2012-08-16 18:29
ЭДУАРД ДОРОЖКОВ, г.
Санкт-Петербург
Вечные пробки, очереди, грязь, равнодушие!
Галимый, невоспитанный, наглый и главное лживый персонал, есть притча: О руководстве судят по их персоналу!
Могу рассказать тел.9492823
2012-07-05 14:45
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Хороший БЦ- думаю, единственный плюс...
Работала не в самих Деловых, а в ДЛ Транс. Хуже компании не встречала нигде! Что такое КЗОТ- не знает ни один руководитель! На собеседовании обещают одну з/п, по факту такую ни разу не получила! Отношение ужасное, никого не держат! За весь день только полчаса на обед, отпроситься даже к врачу нельзя! А если и получится это сделать, то не уйти, т.к. нереально много работы за неадекватную з/п! ! ! А потом еще и эти пару часов просят отработать, хотя оплата не почасовая, а оклад+ премия…
>>
2012-06-10 03:09
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Скажу я вам ленивым везде плохо работать, если конечно папочка не пристроит на тепленькое место.
Работаю в компании меньше двух лет, пришла с улицы, ткнулась в первое место куда взяли, сейчас занимаю руководящую должность и получаю хорошую зарплату, повышения не выпрашивала предложили сами, знаю множество клиентов довольных нашей работой и оставивших не один положительный отзыв в интернете. Работай достойно и тебя заметят.
Зп выплачивается регулярно, причем сроки очень четкие, если работаешь…
>>
конечно без них никуда, к сожалению очень скотское отношение к подчиненным есть, выходной за свой счет или не дай бог уйти с работы на полчаса пораньше.... придется отрабатывать два. проблемы с обеами 15-30 минут и постоянно подгоняют,
2012-05-20 05:07
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Нереально продвинутая автоматизация, свои уникальные информационные системы. Большая служба ИТ, технологии совершенствуются непрерывно, много отличных специалистов. Зарплата вполне приличная.
Мелкие неприятности вполне терпимы.
2012-01-25 12:12
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Каждый новый пришедший оператор колл-центра получает полноценное обучение и стажировку, которые длятся около месяца, при этом получая полноценный оклад. Начиная самостоятельную работу, неофита полностью снабжают комплектом, необходимым к работе - инструкцией на все случаи жизни, распечатками и номерами телефонов, куда звонить в разных ситуациях. Первое время с новичком сидит опытный менеджер и помогает при сложных звонках.
Весь коллектив молодой, отзывчивый (за всех не берусь сказать, все…
>>
Каждый новый пришедший оператор колл-центра получает полноценное обучение и стажировку, которые длятся около месяца, при этом получая полноценный оклад. Начиная самостоятельную работу, неофита полностью снабжают комплектом, необходимым к работе - инструкцией на все случаи жизни, распечатками и номерами телефонов, куда звонить в разных ситуациях. Первое время с новичком сидит опытный менеджер и помогает при сложных звонках.
Весь коллектив молодой, отзывчивый (за всех не берусь сказать, все…
>>
2011-11-24 18:01
Олеся, г.
Санкт-Петербург
Комфортная атмосфера в офисе и достойные условия труда.
По настоящему доброжелательный коллектив.
Нормальная з/п, хотя хотелось бы, конечно, чуть побольше.
Возможности роста и интересные задания, т.к. компания развивается.
Большой коллектив по всей стране - невозможно всех знать в лицо. Корпоратив 1 раз в год, а у всех таких компаний -2.
2011-04-02 01:00
Ирина, г.
Санкт-Петербург
нормальные ребята (почти все уволились))
Работают, в основном, все приезжие, поэтому такая политика руководства и такое ужасное отношение к сотрудникам.
Хуже компании я не видела нигде и никогда! На людей вообще наплевать, мягко говоря((
О соблюдении КЗОТа можно забыть...
Только мозахисты могут там работать, и, то, от большой нужды!
2011-01-27 13:36
Валентина Иванова, г.
Санкт-Петербург
Единственное я благодарна этой кампании - ПОЛУЧИЛА ЗНАНИЯ И ОТЛИЧНЫЙ ОПЫТ работы. Сейчас работаю в др.транспортной кампании. Так и продолжайте "Деловые линии" - обучать и стажеровать людей, для работы в других кампаниях! ! ! !
Я работала в Деловых линиях чуть больше полугода. Люди сгорают на работе за это время. Операторы выполняют работу менеджеров. С 8.40 и до 18 часов с перерывом в 30 мин. ты сидишь у пульта, постоянно говоришь, за тобой наблюдают, перерыв между переговорами не больше 1 мин. Вы представляете, что это за адский труд! Это не реально так планировать время работников! Не понимаю кадровиков - платят им что-ли за новичков? Не ценят людей вообще. Прошла 1, 5 мес. стажировку, сдала тест, получила знания,…
>>
2010-06-02 04:21
Марина, г.
Санкт-Петербург
НЕТ НИЧЕГО ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО!
НЕ ИДИТУ ТУДА РАБОТАТЬ! ! ! Текучка большая. Условия труда ужасные! Руководящие должности занимают некомпетентные малообразованные люди. Коллектив как с рынка - балаган. В выражениях не стесняются даже при клиентах! Зарплата серая и маленькая - 11р за накладную. Что бы хоть что-то заработать надо убиться об компьютер. Хамство на рабочих местах повсеместно. Обеденное помещение 2х2м. Обед 5 мин и к тебе еще заглянут несколько раз с недовольным выражением (мол долго). В туалет не попасть. Постоянные…
>>
Подписаться