Подписаться
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: sberbank.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Анапа, Астрахань, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Иркутск, Йошкар-Ола, Казань, Калининград, Калуга, Кемерово, Коми, Кострома, Краснодар, Красноярск, Курск, Липецк, Мурманск, Нижний Новгород, Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Сочи, Ставрополь, Тверь, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Уфа, Хабаровск, Череповец, Чита, Ярославль, Омск, Рязань, Смоленск, Ижевск, Орел, Коломна, Киров, Ульяновск, Татарстан, Тамбов, Зеленоград
Телефоны: 88005555550, 9605852499
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Сбербанк России является крупнейшим банком Российской Федерации и СНГ. Основанный в 1841 г. Сбербанк России сегодня — современный универсальный банк, удовлетворяющий потребности различных групп клиентов в широком спектре банковских услуг. Сбербанк основным кредитором российской экономики. Привлечение средств частных клиентов и обеспечение их сохранности является основой бизнеса Сбербанка.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании Сбербанк России Всего отзывов: 1160
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Анапа Астрахань Белгород Брянск Владимир Волгоград Вологда Воронеж Екатеринбург Иваново Иркутск Йошкар-Ола Казань Калининград Калуга Кемерово Коми Кострома Краснодар Красноярск Курск Липецк Мурманск Нижний Новгород Новгород Новокузнецк Новосибирск Оренбург Пенза Пермь Псков Ростов-на-Дону Самара Саратов Сочи Ставрополь Тверь Тольятти Томск Тула Тюмень Уфа Хабаровск Череповец Чита Ярославль Омск Рязань Смоленск Ижевск Орел Коломна Киров Ульяновск Татарстан Тамбов Зеленоград
2014-10-29 15:03
Соискатель, г.
Санкт-Петербург
Их нет!
К счастью не удалось попасть на собеседование даже! ) Началось все с того, что меня пригласили на собеседование на Фучика, 8 к 10:00. Пока я ехала, попала в пробку, ну ничего, думала я-позвоню предупредит, что задержусь. Позвонила-все время было занято. К тому времени уже приехала, зашла. Подхожу к указанному кабинету 333 а-а там никого-кабинет закрыт, света нет. Звоню снова пр номеру-никто не отвечает. Зашла на сайт сбербанка-нашла там номер отдела персонала, позвонила, обрисовала ситуацию. Мне…>>
2014-10-28 16:18
аноним, г.
Москва
Нет
Не ходите сюда и не теряйте время! Унижаю со стороны руководства! Кадры работают не корректно, дают одну информацию, а едешь в отделение там говорят что нет вакансии, только зря потраченыенервы и время. Меня мотали в 5 отделений и по приезду в отделение мне говорили что открытых вакансий нет! Вот круто! ! ! ! ! Ребят вообщем бардак полный, договариваетесь на одно время встречи, а получается что теряешь время на целый день!
2014-10-26 20:47
Аноним, г.
Москва
Небольшой стабильный заработок в интернете. ВЫПЛАТЫ СРАЗУ, НА МОБИЛЬНЫЙ! ! !
Pagetester — дополнение в браузер для тестирования сайтов. Несложные задания, дополнительный заработок, выплата на мобильный.
http://pagetester.ru/? r=cibpsbor
2014-10-25 16:48
Аноним, г.
Москва
разве что опыт - и в общении и в структуре банка. Новые знания, навыки, умения.
Перед трудоустройством читал отзывы о сбербанке на этом сайте и думал что у меня то будет по-другому, может люди такие попадались. А оказалось - все правда.
Начнем с того, что коллектива как такового - нет. Все сами по себе. Есть жалкие подобия корпоративов и то за свой счет.
Все сотрудники зомбированны и мнят из себя великих профи раз они работают в таком банке. Хотя по факту ничего не знают.
Не знают так же и наставники, они говорят "продай", учат продавать, но сами ничего продать не…>>
2014-10-22 23:57
лилия, г.
Нижний Новгород
Отличная компания.
Сотрудники тупые бараны и овцы.
2014-10-21 16:42
Диана, г.
Санкт-Петербург
Читаю отзывы и ужасаюсь!
Сбербанк дает такие возможности, о которых только мечтать можно!
Работы много, переработки? Так это столько опыта, возможностей для дальнейшего развития!
Хочешь вовремя домой уходить и получать свои стабильные 25т.р.? Ну так иди работать в компанию со штатом в 10 человек и радуйся жизни!
На моих глазах такие потрясающие карьеры построены и строятся достойными специалистами, которые не ныли, а работали и качественно это делали, и при этом разные стили руководства…>>
Свою работу люблю! Даже если и есть отрицательные стороны - на них не зацикливаюсь!
2014-10-20 23:01
Полина, г.
Екатеринбург
Крупный банк, хорошая была бы запись в трудовой)))
Собеседование было групповое, честно говоря, после того как об этом было сказано хотелось просто встать и уйти..НО все-таки решила остаться и послушать.
Сначала была презентация про Сбер, типа какие мы крутые и т.д.
Далее началось презентация по вакансии, потом должны были прийти руководители подразделений(банковские карты и вклады), которые опаздывали, но как говорится, начальство не опаздывает, а задерживается. Далее началась небольшая презентация себя-руководителей и нас-соискателей..кто,…>>
2014-10-19 04:33
Дмитрий, г.
Екатеринбург
Всем привет! Работаю в КЦ сбербанка, прочитал очень много не хорошего, мое мнение, что все зависит от самого сотрудника. Банк реально дает возможность зарабатывать, реализовывать себя в работе, создает все условия для работы сотрудников, но не все это ценят. Мне лично нравится работать в сбербанке, отличный коллектив, на стадии обучения было сложно, много информации по продуктам банка, но была большая помощь от мультипликаторов( люди которые обучают), в банке есть тренажерный зал, доставка…>>
Интенсивность, работать не легко конечно, большой объем информации, но это конечно не отрицательные стороны банка, а специфика самой работы
2014-10-17 20:36
Дмитрий, г.
Нижний Новгород
1. Стабильная выплата з/п (2 раза в месяц), дающая возможность распланировать свои расходы;
2. Работа с внутренними клиентами, которые снисходительно относились к моей неопытности в начале, а потом даже радовались, когда набрал темп;
3. Работа с цифрами, что для меня очень даже хорошо;
4. Первый опыт работы, полученный в студенческие годы и давший легче относится ко всем рабочим моментам;
5. ДМС и прочие ништяки;
6. Наверно один из лучших руководителей (Ольга Александровна) и не менее…>>
1. Интенсивность труда зашкаливает и заставляет либо увольняться в течении испытательного срока, либо работать до чёрных кругов под глазами, но потом всё равно увольняться. Старожилы в моих глазах приравниваются к узникам Дахау;
2. З/п низкая при таком уровне интенсивности, но всё же в этом году в первые за 5 лет была проведена индексация;
3. Постоянно проверяющие занижают КПЭ, причём расчёт КПЭ занижается не только проверяющими из года в год, но и методикой расчёта этого коэффициента;
4.…>>
2014-10-16 23:52
Станислав, г.
Саратов
Две стороны медали. Всё зависит от людей. От уровня культуры и профессионализма. От сюда и пляшем. Основные ценности СБ - это работники и клиенты. Если первые довольны, то проецируют это на вторых. Сейчас основной тренд в СБ при работе с персоналом - это наставничество, а не проверки при недоработках. Если хочешь - научишься. Если руководитель не знает ценностей, стандартов - это отражается на климате в коллективе. От этого никуда не уйдешь. Если сотрудник в хорошем климате жалуется на загруженность…>>
Отрицательные стороны - это не воплощенные в жизнь улучшения.
Или воплощенные, но не так как задумывал автор. Организация очень большая и много ответственных лиц, которые понимают по-разному, как и что делать. Доводится до исполнителей, а те в свою очередь, тоже понимают по своему. Исполняют. На выходе имеем то, что имеем. Подписаться