Всего отзывов:1161 Описание деятельности:
Сбербанк России является крупнейшим банком Российской Федерации и СНГ. Основанный в 1841 г. Сбербанк России сегодня — современный универсальный банк, удовлетворяющий потребности различных групп клиентов в широком спектре банковских услуг. Сбербанк основным кредитором российской экономики. Привлечение средств частных клиентов и обеспечение их сохранности является основой бизнеса Сбербанка.
Никнейм: трудоголик
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:Январь 2014 Стартовая зарплата$430 Текущая зарплата$430 Дата увольнения:Апрель 2015
Количество просмотров:587
Полезность отзыва:
5 - 0 = +5 Всего комментариев: 5
Положительные стороны
Положительные стороны есть ,например, на территории МСЦ есть просторная столовая , буфет, стоматологический кабинет "аквус", есть возможность после работы выучиться на водительские права , пройти курсы английского, бесплатный спортзал. Есть годовая и квартальные премии + ДМС.
Отрицательные стороны
Минусов гораздо больше. Неудобное месторасположение , добираться многим приходится с пересадками , а в скором времени корпоративные автобусы до пл. Советской отменят. На собеседовании вам могут пообещать карьерный , но можете забыть про него. Все зависит от руководителя отдела, в который вы попадете . Для получения заветного повышения по карьерной лестнице нужно заискивать, подлизываться к руководителю, дарить дорогие подарки лично от себя. Сейчас идет набор в несколько управлений , остановлюсь подробней на них: 1) вакансия Специалист в колл-центр (операционная поддержка внутренних клиентов) . Работа очень сложная ,нервная , обучение слабое, перерывы все по расписанию (если вы захотели в уборную и отошли на 5 минут в неположенное время , то напишите объяснительную руководителю) . Люди увольняются пачками оттуда . Спроса много , а зарплата 22-23 тысячи всего!! 2) Специалист Отдела сбора просроченной задолженности. За оклад 21,5 -23 тысячи рублей вас ждет график 2 х 2 ( иногда с ночными сменами) и уйма общения с должниками по телефону. 3) Управление по работе с обращениями клиентов . НА собеседовании будьте готовы к полному неадеквату сотрудников , которые будут проводить собеседование ,ибо проводят его НЕПРОФЕССИОНАЛЫ . Собес-е могут проводить руководители , которые не теряют возможность показать свою значимость , задавая всякие провокационные вопросы и смеясь над ответами, как ехидные крысы, прямо в лицо кандидату , либо обычные сотрудники этого управления , которые просто веселятся и могут спросить у вас про личную жизнь и где вы живете. После общения с "руководителями " УРОК остается неизгладимое впечатление , более высокомерных , невоспитанных личностей вы вряд ли встретите где-нибудь. Кстати, имена назвать не могу , ибо они на собеседовании не представляются , хотя должны. В управлении по работе с обращениями клиентов задержки после работы обычная практика и естественно работа сверхурочно НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ . т.е. нового сотрудника ждет работа с графиком пятидневка с 8 до 20 и все это за оклад 23 тысячи . Советую идти с сбербанк работать, только если у вас родственник(ца) начальник , вас повысят по блату и вы сможете ничего не делать, получая при этом повышенный оклад.
Ощущения от мсц как от большой деревни. Большинство персонала из области или окраинных земель России, которые за 5 часов едут на работу в сбер от безнадеги или желания выслужиться. Их кормят обещаниями великих заработков и те ради лишней 1000 р. готовы вцепиться в глотку "конкурентам", таким же коллегам, только из города, которых готовы топтать или доносить. Большинство и месяца не выдерживает в таких условиях выживать за столь низкую зарплату (20000р).
Управление по сбору проср. задолженности будет функционировать 24 часа в сутки , ибо планируется присоединять все территориальные банки , а в России установлено 11 часовых зон. Например, разница во времени между Нижний Новгородом и Камчаткой 9 часов, потому и появятся ночные смены.
Хорошо бы если бы везде был оклад хотя бы 23000, старо принятые сотрудники так и работают на 21000 рублей годами, и никого это не заботит. Зато некоторых повышают очень быстро, даже без большого опыта в банке или огромных заслуг. А большинство так и тянет лямку, чтобы получить опыт и убежать
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Сбербанк России"