Не знаю

Подскажите, может, кто знает, почему компания в Краснодаре раз в квартал открывает одни и те же вакансии уже последние года 4. Раз в несколько месяцев стабильно появляютмя вакансии специалистов с английским языком. Ладно, меня не приглашают на собеседование (хотя я считаю, что для собеседования я подхожу), но так и вакансии не закрываются уже несколько лет. Это явно не подбор, тогда что?

Устройство без блата Зарплата Интересные задачи Возможность для самореализации Коллектив Руководство Я в компанию пришел в 2010 году. Хочу подчеркнуть, что пришел «с улицы», никаких связей и лохматой руки у меня не было. И меня взяли, потому что были опыт и знания. Это отличное место для самореализации в профессиональном плане, можно многому научится, узнать еще больше. Руководство никаких преград не ставит. Наоборот оно очень адекватное. Есть и реальный карьерный рост, и индексации…>>

Для меня нет

зарплата небольшая, но во время

Компания, которая превратилась в разлагающуюся кучу собачего дерьма и зловонно смердит на всю улицу Красную, отгоняя приличных людей только своим присутствием. Низкий уровень местной квалификации, от рядового инженера до руководящего состава поражает своей некомпетентностью, тут тебе приказывают какую самооценку ты должен себе поставить, чтобы не дай Бог не получить больше премии, чем следует , и не создать конфликт интересов для выяснения причин которого придется собирать целую комиссию…>>