На работе выдают форму, оформляют с первого дня, право на отпуск появляется через полгода. Если есть сменщик, даже уйти в отпуск за свой счет на несколько дней – не проблема. Зарплата белая. Есть премии.

Профнадбавки уже давно не повышались. Последнее время вводят много новшеств, к которым трудно привыкнуть и не очень понятна эффективность этих обновлений

Работаю механиком на производстве малеинового ангидрида. Работа нравится, компанию могу смело порекомендовать. Завод новый, оборудование новое. Любо-дорого работать. Есть возможность учиться в университете СИБУРа, повышать квалификацию. Все де трудоустройство «в белую», есть ДМС, страховка от несчастного случая, дополнительные «плюшки». Ну и нравится работать на таком гиганте, где работает несколько тысяч человек.

Много народу - попадаются в коллективе всякие)

Работаю в Красноярском СИБУРе (КЗСК) машинистом компрессорных установок. С одной стороны – я работяга, но знания для работы нужны, и специальное обучение тоже. Но при этом условия работы – на высоком уровне. Спецодеждой снабжают, за чистотой на рабочем месте следят. Премии по итогам работы выплачивают, полный соцпакет, отпуск – 28 календарных дней. Оплачиваемые больничные. Установки ремонтируют и обслуживают вовремя. Очень неплохое место для человека с семьей и ипотекой. Плюс бонусы для детей…>>

Нужно быть готовым к физическим нагрузкам…

Стажировался в компаний СИБУР в отделе технической поддержки пользователей" в городе Тобольск. Могу сказать, что все очень серьезно, да на стажировку трудно поспасть, но если получилось, то филонить никто не даст. Обязательно отрабатывать 25 часов в неделю Нагрузка рабочая тоже будет, получить хороший опыт реально. Из бонусов: отличная запись и отзыв для будущих работодателей, возможность дальше остаться работать на предприятии, оплата. А также возможность совмещать с учебой.

Не замечены

переехал на работу из другого региона, так как были выгодные условия работы и проживания. зарплата высокая, работа ответственная, премии периодически выплачивают, есть разные преимущества соцпакета. в первое время после переезда помогают адаптироваться на новом месте, устраивают детей в детский сад, например, если есть необходимость. Поддерживают ЗОЖ, обучение, волонтерство. Крупный холдинг международного уровня. этим все сказано

пока мне обозначить нечего. ну да, требуется много компетенций для моей должности. но это нормально, к тому же, компенсируется очень щедро

Работаю специалистом финансового отдела. На предприятии порядок, зарплату не задерживают вообще, отпускные, больничные - даже думать не надо - все вовремя. Есть социалка неплохая - лагерь для детей на море. Детям-первоклашкам сотрудников дарят новые рюкзаки, собирают в школу, на новый год подарки, все как в СССР было. Условия хорошие. Рабочий день нормированный. До этого был опыт работы в разных фирмах , - можно даже не сравнивать. Работаю на крупном предприятии и чувствую себя "защищенным"…>>

Тяжело добираться, не очень удобно из пригорода.

Работаю в Кстово на Совместном предприятии компании «СИБУР» и «СГ-Транс» ведущим специалистом по безопасности движения. Работа нравится. Особенно – взаимодействовать с органами государственного надзора и контроля, а также организовывать процессы на рабочем месте. Работа для молодых, амбициозных энтузиастов, но при этом еще и неплохо оплачиваемая. Для молодых сотрудников есть куча мероприятий, где можно себя проявить, волонтерское движение, профсоюз. Работа нравится

нет, не заметил крупных косяков, в основном все -рабочие моменты

Из положительного, только то, что собеседование можно проводить по скайп

Искал работу в Москве, наткнулся на вакансию НИПИГАЗ "Специалист по закупкам электротехнического оборудования" я откликнулся на эту вакансию. Где-то через 1 месяц мне позвонила сотрудник отдела кадров этой фирмы НИПИГАЗ, задала мне несколько стандартных вопросов: "Работу еще не нашли? " "Знаете ли рынок электрооборудования" и т.д. Скажу сразу, рынок электрооборудования я знаю очень хорошо, как Российский так и Зарубежный, приходилось общаться с представителями зарубежных компаний. В общем…>>

- достаточно молодой коллектив; - "белая" зарплата+ премии (для нашего города выше среднего); - добровольное мед.страхование (полезная вещь даже в молодом возрасте); - соц. "пакет" (поощряют занятие спортом, есть путевки на море, корпоративное обучение, а тем, у кого есть дети предоставляется дополнительный набор преференций); - общая корпоративная культура (существенное различие, когда работаешь в крупном холдинге и в обычной фирме. Культура проявляется во всем - стандарты делового…>>

Строгий отбор на должность

Была на собеседовании в компании Воронежсинтезкаучук на вакансию Специалист (Административная поддержка руководителей). Очень понравилась обстановка. Собеседование прошло очень спокойно, человек из отдела кадров задавал вопросы по делу и был готов ответить на любые вопросы по существу вакансии. Понравилось то. что есть поддержка для молодых специалистов, свой лагерь для детей, поощряются занятия спортом и участие в благотворительных акциях. Рабочее место весьма неплохое. Социалка хорошая.…>>

Не заметила