-08-13 21:56 Никнейм: Артур, г. Казань
Обучение хорошее. Не имел опыта в продажах вообще, научили всему. Если выполнять планы то и зп хорошая, НО
Отказался выдти на работу на очередную переработку (ну вот хочется отдохнуть нормально человеку, тем более запланировал задолго) уволили. Вечные крики свыше о том какие мы никчемные и что нас легко заменить. Даже когда закрываются планы, начинают ныть что не перевыполняем их. Как продать товар свой, если качество хуже и цена выше чем у конкурента, взять к примеру билайн. Я не скажу не идите в мтс. Если хотите хорошего опыта, то вам как раз по адресу, но даже не мечтайте вырасти по карьерному росту. Это нереально, т.к. вас уволят при первой же возможности. Даже не смотря что вы продаете и закрываете планы. Им может не понравится что вы решили отдохнуть.…>>
2016-08-07 12:41 Никнейм: Аноним, г. Казань
Собеседование проводили довольно приятные на вид люди
Собеседование коллективное. Собралось около 15 человек. В начале нам рассказывали о компании. Обещали интересную и насыщенную жизнь: поездки с лучшими сотрудниками, корпоративы, совместный отдых, какие-то яхты и т.п. Меня это уже насторожило. Чтобы жить такой жизнью, не нужно быть душой компании, не нужно обладать выдающимися талантами, а нужно просто устроиться простым продавцом, и за тебя всё сделает компания. Рассказывали как складывается зарплата.Потом уже нужно было нам выходить и рассказывать о себе, отвечать на глупые вопросы. После собеседования отсеяли примерно 5 человек. Я догадываюсь, по каким критериям они отбирали. Отобрали тех, кто не стеснялся лебезить перед ними, восхвалять компанию мтс. Ещё они выбирали тех, кто уже занимался нечестными продажами. Там была девушка,…>>
2016-07-25 15:19 Никнейм: крик душович, г. Набережные Челны
соцпакет и дмс
Помимо прямых обязанностей монтажника по подключению и сервисному обслуживанию абонентов, навесили план по поиску новых(продажи) +впаривание симок вдогонку.И чтобы выполнить этот план(нам же заняться больше нечем...)приходилось расклеивать рекламу, стучать в двери с угрозами отключить нелегалов.Может такое только в Татарстане..В компаниях конкурентах например каждый занят своим делом;агент-продает, монтажник-подключает! ! ! Будь ты хоть трижды отличным подключенцем, но если не делаешь плана продаж ты шлак и тебя заменят неучем с улицы который может быть будет продаваном…>>
2016-07-20 17:08 Никнейм: Претендент, г. Омск
Нет положительных, только красиво говорят
Не тратьте своё время, собеседование коллективное изначально рассказывают о компании, потом нужно рассказать о себе, в итоге выберут пару человек из 30, отбирают непонятно каким критериям людей у которых опыт в продажах есть не берут, а берут тех на кого и подумать не можешь, вобщем такое ощущение что им никто не нужен, не тратьте время я не первый такой у меня друзья там бывали и все тоже самое, ну а так дело каждого может кому то повезет)…>>
2016-07-15 14:35 Никнейм: Аноним, г. Ростов-на-Дону
Нет. Их просто нет и даже не старайтесь найти...
1. З/П. Есть такая "интересная" штука как KPI на основе которой рассчитывается З/П. Состоит из пяти блоков и отзыва "тайного покупателя". И если (очень часто "когда", или точнее всегда) по одному из блоков продаж не выполняется "ПЛАН" (А он нереально высок) то З/П режут, удерживают или просто "кидают". То что обещают, не ждите, будете разочарованы. 2. "Руководство" а точнее Рукоблудство и шизофрения, начальство не в курсе азов управления коллективом, занимается мягко выражаясь дестабилизацией рабочего процесса и моральным разложением сотрудников. К - компетентность это не В МТС (АО РТК). И не удивительно, ведь у власти чета Касьяновых. Да, один из показателей как добиваются карьерного роста... И вот ЭТО Виктория К. С явными признаками помешательства и отсутствием культуры общения руководит…>>
Подписаться