их нет

Компания отстой, мизерная зарплата, начальство одни моральные уроды! Люди не ходите работать в эту компанию, даю совет, не тратьте свое драгоценное время!

Своевременная выплата заработной платы. Райское место для людей, любящих интриги, лесть, а также для всех приезжих Топов и "экспертов" различных проектов, а особенно ПСС.

Здесь работают несколько категорий работников: - те, которых еще не проводили на пенсию (ветераны предприятия), и которые с болью вспоминают время работы лет десять так назад и сейчас: хамское отношение, использование ненормативной лексики, несправедливая оплата труда, и т.д. Которых могут за 1 день взять и выкинуть из Компании без объяснения причин, просто потому что кто-то видит другого человека на этом месте. - выпускники учебных заведений: пару лет можно и попахать для получения опыта…>>

Дмс, коллектив (не все)

Гнилая атмосфера, многие процессы хаотичны. Есть пустая модель прогнозирования потоков сырья и готовой продукции, которая совершенно не работает. Все делается руками, чтоб хоть как то загрузить производство, после чего руководство ругает матом. Бесчисленное количество ненужных совещаний и отчетов, на которых больше смеются, чем делают дело. Компания исключительно для своих, созданы ряд функций, которые душат бесчисленными проверками. Несколько нефтехимических Дирекцией уже почти развалились.…>>

Неплохая зп на старте, дмс, хороший офис

Компания для своих, сплетни, склоки, провокации, подставы.

их нет

Наша компания пыталась взаимодействовать с ООО “Сибур”, а именно мы обращались по покупке МЭГ к руководителю направления Герфановой Светлане Анисовне . Такого хамского общения со стороны руководителя Сибур представить было трудно. На мое объяснение, что мы закупали до этого момента МЭГ через посредников в Дзержинске и хотели бы заключить прямой договор с Сибур, последовал грубый отказ, с посылом, что мы с Вами работать не будем, Вы как покупатель нас совсем не интересуете, где вы брали…>>

вовремя зарплата

слишком много руководителей не могут работать с персоналом..сокращают с малолетними детьми, а пенсионеров, да еще с попаданием на проходной в нетрезвом виде, оставляют..беспредел полный

Работа

Просим Вас разобраться в справедливости отношения руководства к своим подчиненным! Очень много увольняют слесарей-ремонтников, а в штате числяться слесарями-ремонтниками те люди, которые не выполняют своих должностных обязанностей, а выполняют личные поручения руководителей (т.е работают трактористами, личными секретарями, водителями). Из-за сложившейся ситуации страдает персонал, который выполняет помимо своей основной работы, работу тех, кто занят личными поручениями руководителей. За…>>

Изволили мне позвонить.

Долго проверяли послужной список. Сверялись по записям в трудовой книжке. Пообщались с руководителем отдела. Предварительно договорились. Далее предстояла беседа с ЗГД "СОИР". Почти прибыл, но мне позвонили и сказали: "форсмажор" сегодня встреча не состоится. Перенесли на другое время. Прибыл в указанное время. С руководителем отдела идём к ЗГД. Получил пропуск. Встретились. ЗГД попросил рассказать ему мою биографию с подробностями. Вопросов не задавал. После завершения увлекательной истории, ЗГД…>>

их нет

В компанию «СИБУР» я устроилась уборщицей с окладом 20 000 р. С графиком с 9.00 до 18.00. Условия: уборка 2-х этажей. 5 дней работала на одном этаже, 5 дней на двух и 12 дней по производственной необходимости на 3-х этажах. В итоге получила з/п 15 тыс.руб. Организация, обещавшая работнику з/п 20 т.р. обманывают и этих денег не платят. - «Господа, что будете делать, если все же закончатся незаконные мигранты? ? ? Не теряйте человеческого достоинства! ! ! Обещаете - выполняйте! ! ! »

Их просто нет

Очень много