Скидки на приобретение товаров в магазинах МЕТРО

Менять нужно НАСИЖЕННЫЙ состав работников.Устраивают на работу "своих знакомых".Отделами ходят кушать и курить.О карьерном и профессиональном росте говорить и думать не стоит.Руководителя отдела могут посадить за кассу.КОЧМАР! ! ! ! !

Официальная з/п, соблюдение законодательства

Так как в этой компании соблюдают все нормы трудового законодательства, то начальство считает что ты должен ишачить как проклятый в отведенные часы.в добавок из-за кризиса сократили итак не сильно большой штат.начальство судя по всему не сильно местное и не сильно опытное

стабильность, социальная защищенность.

колония строгого режима. на работу как на войну, с работы как с войны. прошло столько времени, а до сих пор как вспомню, так вздрогну. я даже не хожу больше в этот магазин за продуктами. работа тяжелая физически и морально, вечный холод, и простуды. может в других отделах терпимее, но в отделе мясо просто каторга!

нет штрафов, матерьялки. можно тоскать че поменьше с работы пока тебя не спалят. Почти бесплатные обеды. Работает много хороших людей. ЗП вовремя и не общитывают. скидка на товары.

Нет возможность заработать выше оклада, зато работаешь без остановки, даже если все сделал всеравно найдут чем тебя занять. Особенно если до конца смены осталось 15 мин тебе дадут работу на 1 час. Часто задерживаешься. Если ушел на 5 мин раньше кипишь поднимут бут то ты ушел раньше на целый час. Карьерный рост возможен только на словах. сдашь экзамен на повышение, тебя возмут в резерв и будешь ждать до следущего года, а дальше доже самое. Восновном пробиваются там деревеньщина со связями в начальстве.…>>

Положительные стороны несомненно есть, это страхование "Росно" (правда когда понадобилась медицинская помощь в другом регионе он не помог), стабильность, скидки, доставка на работу утром и вечером - домой), нет материалки

Отрицательных на много больше чем положительных. Очень долго был рабом в этой компании, посвятил этой организации большую часть своей молодости, и подкосил там себе здоровье. Эта работа сравнивается в рабством, где рабы трудятся с самого утра до самой ночи за маленькую зарплату. Плюсами ко всему станут аудиторские проверки, в эти критические дни руководство пытается из ничего сделать что-то, боясь получить по шапке (Светлана Котегова, Татьяна Волошина и остальные), при этом износить в эти дни…>>