Очень хороший директор Андрей Семёнов, прекрасное отношение к сотрудникам 14 метро все его уважают и любят.

Я работала на конечном контроле контролером , где у нас была не одыкватная руководитель отдела Корнева Галина Федоровна , которая не только меня выжила из отдела, хотя не имея образования занимает руководящую должность эксперта, прошу Вас огородить сотрудников от такого руководителя в возросте 63г, которая не только меня выживает из коллектива а также хороших людей и очень плохо отзывается о руководстве 14 метро.

Работа интересная, коллектив в большинстве своем хороший. Белая з/п, уровень выше, чем в других сетях города, корпоративные мероприятия за счет компании, подарки на НГ. Сотрудники НЕ материально ответственны.

Отрицательная сторона в Ярославле одна. Фамилия ей Абрамова. Климакс и подтяжка лица затронули ее мозг. Как это не печально звучит, за время своего "правления", она уволила большое количество менеджеров просто так, потому что ей так хочется. Вынуждает, угрожает в личных беседах, подставляет. Любимая фраза "Фрунзе направо, Фрунзе налево, идите, новых найдем". Всем и всегда говорит, что у нее демократичный стиль правления, что надо быть дружелюбными, сама же не здоровается, не улыбается,…>>

Положительных сторон нет, к людям относятся как к рабам.Зарплата маленькая объём работы огромен, директор и управляющие полный неадекватно.

Не приходите никогда сюда на работу

коллектив не плохой.

Для начала поменяйте всю охрану вместе с начальством.А потом можно уже и говорить о положительных чертах.Начальник СБ закрывает глаза на свою охрану, когда они воруют.Вопрос, может он с ними и заодно, в сговоре?

Белая з/п

Начальство без образования, полные неадекваты, особенно hr метро 12 , приехала из деревни, сразу же одела на себя корону, некомпетентные и ее подчиненые, з/ п мизер , карьерный рост есть( если лижешь кому надо) зря потраченные 3 года в этой компании, стали мухлевать с отпусками, учебными, дипломными, пипец, нарушают ТК РФ, по ним вообще плачет трудовая инспекция.

скажите пожалуйста хочу пойти работать охраником в metro в Самаре напишите стоит ли Не увидела ни одного отзыва кто работал бы охранником

ПОКА НЕ ЗНАЮ

Проработал в компании три года, ушел, так как хотелось попробовать чего-то нового, но гранул кризис и теперь жалею, т.к. назад попасть почти нереально. В целом работой в компании остался крайне доволен, далеко не многие работодатели соблюдают трудовой кодекс также строго, как в Metro. Неплохой уровень зп. даже на начальной стадии (обычный оператор, без опыта и образования свои 25 чистыми получать будет 100%), а если будут ночные смены, то + 40% за каждый отработанный час. Ежегодная индексация…>>

Отрицательные стороны субъективны. Как правило, ограничиваются самодурством отдельных руководителей. Отрасль обычно не требует специальной подготовки и многие поднимаются на руководящие должности, не имея порой не то чтобы образования, даже воспитания адекватного. Отсюда и следствие - недружелюбная атмосфера и угнетение нижестоящего персонала.

нормално

Из покон веков в России чинопреклонение и именно российские МАНАХЕРЫ проповедуют БЕСПРЕДЕЛ, т.е. переработки и скотское отношение к коллегам. Именно Вы недоучки и недоумки насаждаете чудовищные отношения в коллективе, МАНАХЕРЫ гребаные и запад здесь не причем. Я работал с иноземцами не один год и ВСЕ БЫЛО НОРМАЛЬНО - работа, коллектив и семья! ! ! ! ! !

Самый лучший директор, и коллектив.Один за всех и все за одного!

Сегодня в нашем торговом центре мы узнали, что нас оказывается прослушивает СБ. Наш директор быстро среагировал на этот факт, нарушающий наши права, вызвала милицию.Продолжение следует...

дмс, ВСЕ +, ПЕРЕЧЕРКИВАЮТ МИНУСЫ

в НАШЕМ ОТДЕЛЕ, ВСЕ ИМЕЮТ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ЗНАНИЯ В ТОРГОВЛЕ. РУКОВОДИТЕЛЕМ, ЯВЛЯЛАСЬ, , И ЯВЛЯЕТСЯ БЕЗГРАМОТНАЯ, НЕ ДИПЛОМИРОВАННАЯ ЖЕНЩИНА. С ПОДДЕЛЬНЫМ ДИПЛОМОМ, это статья УК РФ. НЕИЗВЕСТНО, КАКИМ ОБРАЗОМ, ЕЙ УДАЛОСЬ ПРОЙТИ СЛУЖБУ БЕЗОПАСНОСТИ. ДЕЙСТВУЯ НЕ В ИНТЕРЕСАХ ПРЕДПРИЯТИЯ.Как только чувствует угрозу, со стороны грамотного дипломированного специалиста, создает конфликтную обстановку и вытесняет сотрудника. Должны быть приняты меры, Германский холдинг МЕТРО…>>