2021-01-22 16:06
К**я, г.
Саратов
Было очень тяжело работать в Сбербанке из-за одной-единственной язвы, которая настраивала коллектив друг против друга. Начальство особо не вмешивалось, Леночка крутила как хотела, постоянно писала жалобы, из-за нее уволились два человека! ! Я и сама думала уходить, несмотря на хорошую зарплату. В итоге мужа перевели по работе в Саратов, я поехала за ним и меня без проблем (ура! ) перевели в ближайшее к новой квартире отделение банка. Это небо и земля. Оказывается, в Сбербанке может быть комфортно,…
>>
С коллегами может не повести. Не все люди добрые и порядочные. Если руководитель еще ничего не сможет предпринять для решения конфликтов между сотрудниками, то работа будет в тягость.
2020-11-18 12:57
И***а, г.
Саратов
Никогда не думала, что буду работать в Сбербанке. Все случайно совершенно получилось, сразу после университета сюда пришла. Думала на годик, а осталась на 4 года и сейчас не собираюсь увольняться. Меня все устраивает. Зарплата всегда вовремя, ни разу за 4 года не было задержек. У меня кредит потребительский и ипотека, для меня это очень важно. Все официально, полный соц. пакет и ДМС. Отличные отношения в коллективе! Кстати, за время моей работы практически весь состав, с которым я начинала…
>>
Бывают дни попроще, бывают очень напряжённые. Этого не предугадать. Задерживаться тоже иногда тоже приходится, но редко. Но вообще, за всё время работы уже привыкла ко всему. Нужно любить то, что делаешь, тогда и работа будет в кайф и любые мелочи будут незаметны.
2014-11-11 06:06
АННА, г.
Саратов
Очень повезло с коллективом (за исключением руководителя в рабочем ВСП), как на стажировке, так и непосредственно в том отделении, где работала - в помощи никто никогда не отказывал. Отлично разобралась за такой короткий срок с различного рода банковским услугами, открыла для себя "Сбербанк Онлайн" (далее СБОЛ) - все платежи провожу дома самостоятельно, сидя в пижаме на диване) Жаль, кстати, что многие клиенты "Сбербанка" этим не пользуются (по той простой причине что им просто не рассказывают…
>>
Эх, боюсь не хватит места...) Что бы работать в системе Сбербанка, надо быть либо *ополизом без собственного мнения и права голоса, либо редкостным пофигистом. Я не то и не другое. А таких нигде не любят. Всю свою сознательную жизнь я мечтала работать в банковской сфере, о Сбере не мечтала - думала туда только избранных берут. А оказалось что берут туда практически всех! Когда позвонили, летела на крыльях, счастью не было предела. Собеседование было групповое, девушка, его проводившая, особой…
>>
2014-10-16 23:52
Станислав, г.
Саратов
Две стороны медали. Всё зависит от людей. От уровня культуры и профессионализма. От сюда и пляшем. Основные ценности СБ - это работники и клиенты. Если первые довольны, то проецируют это на вторых. Сейчас основной тренд в СБ при работе с персоналом - это наставничество, а не проверки при недоработках. Если хочешь - научишься. Если руководитель не знает ценностей, стандартов - это отражается на климате в коллективе. От этого никуда не уйдешь. Если сотрудник в хорошем климате жалуется на загруженность…
>>
Отрицательные стороны - это не воплощенные в жизнь улучшения.
Или воплощенные, но не так как задумывал автор. Организация очень большая и много ответственных лиц, которые понимают по-разному, как и что делать. Доводится до исполнителей, а те в свою очередь, тоже понимают по своему. Исполняют. На выходе имеем то, что имеем.
2014-06-06 18:47
Мария, г.
Саратов
- Коллектив
-ДМС
- Все по ТК
- Хорошие условия труда
- Работа недалеко от дома
- Перспектива карьерного роста
Плохо может написать каждый, все хотят быть начальниками и командовать, ну прежде чем это сделать надо поработать и потрудиться, что бы достичь хорошего места. Начитала работать с СОЧЛ. За 4 года добилась должности зам.руководителя. Когда человек стремиться и хочет работать и когда работа нравиться, то все получается.
В любой компании надо работать, так же и в Сбербанке. Да бывают переработки, да ставят не рельные планы, да и начальство везде не самое хорошее, бывает и хуже. Зато тут есть продвижение по карьерной лестнице, хорошие условия труда( не надо стоять на улице предлагать кредиты и страховки) есть условия труда намного хуже. В конечном итоге когда вы попробуете быть кредитным специалистом или оператором на телефоне или продавцом в магазине, работа в Сбербанке вам покажется намного лучше. Ну и все…
>>
2014-02-19 16:59
Бывшая сотрудница, г.
Саратов
коллектив
Руководство-СТАДО СВИНЕЙ, которые не проявляют даже малейшего уважения к сотрудникам! ! ! Думают только о себе, требуют выполнение НЕРЕАЛЬНЫХ планов, а даже если ты выполняешь-всё равно одни претензии, типа плохой работник, надо перевыполнять! Кошмарные стандарты сервиса вообще сводят с ума! как попугай говоришь одно и то же, а если не дай Боже нарвёшься не проверку и забудешь сказать хоть одно слово....ПИЗДЕЦ тебе! ! ! Загнобят! Постоянно на ногах, присесть не возможно за весь день(была КБП), увидят,…
>>
2014-02-06 11:36
элли, г.
Саратов
хороший коллектив и ВСЁ! ! ! ! ! ! !
Добрый день, подскажите пожалуйста, положена ли мне годовая премия, если до конца года я не доработала? устроилась на работу 1-го марта 2013 г, а уволилась 8-го августа 2013г.Просто мне говорили , что должны выплатить, а деньги на карту не поступили! Спасибо.
2014-01-31 17:57
элли, г.
Саратов
хороший, дружелюбный коллектив, не далеко от дома.
отвратительное отношение руководства к сотрудникам! ! ! мне довелось работать в доп.офисе 0007 на Б.Садовой, в должности КБП! рук-ль там была Орлова М.В.-мразь редкостная! ! ! ! Вечно не довольная всем! ! ! Сотрудников постоянно унижала, наказывала (не понятно за что), довести человека до слез для неё, как 2 пальца об асфальт! ))"пятиминутки" эти заебали! утром и вечером! однажды в субботу(доп.офис работает с 9 до 3-х кажется)мы с девочкой опаздали вечером на эту 5-ти минутку(кот.по факту длится…
>>
2013-11-27 01:53
Екатерина, г.
Саратов
честно, ну не увидела. если можно приписать к плюсу, то так: все что пишут негативное - это и есть правда. я сделала такой вывод!
В Саратове проводили собеседование на московской/рахова. Я нахожусь в поиске работы в последнее время, БОЛЕЕ НЕКОМПЕТЕНТНОГО И НЕОБРАЗОВАННОГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ Я ЕЩЕ НЕ ВСТРЕЧАЛА НИГДЕ! Когда начали знакомится, мне пришлось отвечать первой, и особо у меня ничего не спросили, что могло интересовать менеджера по подбору персонала (далее мнж). Я это поняла после того как она опрашивала других участников собеседования! Элементарно - у всех кроме меня она уточнила район проживания. Одна девушка…
>>
2012-09-28 12:26
яяя, г.
Саратов
Белая з\пл но малюсенькая
Всегда думала, что СБ - это уверенность и перспектива. Летела туда отдавать резюме на крыльях. А зря! На собеседование пришли все кому не лень - от бывшего препода в техникуме до граждан, не имеющих росс.гражданства и образования. Я оказалась единственной в группе имеющей законченное высшее экон. образование. Создать массовость - вот в чём вся идея! ! ! На собеседовании все рассказали о себе, и получилось, что из всех кандидатов нужны были танцовщица клуба и бывший риэлтор (обе имеют среднее…
>>
Подписаться