2014-10-16 23:52
Станислав, г.
Саратов
Две стороны медали. Всё зависит от людей. От уровня культуры и профессионализма. От сюда и пляшем. Основные ценности СБ - это работники и клиенты. Если первые довольны, то проецируют это на вторых. Сейчас основной тренд в СБ при работе с персоналом - это наставничество, а не проверки при недоработках. Если хочешь - научишься. Если руководитель не знает ценностей, стандартов - это отражается на климате в коллективе. От этого никуда не уйдешь. Если сотрудник в хорошем климате жалуется на загруженность…
>>
Отрицательные стороны - это не воплощенные в жизнь улучшения.
Или воплощенные, но не так как задумывал автор. Организация очень большая и много ответственных лиц, которые понимают по-разному, как и что делать. Доводится до исполнителей, а те в свою очередь, тоже понимают по своему. Исполняют. На выходе имеем то, что имеем.
2014-10-16 10:08
вмы, г.
Москва
высвы
Прочитал отзыв о том что люди до 22 ночи остаются, чтобы сдать кассу, - это перечеркнуло желание ходить даже на групповое собеседование. Люди, всегда пишите куда вы устроились на работу, хочется все таки не рабствовать и бедствовать, читая отзывы
2014-10-15 16:58
Аноним, г.
Калуга
Бесплатный фитнес
Решила уволиться по собственному желанию, попросили по сокращению ( показатели у них там всякие) обещали 2-3 оклада, т. к. По сокращению, в результате ни хрена не дали, типа мы вам ни чего не обещали. Коллектив говно, все готовы друг друга подставить.
2014-10-12 19:53
Аноним, г.
Москва
Никаких. Ни на одном собеседовании не встречала такую неорганизованность и свинское отношение
Приехала на собеседование к 12-45, сказали ожидать внизу, пока спустится куратор и нас проведет. Простояли мы так на проходе полчаса. Провели нас в кабинет, мы сидели там еще минут 25. К нам лицом сидела бизнес эксперт и смотрела на нас как на ничтожество. Почти в 14-00 собеседование только началось. Когда пришел этап самопрезентации, эта высокомерная женщина задавала очень личные острые вопросы. "А может тебе лучше инженером пойти работать? ", "Зачем ты училась на учителя, если сюда пришла? "…
>>
2014-10-08 22:48
Лилия, г.
в Московской области
Ожидала от Банка лучшего...
Я к отзывам отношусь скептически, но в этом случае не сдержалась, Сбербанк в обслуживании и как работодатель очень плохое учреждение. Как работодатель это сплошной обман, к сотрудникам нет уважения, при устройстве обещают золотые горы на деле оказывается совсем не то, вот и я к сожалению повелась на их обман, но хорошо вовремя отказалась от работы, и всем вам не советую рассматривать Сбербанк в качестве работодателя. Очень там все плохо.....НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ, НЕ ТЕРЯЙТЕ ВРЕМЯ
2014-10-08 16:58
Светлый Человек, г.
Санкт-Петербург
Коллектив (за 3 года поработала в разных местах и ВЕЗДЕ прекрасные люди); Белая з/п, а значит стабильная (хоть и маленькая очень). Вот наверно и все....(
Изначально устроилась в КЦ (и если честно это единственное место в СБ от которого остались только положительные воспоминания). Там было весело, интересно, кипела корпоративная жизнь, отработал свои 8 часов, все отложил и досвидос....но через год его закрыли. И перевелась я в отделение, тут-то и началась проверка меня на прочность: бесконечные обучения, быдловатый препод на шафировском, которая позволяет себе оскорблять и унижать абсолютно незнакомых себе людей (это госпожа "Ша", кто знает…
>>
2014-10-06 13:57
Аноним, г.
Самара
Стабильная зп, корпоративный фитнес
Отвратительное отношение как к рабам, обязанным задерживаться и перерабатывать. Премия будет, а вот ее объем зависит от кучи показателей. Обстановка в коллективе очень напряженная.
2014-10-03 21:32
Владимир, г.
Пермь
До смены команды в банке (Казьмин-Греф) все было окей.
Затем-сплошной кашмар. Украинская "люстрация" - жалкий юмор на реформы Грефа. Навели внешний лоск за многие миллионы долларов народных денег, Работники превратились в рабов, навязывается политика "европизации" процессов и под этим заставляют учить даже японский язык, совещания-на английском, русский язык стал считаться в компании "дерьмом". Реальная зарплата резко сократилась, рабочий день стал длиться по 10-12 часов.
2014-09-30 19:12
Аноним, г.
Санкт-Петербург
на тренингах была хорошая группа и преподаватели очень хорошо рассказывают.
почитав отзывы я еще раз убедилась что во время ушла.мне хватило тренингов по 8 часов в жару и в капроновых колготах(дресс код же)настоящее зомбирование молодых людей, а уж тем более приезжие вообще рады что якобы все так прекрасно.слышала отзывы кто работал в сбербанке, что максимум можно получить зарплату в районе 30-35 000р.типа план не выполнен или еще что-нибудь.наивные новички пашут как рабы а в итоге оклад 18 000 максимум .в жару кондиционеры работают, сотрудники простывают.ответственность…
>>
2014-09-29 16:59
Марина Ежик, г.
Ростов-на-Дону
Дружный коллектив, приятная атмосфера, руководитель Венера Владимировна - мастер своего дела, руководитель от Бога! Было очень приятно увидеть сбербанк изнутри именно под ее руководством! Реальная возможность карьерного роста, белая з/п, приличные премии. Девочки работающие в этом отделении реально знают свое дело и не стоят кучками возле одного окошка, решая как сделать перевод или оплатить коммуналку, за это им огромный +, каждый занимается вопросом своего клиента. (Была на стажировке,…
>>
Не нормированный рабочий день. Очень много работы, девочки сидят не поднимая головы, с 10 утра до 12 дня прошло 476 человек и это на 4-5 работающих окошка. После закрытия все остаются сдавать кассу, хорошо когда все сходится и тогда в лучшем случае задерживаешься на 40 мин. - час, в худших случаях сидишь до 20.00, а бывает и до 23.00 и позже, а утром, к 9.00 снова на работу.Работать с людьми очно, безумно тяжело, каждый второй считает себя "богом" грозится уволить и кричит: "Ты знаешь кто я? ты знаешь кто мой папа..."…
>>
Подписаться