Подписаться
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: sberbank.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Анапа, Астрахань, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Иркутск, Йошкар-Ола, Казань, Калининград, Калуга, Кемерово, Коми, Кострома, Краснодар, Красноярск, Курск, Липецк, Мурманск, Нижний Новгород, Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Сочи, Ставрополь, Тверь, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Уфа, Хабаровск, Череповец, Чита, Ярославль, Омск, Рязань, Смоленск, Ижевск, Орел, Коломна, Киров, Ульяновск, Татарстан, Тамбов, Зеленоград
Телефоны: 88005555550, 9605852499
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Сбербанк России является крупнейшим банком Российской Федерации и СНГ. Основанный в 1841 г. Сбербанк России сегодня — современный универсальный банк, удовлетворяющий потребности различных групп клиентов в широком спектре банковских услуг. Сбербанк основным кредитором российской экономики. Привлечение средств частных клиентов и обеспечение их сохранности является основой бизнеса Сбербанка.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании Сбербанк России Всего отзывов: 1161
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Анапа Астрахань Белгород Брянск Владимир Волгоград Вологда Воронеж Екатеринбург Иваново Иркутск Йошкар-Ола Казань Калининград Калуга Кемерово Коми Кострома Краснодар Красноярск Курск Липецк Мурманск Нижний Новгород Новгород Новокузнецк Новосибирск Оренбург Пенза Пермь Псков Ростов-на-Дону Самара Саратов Сочи Ставрополь Тверь Тольятти Томск Тула Тюмень Уфа Хабаровск Череповец Чита Ярославль Омск Рязань Смоленск Ижевск Орел Коломна Киров Ульяновск Татарстан Тамбов Зеленоград
2015-11-16 17:20
Вероника Павлова, г.
Москва
Очень приятно, что сотрудников в нашем отделе Сбера оценивают по деловым качествам и желанию работать. Т.к. для меня не приемлемы такие отношения с начальством как лизоблюдство и панибратство. Работала до этого в серьезном как казалось месте но, пришлось уйти, так все было поставлено, что если есть внеурочная дружба между руководителем и сотрудником, есть зарплата и повышение. Отпахала 4 года за зря. Плюнула, разбросала резюме и с моим опытом как оказалось не сложно найти работу, ответили…>>
Реально оценивают сотрудников
2015-11-16 17:20
Федор Титов, г.
Москва
У сотрудника много обязанностей, но есть и права. ТК соблюдается. За то что задерживалась на работе реально доплачивали когда давали квартальные премии. Квартальные оценки и соответственно премии распределяются в большинстве случаев справедливо.
чтобы пойти дальше по карьерной лестнице , надо забить на личную жизнь.
2015-06-15 15:22
Елена, г.
Екатеринбург
Коллектив, удобный график работы, все по ТК РФ, достойный заработок, возможность зарабатывать путем выхода в выходной день на пару часов (двойная ставка), мотивации. С удовольствием работала в Сбербанке и работала бы дальше, если бы не...
...ТУПЫЕ клиенты. Каждый день диву даёшься, откуда в людях СТОЛЬКО тупости. Чем дольше тупят- тем меньше времени на выполение Среднего Времени Обслуживания. да и просто нервов не хватило работать дольше. В общем, если ты стрессоустойчив, внимателен и хорошо усваиваешь ОГРОМНУЮ КУЧУ ИНФОРМАЦИИ- иди в контактный центр. Там есть, куда расти)
2015-06-12 14:40
Аноним, г.
Нижний Новгород
Ранее ходили на работу как на праздник. Радовала зарплата, нравилась работа, компетентный адекватный руководитель, который может дать совет в любой ситуации.
С приходом новых руководителей - начальника отдела рублей и начальника сектора , в Расчетном центре, все изменилось. Если не водишь дружбу с руководителем, не даришь подарки, не вытираешь пыль и не кормишь ее кошку) и т.д. не видать тебе должности и зарплаты как своих ушей. Начальник сектора вообще не знает своей работы, унижает сотрудников. Не ценят кадры вообще. От тех кто знает свою работу пытаются избавится, чтобы конкуренцию не составляли. Поощряют тех, кто заглядывает в рот. Сколько…>>
2015-06-11 16:00
Алексей, г.
Москва
ну могу сказать, что лично мне повезло, в нашем отделении нормальные сотрудники, нормальная атмосфера. За все офисы по всей страны конечно говорить не буду, наверно где-то и все плохо, но лично мне повезло)
где-то все плохо, а лично мне повезло)
2015-06-11 13:52
Василий, г.
Москва
Я устроился в сбербанк в 25 лет. Сначала после окончания универа работал в другом банке три года, набирался опыта, так сказать, потом перешел в сбербанк. Устроиться было непросто, где-то два с лишним месяца я был в подвешенном состоянии и непонятно было возьмут или нет и это было конечно волнительно. Зато все мои ожидания оправдались – зарплата, возможности для роста очень хорошие. Думаю два нервных месяца были не зря))
нет
2015-06-10 20:33
Максим, г.
Москва
Я взял на свою голову ипотеку. Понимаю, что это обуза на много лет поэтому долго не решался. Решился только когда перешел в сбербанк. Здесь я покрайней мере уверен, что если и потеряю работу то только по своей вине, поэтому я более менее спокоен за то, что квартиру у меня не отнимут
все ок
2015-06-09 00:08
Егор, г.
Москва
По-моему самый нормальный банк для работы. Понятно, что за всех я сказать не могу, но в сбере меня устраивает и зарплата и отношение со стороны руководства и все остальное. Я раньше работал в другом банке, не буду его здесь рекламировать вот там полная шняга была туда я точно возвращаться не хочу
нет
2015-06-07 19:22
Работник, г.
Москва
Хочу сказать, если реально пахать и не сидеть сложа руки то можно очень многого добиться! Поверьте человеку который ради повышения прошел кучу курсов, в том числе в корпоративном универе, сидел допоздна, брал работу на выходные и в итоге свое повышение получил! И я не чей то там сынок, я просто пахал!
не жалуюсь
2015-06-04 19:26
Алексей, г.
Нижний Новгород
Никогда бы не подумал, что в сбере нормально относятся к сотрудникам. Я думал что это такая корпоративная машина которая сжирает всех и вся. Не, это конечно машина, но к своим они относятся хорошо несмотря на то что своих у них дофига)))) Я имею ввиду не только денежный вопрос, но и то, что банк старается повысить профессиональный уровень сотрудников, устраивает разные курсы, причем есть и дистанционные, разные вебинары, онлайн-конференции и т.п. Книжки издает. То есть даже если вы живете…>>
пока все ОК Подписаться