2015-06-04 03:34
Иван, г.
Москва
Меня взяли в банк через два месяца, после того как я пришел на первое собеседование. Уже сам не помню сколько этих собеседований было) Ничего страшного конечно, никто лампой в глаза не светит и к стулу не привязывает, но отбор жесткий, кто попало не проползет ))) Зато мои усилия реально вознаграждаются, я работаю региональном отделении и кмк у меня хорошие перспективы для роста, тем более что мне всего 25 лет. Даже если не пойдет в этом банке, то с таким опытом легко будет найти хорошую работу…
>>
пока нет
2015-06-02 23:01
Аноним, г.
Мурманск
коллектив. Но ни в коем случае не руководящий состав, а рядовые работники Сбера.
Кошмар как их много! Когда проходила практику по ученическому договору, то работала по 7 часов. Сейчас же в калькуляторе проставляем по 7 часов, а по факту работаем 10-11 часов! ! ! Так как этот дебильный план надо выполнять, а он нереально завышен и его выполнить почти никогда никому не удается. В итоге пашем до закрытия банка. Чтобы выполнить план, надо впарить за один день 10 автоплатежей ЖКХ, 9 автоплатежей сотовой связи, мобильные банки (не помню сколько) и Сбербанки-онлайн. И чтоб в…
>>
2015-06-02 16:36
????? ?????, г.
Москва
ИХ НЕТ
Нарушение трудового кодекса РФ, постоянные переработки которые не оплачиваются, хамское отношение со стороны руководства, принуждают выходить на работу в выходные дни, урезают ежемесячную и квартальную премию, принуждают втюхивать клиентам не нужные им продукты, и как всем эти бороться? , интересно. Можно ли подать в суд на сбербанк, и есть ли смысл что дело может быть выигранно?
2015-05-30 20:34
Только объективность, г.
Санкт-Петербург
Оформление и трудоустройство исключительно согласно Трудовому кодексу РФ (не верьте, если пишут что то другое)
Привлекательный социальный пакет: от ДМС до корпоративных скидок в фитнес клубы. Есть профсоюз, готовый всегда конструктивно решать вопросы работников. Масштабные корпоративные мероприятия.
Коллектив профессионалов
Регулярное корпоративное обучение
Работа на современной Ит платформе
Обязательное своевременное исполнение своих обязательств по выплатам: аванса, з/п, премий (ежемесячных,…
>>
высокая интенсивность труда (это же и шикарная возможность заработать из за высокого клиентопотока)
Карьерный рост зависит от успешности на текущей позиции (рост предлагают прежде всего тем, кто показал высокую эффективность здесь и сейчас и попал в пул высоко результативных работников)
2015-05-28 01:46
трудоголик, г.
Нижний Новгород
Положительные стороны есть , например, на территории МСЦ есть просторная столовая , буфет, стоматологический кабинет "аквус", есть возможность после работы выучиться на водительские права , пройти курсы английского, бесплатный спортзал. Есть годовая и квартальные премии + ДМС.
Минусов гораздо больше. Неудобное месторасположение , добираться многим приходится с пересадками , а в скором времени корпоративные автобусы до пл. Советской отменят. На собеседовании вам могут пообещать карьерный , но можете забыть про него. Все зависит от руководителя отдела, в который вы попадете . Для получения заветного повышения по карьерной лестнице нужно заискивать, подлизываться к руководителю, дарить дорогие подарки лично от себя. Сейчас идет набор в несколько управлений , остановлюсь…
>>
2015-05-27 20:42
Ника, г.
Москва
з.п во время , человеческие праздники , как у всей страны.Премии ежемесячная, квартальная , годовая.Каждый день узнаешь что-то новое, не плохой коллектив.
Ложка дегтя! ! ! Собеседование проходит 5 часов.Народу куча больше чем за колбасой в советское время))Фигню втирают про быстрый карьерный рост , по большие зарплаты.Потом дебильные 2 теста и такие же вопросы почему пришла, почему ушла с бывшей работы , Почему именно ты должна у нас работать.(собеседование пройдено)Затем заполняется анкета для службы безопасности которая тебя будет проверять , и ты едешь на собеседование в ВСП к руководителю.Теперь самое интересное.Я ждала месяц пока служба безопасности…
>>
2015-05-26 11:38
Студент, г.
Москва
Уважаемые сотрудники , помогите в исследовании корпоративной культуры вашего банка студентке, пройдите по ссылке
https://www.survio.com/survey/d/N7Y3Q2Y1G3C6J7T9E
и заполните опросник. Заблаговременное спасибо вам!
К сожалению во время прохождения преддипломной практики, не дали обещанных ранее данных, приходится добывать их как могу))
2015-05-23 17:47
Надежда Орлова, г.
Москва
Клиенты с какими-то претензиями или завихрениями попадаются редко. Обычно люди приходят нормальные. Что касается зарплаты, то я хотела бы чтобы ее повысили, потому что вижу что людей продвигают на моих глаза а меня пока нет. Даже бесит((( Но пока терплю потому что вижу что продвинуться в принципе возможно.
я хотела бы чтобы повысили зарплату
2015-05-23 13:12
Дмитрий, г.
Москва
Ну че поздравьте, теперь я типа тащу ипотеку. Даже не знаю плакать или смеяться. Одно радует что с такой зарплатой как в сбербанке, я смогу ее погасить не через 30 лет, а через 8. Ну если повезет продвинуться то еще быстрее будет) Главное что бы теперь не выгнали).
отрицательных сторон нет
2015-05-22 22:35
Юлия Журавкова, г.
Москва
Банк самый большой, всем известный, поэтому, надежный и когда начался кризис, у нас никого не уволили, зарплаты снижать не стали как работали, так и работаем. Сбер всегда будет, пока банки вообще есть, если Ленин не воскреснет)
всё хорошо!
Подписаться