2013-10-03 14:05
Валентина, г.
Москва

положительных сторон не увидела

Здравствуйте ув. чиновники ! у меня такое пожелание к Вам, .очень многие работают на ст.Николаевка, вы хотябы раз посмотрели маршрут прохода от ст.Рижская , Ржевская в парки отстоя вагонов, как они бедные ходят , через пути с тележками, если идти по платформе, спускаешься с нее отсутствует один пролет, идалее по щебенке , почему нем маршрута прохода? Я работаю в этом р-не 1.6 г и уже не один смертельный случай.Обратите пож.внимание, специалисты по охране труда выполняют…
>>
2013-10-03 01:01
вадим, г.
в Московской области

отпуск 42 дня, бесплатный разовый билет в год.

зарплата за норму часов 37 - 40 тыс, учесть еще что 2 класс, двое прав управления локомотивом (электровоз, тепловоз), выработка в среднем 220 - 280 час в месяц, если отработать часов 250 то получишь 53 - 55, не считая часов проведенных в домах отдыха и ожидании локомотива или поезда в депо, выходных нет, не дай бог начнешь спорить с нарядчиками сразу стучат заму, тот начинает угрожать, отношения с руководством прямо скажем что не много не дотягивает до мордобоя, некоторых все же учили подобным…
>>
2013-09-30 16:09
Аноним, г.
Нижний Новгород

положительных сторон нет.

Работать приходиться как папа Карло, а зарплата при этом мизерная. Из всех расписанных привилегий ты можешь получить бесплатно только мед. помощь и то не всегда. За все праздничные мероприятия отдувается рабочий состав, средства на организацию вычитают из зарплаты и всех мало интересует был ли ты на нем. За летние месяцы на выходной есть уникальная возможность сходить один раз в месяц на 48 часов, а все остальное время будь добр вози миллиарды и получай за это копейки. А если ты вдруг по супер…
>>
2013-08-17 15:05
Илья Муромец, г.
Москва

Посмотрите на ю туб Блондинка с битой или Русская зачистка нужно это делать в каждом городе организовываться
Налоги не платят нас выгнали в своё время и на нас же наживаются менты на 90% продажные
Нам надо что то с этим делать

Нам нужен новый президент В В путин постарел и устал
2013-08-01 11:10
Рвать Жопу Даром, г.
Нижний Новгород

плюсов очень мало ! соц пакет и спец одежда .

Я точно не знаю как люди получают на других дорогах , но точно знаю что больше ! А за такую ответственность я считаю должны получать в тройне больше , но получают не те кто выполняет тяжелую и адскую работу , а те кто не чего не делает кроме перекладывания бумаги с одного края на другой стола.И это везде не только на жд .Раньше машинист это было почетно , а сейчас неудачник и все хотят крови как вампиры , а по прошествии лет становишься не нужен ! но руководство не может понять одного, что скоро…
>>
2013-07-23 10:53
Наталья, г.
Ярославль

дайте отзыв о работе в бухгалтерии. и насколько вероятно получить субсидию на приобретение жилья?

пока не знаю
2013-07-20 13:57
Илья Муромец, г.
Москва

Ребят клин клином вышибают, купите себе бабочку или финку нож раскладной они стоят 300р сунь в карман и ходи с ним попал в передряску чуеш что то не так достал нож одного пизданул второго и сразу боятся начнут скажут и вот эти Русские тоже с нажом ходят, у узбеков в узбекистане у каждого на поясе нож и ни каких убийств потому что понимать начинает бля а в друг он меня вперёд очко сразу жим жим, а так конечно они чуют превосходство с ножом ты хоть мастер спорта по боевому самбо будь у кого нож у него…
>>

Вот В.В Путин в гудермесе говорит
Мы начнём выселять мигрантов что будет, они у себя начнут пополнять банд формирования,
Что будет тогда, тогда нам Казаков надо возродить Царь батюшка не дурак был, вот куда надо инвестировать а в Сколько денег в Кавказ не влей толку нет всё разворовывается, вот построишь им завод они оборудование за пол цены и опять деньга дай.
И нам самим нужно иметь большие семьи чтоб в семье не меньше 3 детей было а лучше 5,
Как прокормить земли полно сажай 20 соток…
>>
2013-06-25 17:45
Аноним, г.
Архангельск

я понял что такое ржд, на поездах теперь не езжу

крепостное право, семейственность и наглость руководителей. и выхода отсюда нет. начальники берут себе в замы не умных и перспективных, а туповатых и пресмыкающихся, чтоб значит они не подсидели своих руководителей. Те в свою очередь набирают ещё более тупых. качество оказанной услуги никого не интересует, всем давай прибыли и ещё норовят учет окончательно запутать, чтоб никто не разобрался. когда и кто там наведет порядок интересно было бы знать. профсоюза нет - название одно, рука руку моет,…
>>
2013-06-24 18:32
Аноним, г.
Ростов-на-Дону

"Хороший" трудовой договор: соцпакет, профсоюз, медосмотр за счёт работодателя, относительная стабильность, зарплата без задержек.

Самодурство, непрофессионализм, неграмотность со стороны руководителей, семейственность, грубое, оскорбительное отношение к работникам, двойная бухгалтерия, соцпакета НЕТ(больничные "теряются" и не оплачиваются, путёвки даже на детей только обещают, всё сделано так, что бы их не добились, при наличии детей у работника и предост.всех свидетельств берут подоходный 13% с зарплаты), каждый год с работников удерживают оплату за один раб.день в "пользу РЖД". Навязали фонд "Благосостояние" под…
>>
2013-06-17 22:54
сильвестер монтесум, г.
Москва

Практически нет смотря куда попал работать в центральный офис. Да зарплата вовремя оклад к отпуску. Да и вообще в центральных конторах всегда при всякой власти было нештяк. И там по большому счету что в низу, ни кого не интересует у них тепло светло и все.

Ни кому нет дела до линии. Взятки и откаты и тупизм отдельных руководителей. Умные ребята ни кому не нужны.

Подписаться