2019-09-12 12:04
А***а, г.
Москва
Я нашла вакансию помощника руководителя в Сбербанке. Уже как раз работала в аналогичной должности в это время, но меня не устраивала зарплата и отношение начальства: слишком много требований за маленькие деньги. От Сбербанка как от крупной организации я ждала более разумного отношения к сотрудникам. Сходила на собеседование, мне все понравилось. Задач, конечно, предполагалось много, но и зарплата выше, чем моя предыдущая. Плюс льготы. Я устроилась сюда и не пожалела.
На испытательном сроке было еще тяжеловато (но уже втянулась)
2019-09-11 14:31
Н**а, г.
Москва
Кто не хочет работать, тому никакой работой не угодишь. Я, например, хорошо понимаю: чтобы много зарабатывать, нужно прикладывать усилия. Поэтому дополнительные смены в Сбербанке меня не особо пугают. Силы есть, желание тоже. Все переработки нам оплачивают, мы имеем корпоративные льготы, обучаемся. Когда у меня будет стаж год, мне еще оформят ДМС. Считаю, что это всё весомые плюсы.
Минусы не обнаружены.
2019-09-10 10:49
Г******й, г.
Москва
Признаюсь, что консультантом мне работать не очень нравились. А изначально Сбербанк взял меня именно на эту должность, ведь я был совсем без опыта. Немного напрягало, что каждого клиента надо встретить, выяснить, какая услуга ему нужна. Еще не каждый мог правильно разъяснить свою проблему. Поэтому бывало, что не тот талончик им выбивал, потом ко мне же были претензии. Когда повысили до менеджера по обслуживанию, стало проще. Уже возле тебя клиенты не толпятся с вопросами, а спокойно общаешься…
>>
2019-09-09 14:15
Аноним, г.
Москва
Сбербанк "молодеет". Даже не ожидала, что тут так много молодых сотрудников работает, когда приходила впервые на собеседование. Хотя это вполне логично. Сейчас много новых современных технологий вводится. При всем уважении к старшему поколению, молодым проще разобраться в разнообразии функций. Хотя люди более старшего возраста у нас в ВСП тоже вполне успешно трудятся, выросли в должностях со временем.
Нет.
2019-09-06 12:04
I., г.
Москва
Скажу честно, очень меня подкупило при устройстве на работу в Сбербанк наличие ДМС (дополнительное медицинское страхование). Проблемы со здоровьем периодически у каждого случаются. В бесплатных клиниках обслуживание оставляет желать лучшего, и талончика к нужному врачу можно по месяцу прождать.А в платных клиниках цены заоблачные. Поэтому когда работодатель предоставляет ДМС - это круто. Я уже посетила аллерголога, вылечила аллергическое высыпание на коже, и невролога - проверить защемление в…
>>
2019-09-04 11:29
Аноним, г.
Москва
Меня часто спрашивают, тяжело ли мне работать в Сбербанке. Ведь это поток клиентов, суматоха, и цифры целый день перед глазами. Ну да, есть такое. Но цифры мне не страшны. Я до этого бухгалтером работала. Люди тоже особо не раздражают. Работать в тихом офисе, где мало народа, мне было бы скучно. Почему я и ушла с предыдущей работы, ну и из-за маленькой зарплаты.
2019-09-02 16:55
В**а, г.
Москва
Разумеется, в каждой работе есть как плюсы, так и минусы. Сбербанк - не исключение. Для меня главные плюсы - это официальная зарплата, социальные гарантии, медстраховка, льготное кредитование для сотрудников.
Минусы: большой объем работы, авралы во время отчетного периода. В каких-то случаях даже нервное перенапряжение. Но не думаю, что есть работа, где обходится без всего этого. Главное, чтобы твой труд оплачивался.
2019-08-30 15:41
Аноним, г.
Москва
Хотела бы всем новичкам сказать, что не надо бояться, что на ваши плечи ложится сразу много задач. Просто сама не так давно была новичком, и всё это проходила. Во-первых, даётся время на раскачку, не сразу прямо уж на амбразуру бросаться. А, во-вторых, существуют инструкции, их нужно изучить, понять, как решать вопросы клиентов. Потом все действия уже отрабатываются до автоматизма.
страх пред кучей работы))
2019-08-29 15:45
Е***а, г.
Москва
Почти полтора года работаю менеджером по обслуживанию в Сбербанке. За это время прошла корпоративное обучение, получила опыт, имею стабильную зарплату плюс премию. Кстати, недавно мне оформили ДМС, как сотруднику, проработавшему год. Это очень полезный бонус. Ведь любая простая консультация у платного врача стоит минимум 1000 руб., а у нас есть возможность получать хорошее медобслуживание бесплатно.
2019-08-28 10:44
г******н N, г.
Москва
У сотрудников Сбербанка появляется все больше и больше задач. Но в то же время многие клиенты сейчас переходят на онлайн-сервисы. Это та же оплата коммунальных услуг, кредитов, штрафов и т.д. Уже не нужно идти в банк с этими квитанциями. Соответственно и у нас, менеджеров по обслуживанию, меньше бумажной возни, также многие функции автоматизируются.
Нету
Подписаться