Зп два раза в месяц, нормированный раб.день, соблюдение ТК РФ, нормальный адекватный коллектив, кормят, спец.одежда.

Наличие разных смен в течении месяца :))) только привыкнешь днем работать, как надо в ночь выходить %) все что прочитал здесь негативное, какой-то бред школьников-неудачников....минусов практически нет...единственное зп побольше бы...... час на обед нужно использовать обязательно и если не используешь-раньше не уйдешь :))))

Работала в центральном офисе - лучше компании больше не видела, прекрасный коллектив, замечательные руководители, всё на высшем уровне, всегда уважительное уважение к каждому сотруднику, своевременно выплачиваемая з/п, дмс, отпуска, корпоротивы. По поводу карьерного роста: всё возможно, нужно только стараться, обучаться и стремиться. По поводу самих ТЦ - тут уже не могу сказать, т.к. их не касались.

Всегда найдётся тот человек, которого никогда ничего не устраивает, но это уже его проблемы.

Только своевременная выплата зарплаты

Абсолютно безграмотное руководство, в большинстве своём, жополизы и стукачи. Работаю год, так и не понял по какому принципу становятся руководителями отделов. Складывается ощущение чем тупее, тем лучше. Чтобы стать экспертом, должен стучать на всех во круге, глядишь и повезёт, и станет. Какое уважение может быть к компании, в которой на повышение идут моральные уроды и их ставят руководить людьми. Что касается флоров и так же стора складывается ощущение, что их принцип работы заключается…>>

Белая зарплата

Жадные, цыничные руководители. Сотрудникам постоянно сокращают зарплату под предлогом снижения продаж, а себе даже 1-го рубля не убавят. На их зарплаты ( 50000 руб и выше ) денег хватает, а простым сотрудникам сокращяют смены, в результате зарплата снизилась по факту на 10%. Стора (директора магазина) с позором уволили, пришла очередь всех управляющих и руководителей, а уж о Чепыжовой и говорить нечего - на работу на места руководителей берет только своих. Хорошо бы настоящий аудит прислали…>>

НУ НАКОНЕЦ ТО СЛУЧИЛОСЬ ЧУДО! ! ! ! Г...НА Родионова позорно слили! ! ! ! ! Не подумайте что ГОСПОДИНА))) Теперь очередь прихвостной дамы чИпижовой! ! ! Ждите до всех доберется правосудие! Сегодня уволили с позором Родионова который заправлял в ТЦ 21 почти 8 лет. Наконец то убрали этого убогого типо руководителя, который всегда боялся брать на себя ответственность. Может теперь ТЦ выйдет на плановые показатели. Ищи новую работу грузчиком! ! !

Пока еще числится на работе последний князек из состава администрации пользы в ТЦ я думаю не будет ТРЕБУЮ УВОЛИТЬ ДЛЯ НАЧАЛА ЧЕПЫЖОВУ И ПРИЧЕМ СРОЧНО! ! ! ! Пусть идет следом за своим РОДИОНОВЫМ

з/п обычных сотрудников примерно, как в пятёрочке или магните. Еда в столовой большей частью компенсируется. Бывают корпоративы в прибыльные времена, и подарки. Если адекватные люди у руля, то нормально. После армии покажется раем. Для студента на временную подработку пойдёт. З/п индексируют примерно на 5% в год, но после обвала рубля прекратилось (вот и упала с 450(15000т.р.) до 370(20000т.р.) в пересчёте на баксы за 6 лет).

Новеньких берут на почасовую оплату, все древние сидят на окладах и в рех не дуют. Поэтому стабильности в з/п нет, т.к. за январь к примеру почасовик получит в 2 раза меньше окладника. Нет доплат: за переработки, холод (кто в заморозке работает), премий, квартальных, 13ых. Есть текучка кадров, которая перекладывается на плечи оставшихся. Физически и морально изнашивается организм примерно через год в холодных отделах. Далее начинается тупо конвеерная монотонная работа через не хочу. Повышение…>>

На данный момент только зп.

В компании проработала 10 лет, могу сказать, что все зависит от директора. Когда во главе были профессионалы своего дело, в магазине была благополучная атмосфера для работы, новых идей. Магазин всегда имел хорошие показатели и отзывы, как от клиентов , так и от сотрудников. Но позднее компания начала разваливаться и только по одной причине, что во главе магазина приходили лицимерные, ни чего из себя не представляющие директора. Которые громко рассыждают о команде, но ничего сами толком не…>>

Их не осталось .

Думала средняя компания более- менее соблюдающая нормы ТК и вообще , а на деле оказалось хуже чем в 90 ые годы .Подлость , лицемерие , кумовство это малое , чтя наблюдала за почти 5 лет работы .А по поводу карьерного роста им позавидуют самые застойные времена Брежневской эпохи , можете работать тысячу лет если извините не станешь шестеркой никуда не двинут.К сожалению сгнила компания в виде нынешных руководителей.

Отличная компания, работаю уже 3 года и очень довольна! УТЦ Александр замечательный начальник, и УТЗ компетентные. Зарплата во время, ДМС, корпоратив на НГ, индексация з/п каждый год! Всем советую!

Смены с 6.30 и в ночь.

В начале когда было открытие был не плохой карьерный рост. З/п белая, соц.пакет, полис ДМС

Работал в Метро с самого открытия, еще когда стройка заканчивалась. Работа нравилась, был хороший коллектив, но в августе 2014 к на пришла директором Рзянина Ирина, это просто гитлер в юбке. С приходом Рзяниной начались постоянные увольнения, выговоры, оскорбления в присутствии клиентов и сотрудников. Просто не представляю сколько в человеке должно быть говна что-бы так ненавидеть своих подчиненных. Сотрудникам уже чисто по человечески сочевствуют клиенты, которые уже давно закупаются и видели…>>